其他回答(共7条)

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  2020-11-08 04:27 齐晓娟 客户经理

  您好, 试用的员工待遇就已经很不错了, 相当于年交2000元的保障,
  正式转正后意外伤害变为10万, 其它附加险合在一起相当于年交4000元保费的保障.
  越高职级, 保障越高,
  新人第一年每个月如果有单就有底薪, 根据单的佣金大小决定底薪额度, 有单有底薪有工资, 没单没底薪 没工资, 不过一般情况下你的推荐人, 也就是你的师傅, 都会帮助你们完成前几个月的单子.
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  2020-11-08 04:24 齐晓彬 客户经理

  工资1-2万一月加业绩提成，打个比方你介绍一个客户贷款一千万你就可以提成二十万，二个点
  

  中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，已经发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。经营范围包括投资保险企业；监督管理控股投资企业的各种国内、国际业务；开展保险资金运用业务；经批准开展国内、国际保险业务；经中国保险监督管理委员会及国家有关部门批准的其他业务。2015年7月9日，中国平安联合优步推出“一键呼叫一个亿”活动，在上海地区免费为10名幸运用户提供体验当1天亿万富翁的机会。
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  2020-11-08 04:24 赵顺贵 客户经理

  我是平安保险的业务员，我的同事在保之助学的什么网是找客的，3个月就换车了
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  2020-11-08 04:21 赵顺贵 客户经理

  各个公司的政策不同，所以规定是不一样的，以下仅供参考

  一、那要看你是在产险还是寿险啦。拿产险来说内勤的收入=底薪+绩效。底薪大概1500左右(每个城市不同）绩效主要体现在是你做了多少事。拿出单来说，出一份单就多一份钱。总体来说2000+是绝对没问题的。但也不太可能超过4000。还有一种就是VA，经理助理，相当于文员一类的，这种就要看你领导的心情了。工资不高2000到4000，油水很足。可以负责任告诉你。一个不错的部门的VA一年买车是没点问题。
  

  二、在中国平安，新人第一年有800-2400底薪，当然与业绩多少相关。保险公司靠的是个人能力，多做多得，上不封顶，如果想像传统行业朝九晚五，发固定薪水，请不要选择保险行业
  各公司对于员工的待遇都不同，比如太平洋保险公司北京地区：

  1、会对新人提供全年80个客户资源，让新人尽快积累客户和成就业绩。

  2、有双倍佣金的奖励制度，做一份工作收获双倍收入，此项奖励支持一年。

  3、完成公司任务可享受每个月部门组织出游一次，每个季度公司组织出游一次，每年还有一二次出国游的机会。

  4、全年业绩达标者，第二年公司会继续奖励客户资源。

  5、续期佣金可计入绩效津贴（太平洋保险唯一薪资待遇）。

  6、组织发展、晋升机制好，只要招募3位志同道合的人加入即可晋升为业务主管，成立属于自己的业务室。

  三、保险公司因为自己的费用高，特别是平安保险公司，因为各级领导的工资高，所以拉高了公司的经营费用。保险公司的代理人是没有底薪的，但现在找不到人做了，所以很多公司都有很低的底薪，然后按业绩提成，如果三个月没有业绩，很低的底薪也会取消。你想新进入保险公司的人，保险不好推销，因为保险条款太复杂，太多的不确定性，很容易造成各种纠纷。保险销售成功基本是业务员的功劳，业务员为了做成生意，或多或少都有误导客户的情况，有些是业务员本身都不理解，有些是公司在培训的时候就误导了业务员。

  其实保险很复杂，不是培训十天八天就可以弄懂的，保险公司又不可能花很多时间去培训业务员，现在出去做业务的人，基本都是半桶水的。你去做保险，首先要自己搞明白，自己没有搞明白的不要去做，即使真的想试试这个工作，也不能向自己的亲戚朋友推销！要做不认识的人的生意！不认识的人的生意做得成，亲戚朋友的自然做得成的，要亲自去体会保险公司的理赔服务，你的客户出现理赔的时候，是不是像先前说的那么好。
  
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  2020-11-08 04:18 连保健 客户经理

  平安保险业务员是没有底薪的，只有做到业绩才有工资的，至于一个月收入有多少，这个要看你自己的能力了。
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  2020-11-08 04:15 樊振玲 客户经理

  与客户多少兵无直接关系，主要看拉来的保费，不同的险种有不同的佣金率，且首期佣金和续期佣金也不同。如果寿险客户购买保险期限为20年及以上则有比较高的首期佣金率，但是少于20年的则要打折扣。由于平安是集团管理，所有集团子公司的产品业务员都可以做，只是佣金率不同，拟寿险业务员就可以销售寿险，产险，帮客户开银行卡，帮客户开证券账户、基金账户都可以算进业绩里，只是具体奖励标准不同。另外各子公司每年都有各种业务竞赛，在竞赛期间内达到公司要求就可以有各种奖励，如旅游，物品奖励。但这些都要扣税。还有就是喝酒吃饭的奖励不需要扣税了，一般营业部门经常喝酒吃饭。
  出了这些佣金，一般业务员没有其他的收入来源，但税费较高。扣除展业费用外其余的要交营业税及个人所得税，营业税的水电是很高的。考核非常严格，一段时间没有业绩直接清退，清退后之前所有的客户资料及可以拿到的续期佣金都给公司了。
  总体说来挑战很大，压力很大，做的好当然拿的多。
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  2020-11-08 04:12 米增建 客户经理

  确实厦门的平安很厉害，全国平安月收入第一的区域总监就在厦门，团队实力也是全国数一数二的，业务收入理所应当很高