其他回答(共7条)

• 

  2020-11-07 10:22 黄盛杨 客户经理

  11月21日，省政府下发通知，从今年10月1日起，我省将提高城镇失业人员失业保险金标准，比现行标准增加80元。同时，医疗补助金按本人领取的失业保险金的10%按月发放。
  悉，这是我省自2004年以来第5次提高失业保险金的标准。其中，一类地区将在现行标准基础上调整为每人每月510元，包括：太原市迎泽区、尖草坪区、杏花岭区、万柏林区、晋源区、小店区、古交市，大同市城区、矿区、南郊区，阳泉市城区、矿区、郊区，长治市城区，晋城市城区、泽州县，朔州市朔城区。
  太原市清徐县，大同市新荣区，长治市郊区、潞城市，朔州市平鲁区、怀仁县，忻州市忻府区、原平市，晋中市榆次区等二类地区调整为每人每月480元。太原市阳曲县，大同市左云县、浑源县、大同县，晋中市灵石县、祁县、平遥县、太谷县等三类地区调整为每人每月450元。太原市娄烦县，大同市阳高县、广灵县，吕梁市兴县，晋中市榆社县等四类地区调整为每人每月420元。
  调整后，失业人员月医疗补助金标准为：一类地区51元、二类地区48元、三类地区45元、四类地区42元。
• 

  2020-11-07 10:19 齐晓彤 客户经理

  合同丢失了你可以让原公司再开一份给你。
  个人辞职不能领取失业金的：
  《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
  （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
  （二）非因本人意愿中断就业的；
  （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
  辞职不属于“非本人意愿中断就业”；
  申请领取失业保险的时候，社保是要查验你的个人档案的。离职时及时向原单位提出领取失业金的要求，原单位会按时将符合领取条件的材料报社报的，其中应包括个人人事档案。你的《劳动合同》、《解除劳动合同证明书》在档案里都有的。一般来说，劳动合同最少一式三份：单位一份、个人一份、档案存档一份。
• 

  2020-11-07 10:16 齐新洲 客户经理

  失业金领取时长由《社会保险法》作出统一规定，但各省会在此规定下拟定各自执行细则的。
  必然是“缴费满一年不满二年的，领取时长……”，按照时间段确定你的领取时长，所以不存在你缴那六个月缴费作废的说法
  
  《社会保险法》第四十六条　失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；……
• 

  2020-11-07 10:13 龚崇松 客户经理

  失业保险金是根据当地城市最低生活标准的一定比例，由省级人社部门报省政府批准确定的。各地均不相同
• 

  2020-11-07 10:10 齐晓娴 客户经理

  不可以的。失业后两个月之内办理手续领取失业保险金。
• 

  2020-11-07 10:04 黄百煜 客户经理

  不可以在太原继续领取失业保险金。
  失业保险金是中断就业的失业职工的社会保险待遇，劳动者再就业的，不再是失业职工，已经丧失领取失业保险金的条件，不可以继续领取失业保险金。
  虽然，目前社会保险还没有实现全国联网，当事人可能通过隐瞒已经就业的事实，从而继续冒领失业保险金。但该种行为涉嫌诈骗社会保险基金，属于违法行为，数额较大的，构成诈骗罪。
  《社会保险法》
  第五十一条　失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
  (一)重新就业的；
  第八十八条　以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
  第九十四条　违反本法规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
• 

  2020-11-07 10:01 章要在 客户经理

  一般个人自费交社保，交的是养老保险和医疗保险，具体缴费要根据当地的社保缴费基数确定。按照不同的缴费登记、缴费比例计算。社保缴费基数是当地上一年度的社会平均工资，个人可以选择60%、80%、100%三个档次，缴费比例是20%。

  举例来说，比如当地养老保险缴费基数是5000元，选择60%的缴费比例，那么5000*60%=3000元，灵活就业人员养老保险缴费比例是20%，那么3000*20%就是600元，所以每月的养老保险缴费金额是600元。

  医疗保险有4%和8%两个缴费标准，按照5000元的缴费基数计算，每月缴费为200元或者400元，加上大病医保费用，一年医保费用在2600元左右。 所以，个人自费交社保，按照上述举例计算，一年的总费用大约为9800元。

  社保缴费基数每一年基本上都是按照7%~10%的增长比例。对于灵活就业人员来说，如果女性年满40岁、男性年满50岁，属于低收入人群，是可以申请社保补贴的。自费交社保，记得领取4050补贴。

  自费交社保给灵活就业人员提供了参加社会保险福利的机会，同时也增加了自费交社保人员的生活负担。国家对2011年12月31日前，女性年满40岁、男性年满50岁的灵活就业人员，进行社保补贴，就是我们通常所说的4050补贴。通常申领联系那为3年，最长不超过5年。

  扩展资料：

  个人交社保和单位交社保的区别：

  一、缴费险种不同

  以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。

  而且，单位为职工缴纳社保是带有强制性的，《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

  二、缴费比例不同

  养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占大头（全国各地缴费比例有所不同），如北京市2016年的社保缴费比例为：

  1、养老保险费：单位缴纳19% ，个人缴纳8%

  2、失业保险费：单位缴纳0.8% ，个人缴纳0.2%

  3、医疗保险费：单位缴纳10% ，个人缴纳2%

  工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。

  参考资料来源：