辞职已十年,社保一直没有续交,现在新单位重...
辞职已十年,社保一直没有续交,现在新单位重新办的话,是个什么情况,是要把这十年的补交还是什么的?
龚富贵
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2020-11-06 15:59
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2020-11-06 16:17最佳答案
如果我们单纯是想享受养老保险待遇的话,我们中断多少年都没有问题的。因为我们的养老保险待遇享受的资格只有两项,一是到达退休年龄,二是累计缴费满15年以上。
因此我们的养老保险是完全可以续交的。我们的养老保险是以个人的身份证号为唯一标识,不过根据各地的社保系统,早些时候可能有一部分人身份证号信息不全,所以就成了不完全账户。
知道为什么我们大家要求退休要携带职工档案吗?因为只有我们的职工档案里的就业记录跟我们的社保缴费记录对起来,才能证明我们的缴费年限是没有错误的。否则,仅凭电脑系统中的一段记录,又加上重名或者录错的可能性,很有可能办错退休的。
如果我们续保险,必须要找好原先的职工档案,然后,将档案缴费记录跟社保缴费记录核对起来,再去参保比较好。
至于断缴十年后有什么影响,其实主要是这十年的社保没有交上,退休待遇会低不少。
而如果涉及到我们的医疗等其他社保,医疗保险,继续重新交费的话,会有几个月的等待期,一般是6到12月,生育保险也是有这样的,12个月等待期。
工伤保险是没有等待期的,当月消费当月生效。
因此我们的养老保险是完全可以续交的。我们的养老保险是以个人的身份证号为唯一标识,不过根据各地的社保系统,早些时候可能有一部分人身份证号信息不全,所以就成了不完全账户。
知道为什么我们大家要求退休要携带职工档案吗?因为只有我们的职工档案里的就业记录跟我们的社保缴费记录对起来,才能证明我们的缴费年限是没有错误的。否则,仅凭电脑系统中的一段记录,又加上重名或者录错的可能性,很有可能办错退休的。
如果我们续保险,必须要找好原先的职工档案,然后,将档案缴费记录跟社保缴费记录核对起来,再去参保比较好。
至于断缴十年后有什么影响,其实主要是这十年的社保没有交上,退休待遇会低不少。
而如果涉及到我们的医疗等其他社保,医疗保险,继续重新交费的话,会有几个月的等待期,一般是6到12月,生育保险也是有这样的,12个月等待期。
工伤保险是没有等待期的,当月消费当月生效。
其他回答(共7条)
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2020-11-06 16:23 龙巧仙 客户经理
辞职了个人养老保险可以到退休不交也有退休金领了,医保不能中断,一个月不交医保要冻结直要交到退休,你辞职后总要重新工作,在新单位可以在原社保帐户中续交,辞职在单位交失业险的可领二年失业金。领失业金期间医保按规定照顾可以不交的 -
2020-11-06 16:20 龙层花 客户经理
辞职就是这样走人,辞职也社保交费年限有无关,单位必须开据社保证明,再打离职证明,就这样。凭离职证明可以去社保局领取失业金。 -
2020-11-06 16:14 齐晓娟 客户经理
社保:按国家政策执行,任何时候都可以续交上的,全国统一管理,不用新办,以前欠的可以补缴也可以放弃,累计缴满15年且到达退休年龄时才可领取养老金;如果要取出,只能取出个人交的部分,企业给交的是取不出来的,不合算,建议你续交上就可以了。个人的保险号都在系统中的,提供给企业办事人员即可。养老保险是不允许重复缴费的,系统里边有的话,新开也开不了的。全国统筹后能在全国范围内迁转了。
医保:按地方政策执行,不知道你在哪个城市。我在秦皇岛市,市区和其它区、开发区都不一样,如果在市区工作辞职后又在开发区找了工作的话,就要在开发区重新开户办理;还有一种情况就是医保停交二个月保费的,也要重新办理,无法续缴。所以医保不能停交的,像你这种辞职十年没交保险的情况就得新办了。医保很快也将全国统筹,但医保一但停交超过规定期限就要从头再开始了,没有累计一说。 -
2020-11-06 16:11 齐智富 客户经理
辞职后可以继续缴纳社保,可以根据自己的情况选择社保缴费方式:
1、到其他单位工作的,可以由单位继续缴纳职工社保。
2、自己开设公司的,可以凭营业执照、组织机构代码证、公章,到公司所在地社保部门办理单位社保证,再为自己在公司缴纳职工社保。
3、不再继续工作的,可以在户口所在地个人缴纳社保,有两种方式:
(1)城镇户口在户口所在街道,农业户口在户口所在乡社保经办机构,办理居民或者农村养老、医疗保险,本人拿身份证、户口本办理。
(2)在个人存档案的人才中心或者职介所,缴纳灵活就业社保,本人拿身份证、户口本、存档证办理。
扩展资料:
养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有以下处理方式:
(1)停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;
(2)由于个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;
2、如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。
3、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。
4、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。
5、住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是劳动者的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。
参考资料来源:人民网-事业单位及工作人员依法参加社会保险
享受社保待遇 -
2020-11-06 16:08 黄真敏 客户经理
社保是不可以补交的,只能延续下去一直到需要的年限 -
2020-11-06 16:05 黎皇兴 客户经理
社保已交满15年,如果明年不想交了,就不用去交了,也不用去申请什么的,。 -
2020-11-06 16:02 连丽花 客户经理
辞职已十年,社保一直没有续交,现在新单位重新办的话,可以继续补交之前的社保。
对于养老保险和医疗保险,社保是算累计的,只要在退休前累计缴纳相应的年限,就不需要再进行补缴了。
相关法律规定:
《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
《社会保险法》第六十三条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
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