其他回答(共7条)

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  2020-11-06 10:49 龚子顺 客户经理

  1、北京一般跨年补缴，需要理由充分，社保科长审批才能跨年补缴。
  2、补缴的年月如果不在本单位上班，单位是不会给你补缴的，因为补缴社保需要单位承担金额及滞纳金，而且补缴也需要提供劳动合同的。
  3、如果你已经在单位上班，正常按职工缴纳社保，是没办法个人申请补缴的。
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  2020-11-06 10:46 齐显尼 客户经理

  可以补交。

  参保人员企业职工基本养老保险累计缴费满15年(含视同缴费年限)，至法定退休年龄即可办理养老金领取手续，享受养老保险待遇。原来在单位工作的年限，可以认定为视同缴费年限，

  补交需要提供个人人事档案等资料。如档案丢失的，需及时补建档案。如果一直没有参加企业职工基本养老保险，需尽快到社保部门办理参保登记手续，并尽快缴费。

  企业职工基本养老保险的待遇水平与社会平均工资、工龄长短、缴费时间长短、缴费基数高低等因素有关，简单来说，缴费时间越长，缴费基数越高，则以后的待遇水平就越高。如市民仅仅只缴纳15年的基本养老保险，待遇水平会比较低。

  扩展资料：

  以下这些行为会被人社部加入黑名单

  1、用人单位未按相关规定参加社会保险且拒不整改的；

  2、以欺诈、伪造证明材料或者其他手段参加、申报社会保险和骗取社会保险待遇或社会保险基金支出的；

  3、非法获取、出售或变相交易社会保险个人权益数据的；

  4、社会保险服务机构违反服务协议或相关规定且拒不整改的；

  5、负有偿还义务的用人单位及其法人代表或第三人，拒不偿还社会保险基金已先行支付工伤保险待遇的；

  6、法律、行政法规规定的其他情形。

  参考资料来源：

  
  
  

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  2020-11-06 10:43 车巧怡 客户经理

  你中间没交的社保应该可以不补交的，如果你的社保缴交地都是同一地区的话，你后面交的社保会同以前的社保合并的缴费年限的，到时你去社保局查询或打印社保缴费明细就可以看到了。如果你以前没有办社保卡，你也可以先在新单位交了，然后再去办社保卡的。
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  2020-11-06 10:40 黄盛润 客户经理

  社保中间断交后需要重新补交。

  社保断了不补交可以，会影响享受社保待遇，养老保险可以累计，其他保险需要重新累计缴费年限，最好补缴。

  社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。

  正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

  以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。

  相关法律：

  1.根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

  2.根据《社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

  一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

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  2020-11-06 10:37 辛培军 客户经理

  社保可以在退休的时候，办理一次性补缴的，之前没有社保帐号，也是不能补缴的
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  2020-11-06 10:34 符腾丹 客户经理

  所需资料：营业执照副本原件+复印件，公章，财务章，补缴明细表（社保局填写），补缴汇总表（社保局填写），医疗补缴情况表（社保局填写），补缴申请表，员工劳动合同原件+复印件，补缴期间工资发放凭证复印件。
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  2020-11-06 10:28 齐改红 客户经理

  首先，社保是可以跨年补缴的，2008年北京市规定企业必须给员工缴纳社保和住房公积金，所以2008年后的社保单位有义务给你补缴，如果不补缴可以到社保中心稽查告他，或者仲裁他，一般都会判单位补缴的，但是前提是你必须能够证明没缴社保的这段时间内，你是这个单位的员工才行。2008年前的国家没有强制性的规定，所以单位可以不缴。目前，不接受个人补缴，如果个人补缴，可以找代理机构，但是目前的代理机构也只代理跨一年的补缴，而且费用昂贵。
  北京磐博企业管理有限公司为您解答，希望可以帮到您。