目前退休年龄延迟炒得很热,社保养老和医保还...

请大家多给点分析,多给点中肯的建议。谢谢
龚崇权 来自: 移动端 2020-10-25 12:53

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2020-10-25 13:08最佳答案

1、根据社会保险法,基本养老保险待遇
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
基本养老金由统筹养老金(现行制度中称为基础养老金)和个人账户养老金组成,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
缴费不足十五年的人员可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2、根据社会保险法的上述规定,也可以购买新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
3、50岁时的男性可以买社会保险的,男性工人可以缴费5年后到55岁法定年龄退休。但是还要补交13年的养老保险,才能拿到退休金。
女性工人在50岁就到达法定退休年龄,50岁是不能让买社会保险的。
50岁的女性干部和50岁的干部男性,都可以购买社会保险,购买方法和50岁的男性工人一样,到法定退休年龄时,要补齐15年缴费,才可以发放退休金。
个人建议如果是女性的话不建议购买社保,要吗到达退休年龄要嘛快到达缴纳都不是很合算,你可以考虑一些商业保险这样收益会比较快。
如果是男性的话看退休年龄是都少再考虑是否要缴纳社保
1、国家法定退休年龄男性为60周岁(教授级高工65周岁);女性为55周岁(教授级高工60周岁)。2、那些职业不受退休年龄限制:从事地质勘查行业单位的职工工龄年满30年可以退休。工龄未满30年的按国家法定退休年龄退休,从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。3、私企职工退休年龄怎么定?新的劳动合同法大部分规定都是关于劳动合同的订立的,对退休年龄没有新规定还是男的60,女的55。因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。如果身体不好,有相关证明,可以提前退休相关法律常识:退休年龄根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:(1)男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。(4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

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其他回答(共7条)

  • 2020-10-25 13:17 黄盛楠 客户经理

    当然合适。
    是这样的,本地户口,可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保;而非本地户口,只能通过单位方式参保了。
    社保办理和续交有两种方式:
    (—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请转移关系即可,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。
    交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。
    比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
    另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。
    (二)或者以单位方式代交的身份购买或续交社保。而是外地户口,只能通过单位方式购买社保。
    另外,如果说办理社保,最好通过第二种单位交纳方式比较好一点,因为单位会为我们承担很大一部分费用,进而减轻自己的交费压力。
    是这样的,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
    现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。当然从事高风险工种,失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
  • 2020-10-25 13:14 连书纳 客户经理

     1、要看你自己以前是否交纳过社保,如果以前交过,到目前法定退休年龄时,以前交过的年限,加上从现在开始到退休时的交费年限,只要你至少共计可以交够10年,那就不要犹豫了,继续交;
    2、如果以前没有交过,还应当考虑是否有单位帮你交。如果是单位交一部分,个人交一部分,到退休年龄时可以交够10年的,那就不要犹豫。交不够10年,也尽量交,尤其是养老和医疗保险都要交。这样在职时,生了病,能充分享受医疗保险待遇;
    3、如果只靠个人交,要看你是男是女。如果是男同志,交。理由为:因为目前男同志的法定退休年龄是60岁,是50岁,理论上交费时间是10年以上,只要坚持缴费,够10年问题不大。如果不够15年,允许补足到15年。如果是女同志,则考虑不交。但如果当地政策允许你继续缴费,直到15年,然后办理延迟退休的话,可以考虑。如果不允许,建议从现在开始,参加城镇居民养老保险和医疗保险,作为补救。
  • 2020-10-25 13:11 黄益汉 客户经理

    即使实施延迟退休,社保还是值得缴纳的。

    早在去年,人社部就提及针对中国人口老龄化加速发展的趋势,适时研究出渐进式延迟退休年龄等应对措施,本来很多专家预测这项方案将在今年,也就是2020年正式发布,但迟迟未定方案是因为我国就业形势严峻复杂,就业压力巨大,特别是今年的疫情又增加了就业困难,如果再冒然延迟退休,那么就业缺口势必会更大。

    延迟退休提及的背景是什么?

    国家之所以要提及延迟退休,基于以下三个要素:

    1、大多数国家退休年龄是65岁、67岁

    大部分人都知道,男性是60周岁退休,女性为50周岁或55周岁退休,这是上世纪50年代《劳动保险条例》等法规明确的。

    人社部曾指出,我国退休年龄是世界上退休年龄最早的国家,目前世界上所有国家的退休年龄,除了非洲的一些国家之外,大多数国家都是在65岁、67岁。

    随着中国人均寿命的延长和经济、社会、科技的不断发展,一些国家相应延迟了退休年龄,我国延迟退休也是必然趋势。

    2、多国延迟了劳动者的法定退休年龄

    近年来,已经有不少国家延迟了本国劳动者的法定退休年龄。

    像日本政府曾表示,正在考虑将雇员退休年龄从65岁提高到70岁,并计划向国会提交相关修正案。

    新加坡总理李显龙在2019年国庆群众大会上曾宣布,政府将在未来10年内,将国民退休年龄和重新雇佣年龄分别延长3年--到2030年,法定退休年龄将从现在的62岁延长到65岁;重新雇佣年龄从现在的67岁延长到70岁。

    3、中国的养老基金缺口巨大

    世界银行曾公布过一份关于中国未来养老金收支缺口的研究报告,报告曾指出,在一定假设条件下,按照目前的制度模式,2001年到2075年间,我国基本养老保险的收支缺口将高达9.15万亿元。

    我国曾经也公布过相关省份的养老金缺口数据,大部分省份的养老金马上就要不够用了。

    据预测,到2050年,养老保险抚养比将由目前的2.8下降到1.3,也就是说,平均1.3个参保人就要供养一个老人。

    延迟退休后哪些人会受到影响?

    人社部曾表示,延迟退休政策最根本的原则是“小步慢走、渐进到位”,是为了给公众做好心理准备的时间,政策出台后至少五年,才会渐进式实施。

    如果我们假设2020年出台,2025年落地实施的话,有四类群体将会受到影响:

    第一类:到2025年,小于等于60岁男性(1965年以及以后出生的男性)。

    第二类:到2025年,小于等于50岁女性工人(1975年以及以后出生的女性)。

    第三类:到2025年,小于等于55岁女性干部(1970年以及以后出生的人)。

    第四类:90后年轻人(1990年以及以后出生的人)

    如果延迟退休方案,照这样落实下来,对于60后、70后和80后的影响是最大的,对于已经步入社会的90后来说,到退休时已经完全赶上了。

    延迟退休后,社保还值不值得交?

    社保并不单指养老保险,可以将来退休后领取养老金,它还包括医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险这四种险种,每个险种都对应着其相应的功能,就像医疗保险,如果是普通家庭,年老大没有医疗金,那将是一笔巨大的负担。

    虽然有些人说,如果把社保的钱作为投资,所赚取的收益绝对不止将来拿的钱,但作为大多数普通人,我们不擅长理财,而社保就像是一种保护屏障,可以让你老有所养、病有所医。

    像我自己身边也有一些千万富翁甚至亿万资产的朋友,他们仍然每个月在交着一千多元的社保,你说他们缺钱吗?肯定不缺。那他们为什么还要交社保呢?因为社保就像是一个杠杠,低成本博取利益最大化,就像生育保险,个人一年只不过交几百元,但是女职工一旦生育就可以拿几万元的生育金,又有什么不好呢?

    我是吕姑娘,专注职场及劳资领域,欢迎你的关注。

  • 2020-10-25 13:05 赖鸿华 客户经理

    女不能超过35周岁,男不能超过45周岁。

    因为中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女干部55岁,女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成,职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年。

    社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

    在我国,社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。

    但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。

    扩展资料:

    社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

    社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

    参考资料:

  • 2020-10-25 13:02 齐晓宇 客户经理

    养老保险要交到退休的年龄,一般是男的必须年满60周岁,女干部55周岁退休,女工50周岁退休,并且必须缴纳满15年才行。

    养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。

    医疗保险至少需要交纳25-30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。

    对于退休领取,有这样计算养老金公式:社平工资*20%+个人帐户*1/120之和,显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次,一般为当地最低生活水平左右。

    个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别:

    一、个人缴纳与单位缴纳社保概念差别:

    单位缴纳:法律规定公司必须给员工缴纳足额的社保,是强制双方法定义务。

    公司为我们缴纳的五险一金中,养老、医疗、失业保险是公司与个人共同缴纳;生育保险和工伤保险则是公司缴纳。

    个人缴纳:如果你是个无业人员,或者你是个自由职业者,那么你才可以自己缴纳基本医疗保险和养老保险,属于自愿行为。

    如果你拥有当地城镇户籍的话,可以缴纳居民社保,如果你是异地户口的人员,如果想在当地办理社保,你就得先办理“社保转移”手续才能参保。

    二、缴费比例不同:

    以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例:

    1、养老保险费:单位缴纳20% ,个人缴纳8% 。

    2、失业保险费:单位缴纳2% ,个人缴纳1% 。

    3、 医疗保险费:单位缴纳8% ,个人缴纳2% 。

    4、 工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。

    5、 生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳。

    以个人身份缴纳社会保险费的险种及其比例:

    1、养老保险费:个人缴纳20% 。

    2.、医疗保险费:个人缴纳5% 。

    三、社保福利不同:

    1、女性参保人员退休领取养老金年龄的区别:单位的女干部55岁,女工人50岁;个人的一律55岁。男性参保人员退休领取养老金的年龄,没有单位的和个人的区别,都是60岁。

    2、单位的有失业、工伤、生育三项保险待遇;个人的没有这三项保险待遇。

    扩展资料:

    社会保险特征:

    特征1:社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身;

    特征2:社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;

    特征3:社会保险属于强制性保险;

    特征4:社会保险的目的是维持劳动力的再生产;

    特征5:保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险。

    参保单位应在社会保险经办机构核准其缴费申报后的3日内以货币形式全额缴纳社会保险费。

    社会保险费缴纳方式大致可以分为三类:

    1、到自身开户银行缴纳;

    2、到社会保险经办机构以支票或现金形式缴纳;

    3、与社会保险经办机构约定的其他方式。

    参保单位和参保个人可以根据自身实际情况采取不同的缴费方式。

    参考资料来源:

  • 2020-10-25 12:59 粱俊芳 客户经理

    女不能超过35周岁,男不能超过45周岁。

    因为中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女干部55岁,女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成,职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年。

    社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

    在我国,社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。

    扩展资料:

    购买社保的好处:

    买了社保就多一分保障。买了社保,你生病了看病可以报销(医保),上下班被车撞了有赔偿(工伤保险),失业了可以领救济虽然很少(失业保险),退休后可以领养老金(养老保险),生孩子可以领补贴还是很可观的(生育保险)。

    可以为国家和社会做贡献,现在你缴纳社保的钱,很大一部分是给已退休的人的养老金,也就是说你在帮着国家养着老人,为国家做贡献,有助于社会秩序安定。

    买社保可以保障你的权益。如果你是外省户籍,不缴纳社保可能导致你无法买房、买车。

    参考资料:

  • 2020-10-25 12:56 黄瞻云 客户经理

    中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女干部55岁,女职工50岁。按照退休年龄改革方案:从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟一岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直到2045年同时达到65岁。

    拓展资料:

    1. 社会保险的定义:

      社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

    二 社保查询方式:

    1、社保中心查询

    如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

    2、上网查询

    登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保”信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。

    3、电话咨询

    拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

    4、触摸屏查询

    各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统,刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

    三 缴费比例介绍:

    养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的,一般企业占大头,如北京市2016年的社保缴费比例为:

    1. 养老保险费:单位缴纳19% ,个人缴纳8%

    2. 失业保险费:单位缴纳0.8% ,个人缴纳0.2%

    3. 医疗保险费:单位缴纳10% ,个人缴纳2%

    工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的,全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。

    参考资料:


相关百科精选

  • 六大因素影... 由于保险不像衣服、食品那样的...

  • 临时再保险 临时再保险称任意再保险、就地再保险、临分业务,它是指保险公司与再保公司之间,平时并无再保险合同存在,保险公司对于特定的保险业务,(如巨额风险、或超出一定限额的个别保险业务)在有分保的需要时,才临时与再保公司洽商,有关的一切条件也须临时决定。