其他回答(共7条)

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  2020-10-25 12:05 龚崇栋 客户经理

  保险带薪培训是一种制度
  保险不带薪培训 谁培训
  保险带薪培训的课程都是教授你如何销售的
  非常可信 建议到一些大的 知名的外国公司来培训学习
  祝你生活愉快 工作顺利 。
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  2020-10-25 11:59 齐景嘉 客户经理

  这个问题楼上回答的太草率，不客气的说是不负责任的回答。有时一个偶然的选择会决定一生的。
  我来粗略回答下吧。
  首先要分清楚你进去是做内勤、还是业务员。不过从你说的来看应该是业务员，我建议你去平安，原因如下：
  1、平安培训资源丰富，有一套成熟的课程。有机会了你还可以去平安金融学院学习
  2、平安品牌大，利于业务拓展。试问同样的价格、同样的性能前提下你推销摩托罗拉容易，还是推销中兴容易？
  3、平安管理规范，个人的发展和晋升受到人为阻碍较小。
  以上只是从客观条件去给你分析利弊，最后不管楼主选择哪家公司，想要有好的未来自身的努力才是决定的关键，祝成功
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  2020-10-25 11:56 车广东 客户经理

  遇到这种情况，
  第一：协商，与主管协商，与保险公司协商，毕竟不是多少钱，是公司的声誉问题。
  第二：协商不成，就说去当地的仲裁委员会，申请仲裁，毕竟构成了劳动关系，工资是必须要支付的，没有任何理由公司拒付薪资。
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  2020-10-25 11:53 齐景宪 客户经理

  哪家公司？
  在所有保险公司中据不完全统计，太平人寿是最舍得在员工身上花培训费的。太平人寿每年给员工花费的培训费就在2亿元之上。
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  2020-10-25 11:50 齐景娥 客户经理

  你相信天上掉馅饼，尽管去试试看。
  反正即使我都告诉你保险公司的伎俩也听不进去，非要哭着喊着往火坑里跳，那我也无能为力了。
  不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
  他们不敢说底薪有多少，说一堆不实际的问题，超远的目标，
  比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
  就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。
  他们会告诉你，例如你和一个客户签了合同，这份合同是1至2万的，那你的底薪就是1至2千。
  如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪，
  他们的回答就是你不够努力，不想成功，不懂得从底层做起。
  就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。
  目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
  1，没有底薪（有也是责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢？给你的是拉来保单后的佣金，你还需要交个人所得和营业税）；
  2，没有劳动合同（签订代理合同，不是劳动合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；
  3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；
  4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；
  5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。
  每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
  卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
  如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
  干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？
  保险公司及他们的托都懂得来鼓吹，让你去相信这所谓的保险代理人资格证是必须的。
  结果呢，多少人被他们忽悠去卖保险。卖出去好说，卖不出去连西北风也没有。
  除非你不是人，是所谓的人才，
  能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人，
  那些被你的电话骚扰到火冒五丈用最恶毒的语言问候你全家的潜在客户，
  听了你的话就乖乖的掏兜。——你觉得可能么？
  那你除了卖给亲朋好友，你又什么能耐拉来客户？
  靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，
  没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
  凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？
  有句话叫做"一将功成万骨枯“，用它来形容保险业很合适。初出茅庐，人际网络有限，靠佣金为生很难持久，一、二年后又去找工作，耽误你的时间。
  甭听楼上楼下那帮人的推销，这些人之所以极力鼓吹热情可以战胜一切困难，是因为保险公司可以因此付演讲费给他，至于你在热情过后如何谋生，他们是不会放在心上的。
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  2020-10-25 11:47 齐景娥 客户经理

  不要去，我在平安保险公司做过。他们培训半个月确实给你算工资，但是需要你交一百多培训费，入职还要交五百多押金。然后三个月实习期至少要拉一单多少数额以上的保险，不然押金不退，还没工资，特别坑。然后以后工作，只要拉不来单，就把你给辞退了。越往后做压力越大，一般做这个都是把身边的熟人拉完，就很难再拉到单了！
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  2020-10-25 11:44 赵飞英 客户经理

  不可信，我一开始去保险公司时也说带薪培训一个月1000呢，可培训一周后主管又改口说是500了，实习期才是1000呢。不过这些都不重要，如果你觉得公司有发展、岗位又合适，就留下来，这又不是实际入职以后的工资。