其他回答(共7条)

• 

  2020-10-21 19:47 龙小语 客户经理

  五险一金不是现在盖的，你怎么给你那是在破产之前就应该有你的给你上着才对？如果没有给你上五险一金，那么破产，你是没有的
• 

  2020-10-21 19:44 黄盛木 客户经理

  在该单位工龄满8年不满8.5年就是8.5个月工资的经济补偿金。经济补偿金基数为解除或者终止劳动合同前12个月的劳动者本人月平均应发工资（是应发，不是实发工资，更不是基本工资）。
• 

  2020-10-21 19:41 边友康 客户经理

  一金不是强制要求购买的，但是保险是必须购买的，可以向工厂要求补缴这些年的五险。
• 

  2020-10-21 19:38 龚宇飞 客户经理

  只要企业为你缴纳了失业保险，当企业停产或破产时，你就会得到一笔失业金。
• 

  2020-10-21 19:35 黄皖生 客户经理

  13年，补缴养老保险你不知道啊！工厂是个体户还镇办厂子，从来都没有签订劳动合同吗？现在你只能找老板协商，协商不成你可以走劳动仲裁，也可以起诉。
• 

  2020-10-21 19:32 符腾丹 客户经理

  没法补，厂子都不在了，没有赔偿主体了。
• 

  2020-10-21 19:29 符育明 客户经理

  你的工厂虽然倒闭了，但是工厂交的社保还是有效的，已经交了的社保就属于你个人的社保。你只需要找个会交五险一金的单位上班就行了，如果是在以前工作的同一座城市上班的话，直接把社保账号公司新公司让帮忙交五险一金就行了。如果是跨市或者跨省的工作，你可以去之前的地域的社保局申请把社保转到现在欲工作的城市。并且保留相关五险一金跨市转出的批复单拿到欲工作的城市的社保局做好转入手续，然后把新的社保账户提交给公司让公司按月给你缴纳社保就行了。