其他回答(共7条)

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  2020-10-03 16:06 齐智娟 客户经理

  人的生命是无价的，所以成人意外险保额基本没有限制，但是对于儿童的意外险国家规定不能高于10万元
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  2020-10-03 16:03 符翠红 客户经理

  工伤保险、工程意外伤害保险：工伤保险是指企业必须提供近期工伤保险缴费凭证复印件，同时交验原件（工伤保险请到注册地社保中心办理）；工程意外伤害保险是指2004年8月1日以后有新开工工程的企业需要提供工程意外伤害保险缴费凭证，同时交验原件。查看原帖>>

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  2020-10-03 16:00 连会新 客户经理

  工伤百保险一年交多少钱(一)缴费基数1、缴费基数指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工上年度工资度总额专。2、工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。3、职工是指与用人单位存在属劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的全部劳动者。
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  2020-10-03 15:57 龙层花 客户经理

  问：我是一家公司新招聘的员工，当近日发现公司并不想为我办理工伤保险后，我即向公司提出了质询。公司答复称，已为我办理了人身意外伤害保险，也就没必要再办理工伤保险，因为无论是人身意外伤害保险还是工伤保险，都具有保障性质，作用基本相似，而投保人身意外伤害保险可以为公司节省一笔费用。请问公司的观点对吗?胥喃答：公司的观点是错误的。人身意外伤害保险不能替代工伤保险。工伤保险是我国社会保障体系的重要组成部分，由国家统一管理，不具有赢利性质。而人身意外伤害险是一种以赢利为目的的商业保险，仅由商业保险公司自行管理，国家并不直接参与。《工伤保险条例》第二条规定：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。”即任何用人单位，无论出于什么目的，基于什么原因、什么理由，均不得免除为员工办理工伤保险的责任。而人身意外伤害保险仅仅属于用人单位给予员工的特别福利，其可以办理，也可以不办理。故本案公司无权以已经为你们办理人身意外伤害保险，而自行免除办理工伤保险的强制性义务。

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  2020-10-03 15:51 黄盛洁 客户经理

  楼主值得工伤意外保险是社保还是商业保险？
  社保的话要根据当地的基本工资水平和你的薪资以及企业缴纳基数确定。
  如果需要购买的是商业保险的话一年一两百到几千上万都不等，看楼主的经济能力，交的的保的多。
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  2020-10-03 15:48 齐智富 客户经理

  是的，只能在社保局缴纳工伤保险。
  这个保险虽然叫保险，但是与我们所说的商业保险完全是两回事的，这个工伤保险是属于必须缴纳的，不是购买。
  工伤保险实际上就是企业、员工共同出资，针对偶然的、可能发生的工伤事故建立一种救助机制。

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  2020-10-03 15:45 齐晓娣 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  您好！一般来说，工伤保险每人每年几百元到几千元左右，意外险每人每年几十元到几百元左右。具体而言，若属于天津，则工伤保险月缴费基数上限为14832元，下限为2966元，而单位工伤保险一般为0.7%，因此每月最高103.824元，最低20.762元，每年最高1245.888元，每年最低需要249.144元。