其他回答(共7条)

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  2020-10-01 20:31 齐新洲 客户经理

  一般4000的工资，假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳（各地略有不同），应缴纳800元；

  假设单位按照36%比例缴纳，应缴纳1440元。

  社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算。

  并由单位和职工个人分别缴纳的。

  规定的比例大约是：

  养老：单位20%，个人8%。

  失业：单位2%，个人1%。

  医疗：单位6-4%，个人2-4%。

  工伤：单位1%，个人0%。

  生育：单位1%，个人0%。

  各地可能略有变动。

  一金一般是单位8%-12%，个人也一样。

  扩展资料：

  五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

  “在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”

  住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

  2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。

  这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”。

  医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。

  2017年6月底前，部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险，产检费用将和普通医疗费用一同报销，试点期限为一年左右。

  第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。

  两险合并之后，未来就是四险一金了。

  参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。

  参考资料：

  
  
  

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  2020-10-01 20:28 齐新潮 客户经理

  月薪4000元，每月社会保险应该扣除你工资440元。

  其中养老保险劳动者承担工资的8%、医疗保险2%、失业保险1%

  各地有一定的差异也不是很大，详细可以拨打社会保障全国统一咨询电话：12333

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  2020-10-01 20:25 车庆云 客户经理

  业务员的佣金是保险公司给的报酬，没有把客户的保费拿给业务员，客户的保费和保障少一分钱
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  2020-10-01 20:22 齐晓娇 客户经理

  买保障是给自己的，钱少不了，请问你存银行四千元银行柜员给你多少钱
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  2020-10-01 20:19 米塞林 客户经理

  产品不同，提成业务服务费不同，传统渠道800，新电话渠道400
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  2020-10-01 20:13 车巧怡 客户经理

  买社保的好处是很多的
  社会保险是法定的保险，它是国家管理部门以法律为依据，以行政手段进行实施和管理的保险。凡是参加工作或自谋职业的成年人都应该，也是必须参加的保险。它可以为参保人员提供基本医疗保险、基本养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险范围内的经济保障。因为社会保险是政府行为，所以它带有强制性的特点。雇主（或机构）在雇用雇员时应该签定劳动合同，雇主（或机构）应该为雇员办理社会保险，这是雇主应有的社会责任和义务。
  个体人员可以以自由职业者的身份参加社保，之后要履行按时、足额、连续缴费的义务。参保人员在遇到以上问题时，可以得到相关方面的经济保障。
  社保强调的是社会公平（参保人员每人只有一份），它的基本原则是:低水平，广覆盖，为被保险人提供一定程度上的经济保障。社保是一定要买的，因为它带有一定的福利性。保障是保而不包。所以，它的保障度是不能完全满足个人需求的，于是，就需要商业保险来做补充了。
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  2020-10-01 20:10 黎琼锋 客户经理

  不是你工资多少要看你想交多少钱，有3000到3万的，你现在交得多以后享受得就多