其他回答(共7条)

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  2020-09-14 21:01 齐春影 客户经理

  交。

  公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

  据《中华人民共和国公务员法》第七十九条规定： 公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。公务员是无需缴纳养老保险的。

  2014年5月15日，国务院颁布《事业单位人事管理条例》（下称《条例》），规定从7月1日起，事业单位及其工作人员将依法参加养老金缴费。2015年1月14日，中华人民共和国国务院以国发〔2015〕2号发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，决定从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革 ；同时决定，统一提高全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准，再次提高全国企业退休人员基本养老金标准。

  综上，公务员养老金并轨正在逐步实施。公务员也要扣缴养老保险了
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  2020-09-14 20:55 连东英 客户经理

  您好，中公教育为您服务。
  在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
  国家公务员保险福利制度，，摘自《公务员法》部分内容：
  第七十三条 公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。
  公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。
  国家建立公务员工资的正常增长机制。
  第七十四条 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
  公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
  公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
  公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
  公务员工资应当按时足额发放。
  第七十七条 国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。
  公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
  第七十八条 任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
  第七十九条公务员工资、公务员福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。
  如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
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  2020-09-14 20:52 齐敦益 客户经理

  公务员退休金从财政拨款，不走社保这条线。
  公务员没有缴纳社保，而又有退休金，等于收入中隐去了这部分收入。代价就是一些地方基层公务员的低工资待遇。
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  2020-09-14 20:49 齐晓怡 客户经理

  全额财政拨款的事业单位，社保参保根本就不参保养老保险。退休金，当然是财政出。
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  2020-09-14 20:46 黄盛木 客户经理

  因为公务员是依法履行公职、纳入国家行政编制，所以由国家财政负担工资福利，因此不需要参加社保
  国家公务员保险福利制度，摘自《公务员法》部分内容：
  第七十三条 公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。
  公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。
  第七十四条 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
  第七十七条 国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。
  公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
  第七十八条 任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
  第七十九条公务员工资、公务员福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。
  社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
  社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
  参考：
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  2020-09-14 20:43 樊振生 客户经理

  目前我国的大部分公务员（包括国家公务员和地方公务员）都没有纳入社保体系，也就是说，几乎都不用交养老保险，退休之后退休金仍由国家财政或地方财政支付，但有也有很少一部分地区公务员交了养老保险。
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  2020-09-14 20:40 齐智富 客户经理

  公务员退休金存在着一定的误解，社会上普遍认为公务员的退休金非常高，并且不用缴费就可以享受保障，事实情况是这样的吗？
  1、目前公务员分两类，
  2、一类是公务员改革前的综合管理类公务员，其工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，列入财政预算。
  3、一类是聘任制公务员，则与企业员工一样，购买社保，但其社保属于单独建制，也就是说，聘任制公务员同样也需缴纳社会保险，退休后领取养老金，但领取的养老金不从企业养老金中拿钱，并不影响企业员工的权益和利益。
  
  方法/步骤
  公务员退休收入计算公式如下：
  公务员退休收入=(退休前工资+岗位津贴)×X%+各地方退休福利待遇+住房补贴。
  其中X%的规定是：
  年限满35年的，按90%计发;
  年限满30-35年的，按85%计发
  年限满20-30年的，按80%计发
  年限满10-20年的，按70%计发
  年限在10年以下的，按50%计发
  其中，退休前工资主要由四部分构成：基础工资、工龄工资和职务工资、级别工资。
  前两者只是退休前工资的小部分，通常公务员退休前工资主要支持部分还是职务工资和级别工资，所以，基础工资和工龄工资是全额计发，而职务工资和级别工资则需要按工作年限进行一定比例换算后计发，也就是X%.
  相对企业员工工资存在的较大波动性，公务员工资不存在波动性。对此，企业则按其职业生涯中的缴费工资水平来衡量和计算，而不仅仅按其退休时的工资水平计算，而公务员养老待遇主要按其退休时工资水平来核定。
  
  END
  注意事项
  虽然公务员享受的退休保障较高，但是相比其他职工缺少了失业保险，社保等等，另外由于计算方式的不同，公务员退休金与其他职工退休金是不可进行比较的。