其他回答(共7条)

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  2020-09-14 14:38 黄真敏 客户经理

  目前成都企业女职员正常退休年龄是按我国法定退休年龄最新规定执行，即在管理、技术岗位上工作的女职工年满55周岁，在生产、经营、服务岗位上工作的女职工年满50周岁。如在管理、技术与生产、经营、服务之间变动岗位，在新岗位上工作满2年及其以上年限的，按新岗位的退休年龄规定执行。
  根据我国法定退休年龄规定及成都养老保险政策规定，成都市退休年龄根据退休职员性别、退休身份来确定，具体如下：
  1、男性：年满60周岁；
  2、女职工：年满50周岁；
  3、女干部：年满55周岁。
  扩展资料
  根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
  第一条
  全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
  （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
  （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
  本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
  （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
  （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
  第二条
  工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
  （一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
  （二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。
  同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。
  参考资料来源：搜狗百科-国务院关于工人退休、退职的暂行办法
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  2020-09-14 14:35 赵风萍 客户经理

  目前成都企业女职员正常退休年龄是按我国法定退休年龄最新规定执行，即在管理、技术岗位上工作的女职工年满55周岁，在生产、经营、服务岗位上工作的女职工年满50周岁。如在管理、技术与生产、经营、服务之间变动岗位，在新岗位上工作满2年及其以上年限的，按新岗位的退休年龄规定执行。

  根据我国法定退休年龄规定及成都养老保险政策规定，成都市退休年龄根据退休职员性别、退休身份来确定，具体如下：
  

  1、男性：年满60周岁；
  

  2、女职工：年满50周岁；
  

  3、女干部：年满55周岁。

  扩展资料

  根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

  第一条

  全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

  （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

  （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

  本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

  （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

  （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

  第二条

  工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。

  （一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。

  （二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。

  同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

  参考资料来源：百度百科-国务院关于工人退休、退职的暂行办法

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  2020-09-14 14:32 齐晓平 客户经理

  根据目前规定，女性法定正常退休年龄与当事人的参保种类、身份有关，具体如下:
  1、职工养老保险参保者女干部55周岁，女工人50周岁。
  2、灵活就业人员养老保险参保者，女性为55周岁。
  3、城乡居民养老保险参保者，女性为60周岁。
  至于说延迟退休，因为政策尚未公布，因此没有办法知道具体细则。
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  2020-09-14 14:29 梅金莉 客户经理

  个人参加的是灵活就业人员养老保险，目前，该保险的法定退休年龄为男性60周岁、女性55周岁，达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。
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  2020-09-14 14:23 连丽萍 客户经理

  要看身份，
  目前国家规定的退休年龄，女性工人身份50周岁，女性干部身份是55周岁
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  2020-09-14 14:20 黄睿多 客户经理

  法定女性退休年龄为50周岁，从事过特殊工种8年以上的可以提前5年退休。女性参加社保缴费年限满15年的，可以在退休时享受养老金待遇，缴费年限不足15年的，可以推迟退休年龄至55周岁，继续缴费，以满足领取养老金待遇的条件。
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  2020-09-14 14:17 车巧怡 客户经理

  你好，一般社保需持续缴纳满15年，男性退休年龄是年满60周岁，女性是年满55周岁。希望我的回答能帮到你。