其他回答(共7条)

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  2020-09-12 18:44 黄盛昌 客户经理

  有2万净工资，每个城市扣五险的金额不同，下面列举了几个城市25000的税后工资，可以参考一下：

  北京：

  上海：

  广州：
  

  深圳：

  杭州：
  

  扩展资料：

  适用税率

  1、工资薪金所得，适用七级超额累进税率，税率3%-45% ；

  2、个体工商户的生产经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用五级超额累进税率，税率5%一35%

  3、稿酬所得，适用比例税率，税率为20%，并按应纳税额减征30% ；

  4、劳务报酬所得，税率20% ，对所得一次收入畸高的可以实行加成征收应纳税所得额超过2万元至5万元的部分先按规定计算应纳税额，然后加征五成（加征50%）；超过5万元的部分，加征十成（加征100%） ；

  5、特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，偶然所得和其他所得，税率20% 。

  参考资料：

  
  

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  2020-09-12 18:41 齐晓庆 客户经理

  员工睡前工资为4000元，那么需要计算员工社保和住房公积金，在社保和住房公积金扣除之后才能计算个人所得税金额，之后才会计算出税后工资。而员工缴纳社保金额并不固定，所以是无法计算。
  员工社保是按照一定基数，并根据固定比例计算的。社保缴费基数并不一定固定。
  而个人所得税是在员工扣除社保和住房公积金之后剩余部分超过3500元的，才需要缴纳，没有超过3500元的是不需要缴纳的。
  缴费比例
  养老保险
  1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的40%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
  2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
  医疗保险
  单位10%，个人2%；
  失业保险
  单位1%，个人0.2%；
  工伤保险
  根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；
  生育保险
  缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
  公积金
  最低为工资的5%
  《个人所得税法》
  第六条　应纳税所得额的计算：
  一、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。
  二、个体工商户的生产、经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
  三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得，以每一纳税年度的收入总额，减除必要费用后的余额，为应纳税所得额。
  四、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
  五、财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。
  六、利息、股息、红利所得，偶然所得和其他所得，以每次收入额为应纳税所得额。
  个人将其所得对教育事业和其他公益事业捐赠的部分，按照国务院有关规定从应纳税所得中扣除。
  对在中国境内无住所而在中国境内取得工资、薪金所得的纳税义务人和在中国境内有住所而在中国境外取得工资、薪金所得的纳税义务人，可以根据其平均收入水平、生活水平以及汇率变化情况确定附加减除费用，附加减除费用适用的范围和标准由国务院规定。
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  2020-09-12 18:35 符腾丹 客户经理

  要看五险一金缴费基数是多少。如果缴费基数比较高，扣除的费用会比较多，则拿到手的工资相应会少，相反，则拿到手的工资会多些。

  五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。

  “五险”是指五种社会保险，即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。“一金”则指住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

  现实中，越是发达的地区,员工对于五险一金的重视程度越高。尤其是一线城市,因为和买房买车资格挂钩,五险一金已经成为找工作的重要标准。

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  2020-09-12 18:32 齐新玉 客户经理

  职工月工资166600元，应纳个人所得税大约1598元。
  

  按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定，职工工资薪金所得，扣除应有个人缴纳的社会保险费和住房公积金，减除费用3500元后，适用超额累进税率，缴纳个人所得税。
  

  职工应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 = （扣除三险一金后月收入-扣除标准）×适用税率-速算扣除数 =16660—16660×16.5%[养老保险8%，失业保险0.5%，医疗保险2%，公积金6%，因为单位规定可能略有差异]—3500）×适用税率-速算扣除数 =10411×25%——1005=1598元。

  
  

  
  

  《个人所得税法》

  第二条　下列各项个人所得，应纳个人所得税：
  

  一、工资、薪金所得；

  
  

  第三条　个人所得税的税率：

  一、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五（税率表附后）。

  第六条　应纳税所得额的计算：

  一、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。

  
  

  国务院

  《个人所得税法实施条例》

  第二十五条　按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。
  

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  2020-09-12 18:29 齐显峰 客户经理

  回答：经过计算，个人工资并没有达到2w。

  监于每个地区缴纳五险以及个税的标准不同，本人只能在下面提供几个城市25000的税后收入。

  上海：

  北京：

  深圳：

  广州：

  拓展资料

  五险一金

  五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

  “在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

  2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。

  2017年6月底前，部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险，产检费用将和普通医疗费用一同报销，试点期限为一年左右。第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。两险合并之后，未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。

  参考资料：

  个人所得税起征点（正确叫法是个人所得税费用扣除标准或者免征额）是指国家为了完善税收体制，更好的进行税制改革，而制定的税收制度。2011年4月20日，十一届全国人大常委会第二十次会议召开，个人所得税免征额拟调至3500元。2011年6月中旬，调查显示，48%的网民要求修改个税免征额。2011年6月30号十一届全国人大常委会第二十一次会议通过了关于修改《个人所得税法》的决定，并于2011年9月1日起施行。2011年7月初，国家税务总局税收科学研究所所长刘佐对相关问题进行了解答。

  2018年8月31日，修改个人所得税法的决定通过，起征点每月5000元，2018年10月1日起实施最新起征点和税率。

  参考资料：
  

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  2020-09-12 18:26 齐景岳 客户经理

  月应发工资25000元，扣除五险一金和个税后余额17349元。
  上海市五险一金个人承担比例为17.5%（养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，公积金7%），个人应缴额为25000×17.5%=4375元；
  应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=扣除三险一金后月收入-扣除标准×适用税率-速算扣除数=（25000——4375——3500）×适用税率-速算扣除数=17125×25%——1005=3276元。
  月扣除五险一金和个税后净工资=25000——4375——3276=17349元。
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  2020-09-12 18:23 龚富贵 客户经理

  社保
  2013年杭州市社保缴费比例如下， 2013年7月杭州市基数调整为2004.35
  企业 个人
  养老保险 14% 8%
  医疗保险 11.5% 2%+4元/月
  失业保险 2% 1%（农民不交）
  生育保险 0.6% 0
  工伤保险 0.8% 0
  总计 28.9% 居民11%+4元/月农民10%+4元/月
  最低基数缴纳金额：企业承担579.26元，个人承担居民224.48元/农民204.44元；
  按照工资8000基数缴纳，企业承担2312元，个人承担居民884/农民804；
  备注：老员工按照上一年度的平均工资缴纳。
  个税
  个税免征额是3500，个税缴税额和应纳税金的计算方法和结果如下：
  缴税额=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
  即：8000-884/804-960-3500=2736/2816元
  应纳税额=（工资薪金所得 －“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数
  即：（8000-884/804-960-3500）×10%-105=168.6/176.6元