其他回答(共5条)

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  2020-09-12 17:33 车庆云 客户经理

  如果是在职者，就看以下规定：
  养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；
  医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%；
  失业保险：单位和个人分别缴纳约2%和1%；
  生育保险：单位缴纳约0.8%，个人不缴费；
  工伤保险：单位缴纳约2%，个人不缴费
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  2020-09-12 17:27 米国连 客户经理

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  每年发布的社保缴费基数，对于在职人员关系不大，只要你的工资待遇没有变化，社保缴费就不会有变化，因为在职人员是以个人收入为缴费基数缴费的。

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  2020-09-12 17:24 赵首永 客户经理

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  社会保险分为五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
  一：灵活就业人员个人缴纳只适合缴纳养老保险、医疗保险。养老保险缴纳比例为基数的20%，医疗保险的缴纳比例为基数的11%.
  二：单位缴纳五险的比例是按工资缴纳
  养老保险：单位缴纳12%，个人缴纳8%
  医疗保险：单位缴纳9%，个人缴纳2%
  失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%
  工伤保险：由单位缴纳1%。
  生育保险：由单位缴纳1%

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  2020-09-12 17:21 齐春春 客户经理

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  一、昆山五险一金是如何缴纳的？
  1、企业基本养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%；
  （备注：大病补充医疗保险费在职职工60元/年，职工个人缴费，每年年初一次性缴纳。）
  2、基本医疗保险：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%。
  3、失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%。
  4、生育保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费。
  5、工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费。
  （备注：从2012年1月1日起实行工伤保险浮动费率，按基准费率1%计算，缴费额达到100%～200%（含200%）、200%以上的用人单位，下年度工伤保险费率分别上浮至1%～1.5%。）
  6、住房公积金缴存比例：单位和职工各8%-12%，未达到12%的可以上调至各12%。

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  2020-09-12 17:18 黄益新 客户经理

  住房公积金一般是根据本人上年度月平均工资的8%--12%在工资中扣缴。企业按照相同的金额计提并上缴。退休后全部返还给个人。
  有关社会保险交费标准
  一．基本养老保险费：单位交职工工资20%，个人交8%
  企业职工的基本养老保险费由企业和职工共同缴纳，个体参保人员的基本养老保险费由本人缴纳。
  （一）企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20%；
  （二）职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。职工本人工资按国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。职工本人上月工资超过上一年四川省在岗职工月平均工资300%的部分，不计入缴费基数。职工本人上月工资低于上一年四川省在岗职工月平均工资60%的，按60%计算缴费基数；
  企业为职工缴纳的基本养老保险费，从企业管理费中列支。职工个人缴纳的基本养老保险费，由所在企业在发给其工资时代扣代缴。企业和个人缴纳的基本养老保险费从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。
  二．基本医疗保险费：单位交职工工资7.5%，个人交2%
  基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。国务院《决定》规定：用人单位缴费率应在职工工资总额的6%左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2%并由所在单位代扣代缴，退休人员不缴费。各统筹地区应根据当地财政和企业的实际承受能力合理确定缴费率。成都市相关规定，用人单位缴费率为职工工资总额的7.5%，职工缴费率为2%
  三．生育保险：单位交职工工资0.6%
  用人单位为其职工按本单位职工工资总额的0．6％缴纳生育保险费。职工个人不缴费。用人单位人均工资总额低于上一年本市职工平均工资60％的，以上一年本市职工平均工资的60％作为缴费基数。
  四．失业保险：单位交职工工资的2%，个人交1%
  城镇企业事业单位和民办非企业单位按照本单位职工工资总额的2％缴纳失业保险费，其职工按照本人工资的1％缴纳。
  社会团体按照本单位专职人员工资总额的2％缴纳失业保险费，其专职人员按照本人工资的1％缴纳。
  国家机关按照本单位事业编制人员、劳动合同制工人工资总额的2％缴纳失业保险费，其事业编制人员、劳动合同制工人按照本人工资的1％缴纳。
  农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
  职工个人缴纳的失业保险费，由单位从本人工资中代扣代缴。
  五．工伤保险条例：单位交职工工资的0.6%
  《工伤保险条例》规定：工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定。即：
  用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的工伤保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳工伤保险费。
  用人单位不按规定申报应缴纳的工伤保险费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴纳数额；没有上月缴费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴纳数额。用人单位补办申报手续并按核定数额缴纳工伤保险费后，由社会保险经办机构按照规定结算。
  用人单位应当以货币的形式全额缴纳工伤保险费。