辞职公司要求赔偿违约金，而且还要赔偿培训期...
我现在户口档案都在公司这边，怎么办能不能直接走人啊，能不能不经过公司把户口提走档案重要吗？想不提了。还有签的劳动合同只有两份我自己没有。如果我辞职的话公司会立马让我走不存在提前一个月交辞职。国家法律普及不到的地方。请详细解答谢谢。加分
车广侠
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2020-09-11 13:25
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2020-09-11 13:31最佳答案
如果是已经毕业了，正式去上班了，那肯定要签订劳动合同的，单位要办理录用手续并按规定缴纳社保等的，是否有违约金，要看合同约定的条款里有没有了，签订合同前要考虑清楚
其他回答(共2条)
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2020-09-11 13:34 赵风萍 客户经理
是有劳动合同的，是三方合同，辞职可能每个地方不一样具体要看合同签订，合同的签订一般是校方和企业拟订的，有的只需要让校方签字就好！回答完毕！ -
2020-09-11 13:28 龚峰毅 客户经理
我是律师我告诉你必须签订劳动合同因为如果不签劳动合同告诉会耍无赖不承认你是工伤的员工无辜拖欠工资让 你无处告人头狗工伤辞退你比需支付劳动合同的违约金标准是工龄一年支付一个月工资的标准支付违约金如果你主动辞职公司多会赖违约金就会说 你没有劳动合同不是公司的员工为由赖掉违约金
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