其他回答(共7条)

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  2020-08-25 12:46 管火金 客户经理

  交的养老保险和交职业年金各是一项内容。交职业年金是现在的新政策，是给职工的一项新的福利待遇。即两项都交了。今后退休时，就是两项相应提出的比例的钱由你获得，就比原单项的养老保险得到的养老金多得多了。
  机关事业单位职业年金办法规定： 个人缴4%，单位缴8% 。
  国务院办公厅今年印发了《机关事业单位职业年金办法》，《办法》规定，从2014年10月1日起实施机关事业单位工作人员职业年金制度，职业年金基金采用个人账户方式管理，实行单位和个人共同缴费，其中个人缴费实账积累，单位缴费部分依单位性质而定。
  《办法》确定了对于基金的积累方式。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。
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  2020-08-25 12:40 连书纳 客户经理

  1.
  职业年金缴费由雇主和雇员共同承担;职业年金计划的缴费和运营享受国家的免税优惠政策。
  而如何领取职业年金要在其工作人员退休后，可以选择两种方式按月领取两种方式领取：
  a一次性用于购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇;
  b选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止。
  2.
  职业年金是养老金的一部分。
  3.养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老
  或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或
  一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养
  老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。
  4.职业年金并非社会保险，也并非商业保险，而是一项单位福利制度，是企事业单位人力资源管理、
  薪酬福利管理的重要组成部分。职业年金的责任主体是事业单位及其职工，职业年金是事业单位及
  其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所
  有风险。
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  2020-08-25 12:34 符翠红 客户经理

  一、职业年金

  1、什么是职业年金

  职业年金，是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。(1)

  2、职业年金怎么缴费

  职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。(2)
  根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。

  3、缴费基数怎么计算

  对于公务员和参公人员，缴费基数是上一年的基本工资、国家统一的津补贴和已经规范后的津补贴；对于事业单位人员，缴费基数是基本工资、国家统一的津补贴以及绩效工资。改革性的补贴、奖励性的补贴暂时不纳入缴费基数。

  4、如果换工作怎么办

  失业期间或就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的，其职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。

  二、职业年金和养老保险的区别

  养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

  参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
  参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。(3)

  职业年金并非社会保险，也并非商业保险，而是一项单位福利制度，是企事业单位人力资源管理、薪酬福利管理的重要组成部分。职业年金的责任主体是事业单位及其职工，职业年金是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。

  引用资料

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  2020-08-25 12:31 连书纳 客户经理

  个人已经缴纳了养老保险，还需要缴纳职业年金的，职业年金属于养老保险的补充保险制度。

  根据《机关事业单位职业年金办法》第二条 本办法所称职业年金，是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。

  第四条 职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。

  扩展资料：

  《机关事业单位职业年金办法》第九条符合下列条件之一的可以领取职业年金：

  (一)工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权；可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。

  (二)出国(境)定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。

  (三)工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。

  未达到上述职业年金领取条件之一的，不得从个人账户中提前提取资金。

  参考资料来源：

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  2020-08-25 12:28 龚峻松 客户经理

  一、性质不同
  从本质上看，职业年金是职工工资的延期支付，目的是为未来的退休养老做准备，以避免基本养老保险不足时所带来的生活水平的下降，职业年金从这个意义上讲是作为一种补充养老保险。
  养老金是为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
  二、强制性不同
  养老保险是社保的其中一项，属于国家强制保险。而职业年金是单位福利制度，为自愿而非强制实行。国家并未通过立法要求符合条件企业必须为职工提供企业年金，而只是要求有条件企业可为职工建立企业年金。
  三、费用来源不同
  养老保险的缴费比例是由公司缴纳20%，个人缴纳8%。职业年金由单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。
  参考资料来源：搜狗百科-职业年金
  参考资料来源：搜狗百科-养老保险
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  2020-08-25 12:25 米夏夏 客户经理

  不一样的
  简单来说，职业年金也叫企业年金是由企业委托银行管理的账户，但是养老保险账户是职工当事人参加养老保险之后由社保机构统一管理的养老保险方面账户
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  2020-08-25 12:22 童裕孙 客户经理

  公务员职业年金是养老保险的补充，都是属于养老金。