其他回答(共7条)

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  2020-08-13 09:46 龙山红 客户经理

  职工互助金是指通过公司和员工的力量，用互助的方法救助生活有困难的员工，减轻和解决集团公司员工因突发性事故造成的特殊困难，而且是不以盈利为目的的。
  互助金的渠道主要有
  1、公司定期拨款，一般每年视财务状况以资金拨付给互助金账户；
  2、正式员工每月交纳最低5元的互助金；
  3、员工乐捐；
  4、公司处理废旧物资所得；
  5、互助金接受员工和外部集体的自愿捐款、赞助。
  拓展资料
  职工互助金有利于帮助有困难的职工，保障了员工的生活。平时如果互助会员中有人急需用钱，可以向互助会借用，发工资后归还，最迟在年底前须全部归还。有助于保障职工的生活，促进职工的奋进，是一种科学合理行为。
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  2020-08-13 09:43 樊振生 客户经理

  参加互助会的职工每人每月向互助会存入金额，到年底时返还各人存入的金额，这就叫职工互助金。职工互助金有利于帮助有困难的职工，保障了员工的生活。

  平时如果互助会员中有人急需用钱，可以向互助会借用，发工资后归还，最迟在年底前须全部归还。有助于保障职工的生活，促进职工的奋进，是一种科学合理行为。

  拓展资料：

  互助保险是由一些具有共同要求和面临同样风险的人自愿组织起来，预交风险损失补偿分摊金的一种保险形式。这种互助形式曾存在于古今各种以经济补偿为目的的互助合作组织之中。

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  2020-08-13 09:40 赵顺财 客户经理

  阿里巴巴的支付宝有一个相互宝，如果你知道相互保是做什么的，你就可以理解一下互助金是什么意思，工会职工医疗互助，顾名思义就是一些，职工因为事故问题，或者是因为生病问题，疾病问题无法劳动造成家庭困难，那个时候就需要大家互相帮助，就跟大家给谁捐款是一个性质的
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  2020-08-13 09:37 樊扬诗 客户经理

  职工互助金是通过公司和员工的力量，用互助的方法救助生活有困难的员工，不以盈利为目的一种金钱帮助。 职工互助金有利于帮助有困难的职工，保障了员工的生活。

  扩展资料：

  1. 职工互助保障是由中华全国总工会倡导组织、广大职工自愿参加的一种保费低廉、保障力度较大、手续简便、赔付及时、管理规范、不以赢利为目的的互助互济保障活动。

  2. 职工只需缴纳10元或数十元保费，当出现患病或意外灾害等情况时，将可获得万元到数万元不等的赔付，大大减轻职工的负担，职工互助保障工作之前主要在国有企业开展，从2010年起开始向乡镇街道和非公有企业延伸，将加大向其他企业推广力度。

  3. 互助保险对社会保险具有重要的补充作用。在我们这样一个人口众多，生产力水平较低，财政比较困难的国家，过快提高社会保险水平显然不太可能。因此大力发展职工互助保险，可以满足不同社会群体的社会保障需求，起到补充社会保险相对不足的作用。

  参考资料：

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  2020-08-13 09:34 赵飞行 客户经理

  “工会职工医疗互助金”即为“职工互助保障”。职工互助保障是由中华全国总工会倡导组织、广大职工自愿参加的一种保费低廉、保障力度较大、手续简便、赔付及时、管理规范、不以盈利为目的的互助互济保障活动。

  职工互助保障旨在发挥工会维权职能，促进社会保障事业发展，是工会组织实施送温暖工程、帮扶解困的有效方式。其主要任务是在职工自筹资金、自愿参加的基础上，开展与职工生、老、病、死、伤、残等有关的互助保障活动。

  扩展资料

  工会职工医疗互助金的注意事项：

  1、工会职工医疗互助金在原先的保障基础上，保障力度更大，保障内容更丰富，其基本框架为 “三纵三横”，共包含12项具体保障项目。其中“三纵”为在职住院、特种重病、意外伤害三类保障项目。“三横”为基本保障层、加强保障层、个性保障层三个层次。

  2、如果参保单位出现多划款现象，超出金额原则上退回至原账户。若原账户为财政零余账户等特殊原因，需提供和参保单位相同抬头的可入账账户。

  3、如果参保单位出现少划款现象，则补足少划款部分金额后将相关凭证上传提交即可。

  
  

  参考资料来源：

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  2020-08-13 09:31 符翩翩 客户经理

  参加本计划的会员，在互助保障期内因意外伤害导致会员身体永久伤残时，会员按照本办法规定享有领取一定金额的互助金，用于缓解身体伤残以及由此造成职工收入降低，治疗费用支出增加导致的经济困难。
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  2020-08-13 09:28 黎皇兴 客户经理

  你说的应该是中国职工保险互助会的《在职职工意外伤害互助保障计划》
  中国职工保险互助会成立于1993年，是由中华全国总工会创办，经原国家劳动部同意，民政部批准注册的具有法人资格的全国性社团互助合作制保障机构，是国家财政和税务部门认定的具有免税资格的非盈利组织。该组织以为职工群众服务为社会目标，以更好地维护职工群众的基本经济利益为宗旨，以在职职工自筹资金、自愿参加的基础上，解决职工自身实际困难为主要任务，在全国范围内开展与职工生、老、病、死、伤残或发生意外灾害、伤害等有关的互助保障业务，与社会保险、商业保险共同构成我国的社会保障体系。
  中国职工保险互助会《在职职工意外伤害互助保障计划》（2011年版）的详细内容是：
  为缓解职工因意外伤害导致的家庭经济困难，根据《中国职工保险互助会职工互助保障办法》，制定《在职职工意外伤害互助保障计划》（以下简称“本计划”）。
  第一条 本计划的基本内容
  参加本计划的会员，在互助保障期内因意外伤害导致会员身体永久伤残时，会员按照本办法规定享有领取一定金额的互助金，用于缓解身体伤残以及由此造成职工收入降低，治疗费用支出增加导致的经济困难。
  第二条 参加本计划的条件和办法
  中国职工保险互助会会员，身体7康，能够正常参加所在单位工作，年龄在16至60周岁的在职职工，都可以通过会员所在单位的工会统一组织集体申请参加本计划。并且在同一单位参加本计划的职工不得少于其全部职工(含正式职工、合同制职工、聘用期超过一年的临时职工)的50％，参保职工少于30人的单位必须100％参加（参保单位须提供104表）。
  第三条 参加本计划的规定
  1、参加本计划的保障期为一年。
  2、会员交纳的互助费是用于对会员的互助互济活动，互助保障期满后，会员不论是否享受领取互助金的权利，其所交纳的互助费不再退还。
  3、互助费的标准分为四个不同档次，分别为26元、50元、74元、100元。为保证会员权益的公平性，对从事井下采矿、隧道施工、高空作业、山地地质勘探考察、海上勘探考察、境外劳务输出等高危险行业的职工，参加本计划在享受领取互助金的同等权益时，交纳互助费的档次标准相应地调整为32元、62元、93元、124元。
  参加本计划的职工属于上述所列的高危险行业的必须事先声明，否则在会员因发生意外伤害造成身体永久伤残时，将按照实际交纳互助费与应交纳互助费的比例领取各项互助金。
  按照不同档次交纳互助费享受领取互助金的限额详见附表。
  第四条 参加本计划的待遇
  1、在互助保障期内，会员因发生意外伤害造成身体永久伤残时，可以领取下列三项互助金：
  ①、按照不同伤残程度（详见《伤残等级分类支付互助金标准》）可以领取身体伤残互助金。如会员所受伤残程度比较严重，以180天时的治疗状况及身体伤残状况领取伤残互助金。
  ②、会员因意外伤害住院治疗的，可以根据参加本计划时选择的互助费交纳档次和首次住院连续治疗的时间，按照所选交费档次对应的不同金额按日领取生活补助互助金，最高不超过180天。
  ③、会员因意外伤害住院治疗的，可以根据参加本计划时选择的互助费交纳档次和首次住院连续治疗的时间，按照所选交费档次对应的不同金额按日领取住院补助互助金，最高不超过180天。
  住院时间按照医疗机构提供的首次入院、出院记录核定。
  2、会员因发生意外伤害造成身故，或者经抢救无效后在180天内身故，按照所选交费档次对应的金额其家属一次性领取身故和丧葬互助金。伤残互助金和身故丧葬互助金不能兼领兼得。
  会员因发生意外伤害造成身故，或者经抢救无效后在180天内身故，符合本条第②、③项规定的可以领取相应的互助金。
  3、会员因发生意外伤害造成身体永久性伤残，按伤残等级领取第一款规定的①、②、③项互助金（详见附表），最多不超过缴纳互助费档次的最高限额。
  第五条 下列原因造成身故或伤残，会员不享受第四条规定的互助金：
  1、由于疾病导致身故或残疾；
  2、自杀、故意自伤身体及违法、犯罪行为等不可保的意外伤害；
  3、酒后驾驶、无合法有效驾驶证驾驶或驾驶无有效行驶证的机动交通工具；
  4、由于战争、军事行动、地震、自然灾害和放射性物质泄漏；
  5、其他非因意外伤害造成的身故或伤残。
  6、参保时已办理正式退休手续的。
  第六条 互助金的受益人
  1、第四条1中规定的前三项互助金由会员本人领取。
  2、第四条2中规定的互助金由会员直系亲属或会员在参加本计划时指定的受益人领取。
  第七条 互助金的申领手续
  在互助保障期内会员因发生意外伤害，会员本人、直系亲属、所在单位工会本计划的经办人员必须在3日内通知办事处以便进行核对。
  会员本人、直系亲属通过会员所在单位工会向办事处申请领取互助金时应提交下列材料以证明其伤害程度：
  1、中国职工保险互助会北京办事处出险调查报告书（附件二）；
  2、会员所在单位出具的情况证明，以及由被保障人或其直系亲属签名的互助金领取书面申请（附件三）；
  3、被保障人身份证的复印件；
  4、会员因发生意外伤害导致身故，应提交户籍管理机关的户口注销证明和医疗机构出具的死亡证明；
  5、会员因发生意外伤害造成伤残或者永久性丧失部分身体机能，应在结束治疗后，由二级以上（含二级）医疗机构、伤残鉴定机构或者执法部门指定的鉴定机构出具的伤残程度证明、诊断证明。如果自遭受伤害之日起经过180天，治疗仍未结束，则按180天时的治疗情况，确定会员伤残程度。
  6．办事处为证明伤害情况需要由被保障人提供的其他材料。
  第八条 其他规定事项
  1、自会员发生意外伤害之日起，会员或直系亲属应在一年内向办事处申请领取互助金，逾期办事处不再受理会员提出的互助金申领工作。
  2、本计划“意外伤害”是指：突然的、非本意的、有外来致害物而使会员身体受到剧烈伤害的客观事件。
  3、对本计划执行中有关内容发生争议，由中国职工保险互助会专家委员会进行最终裁定。
  4、本计划自2011年1月1日起执行。
  参加本计划，职工个人是需要交纳一定费用的。