其他回答(共7条)

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  2020-07-24 15:41 辛国爱 客户经理

  不管是哪个，首先都是平安的，在同一个水平上看哪个待遇好，不过最主要的还是要自己坚定的信心做好事情
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  2020-07-24 15:35 黄盛林 客户经理

  我就是从平安的区拓出来的,感觉还可以,职场的气氛很好
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  2020-07-24 15:32 符育明 客户经理

  区拓有点底薪，但佣金低，还有晋升要求高
  营业部正好相反，看你选择了。
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  2020-07-24 15:29 符翩翩 客户经理

  平安营销部和区拓部的联系，一个开发新用户，一个维护老用户。

  营销部一般来讲是一个比较大的部门，主要职责是制定营销战略及实施的策略，包括资源的调配，人员的分工及激励，客户的关系协调，另外可能还有一部分技术的支持。

  制定具体的实施细则，包括区域的划分，营销人员的配置，公司相应资源的调配，如资金、人员、技术服务、售后维护等;再有一部分就是可能也是贵公司营销部的主要职责，针对不同客户制定实施方案，主要是技术方面的，比如制定seo工作流程，考核方案，用户满意度调查，售后服务等。

  平安区拓全称：

  区域拓展员，也称收展员，应该具备以下几个特征：保单维护，保全业务，新契约拓展。市场维护等！这个职责既包括销售又包括售后服务，主要以售后服务为主吧！也可以说是一个综合开拓员吧！
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  2020-07-24 15:26 黄相明 客户经理

  平安公司是个好公司，但是让人干完了，尤其是内勤人员，你为什么要干保险，要是有别的选择就不要干这行，反正寿险不是人干的,是人才干的. 我干了6年保险，如果当初不选择保险，6年的时间干什么也会过得很好，还是发展自己的产业吧，其实无论区拓或营销你都要卖保险，不是吗，发展到什么样你都是个外勤而已，尤其在平安大圈套小圈的关系，你要事认识内勤负责人，关系不错，你就进区拓，可以给你安排一个好位置，要不你再有能力，你打的江山，不一定就变成谁的了，很复杂的
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  2020-07-24 15:23 龙层花 客户经理

  你好，这个要看你的个人情况。如果你人脉广，业绩能力强，建议选择营销部，因为这个佣金高，晋升容易
  而区拓虽然有底薪，但是是让你去跟踪服务老客户，但佣金低，还有晋升要求高，适合没什么人脉业务员。
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  2020-07-24 15:20 车广伟 客户经理

  在营销部发展一般需要强大的人脉关系或者强大的陌生市场开发能力；区拓有一定的客户资源，都是拥有平安保险单的老客户，但应该数量不多。我不是平安的，他们营销部和区拓待遇区别就不是很清楚了。另外：新华人寿的续收渠道还不错。