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  2020-07-05 04:43 连丽芳 客户经理

  社保新政策是指2018年3月21日,《深化党和国家机构改革方案》全文对外公布。

  （四十六）改革国税地税征管体制。“为提高社会保险资金征管效率，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。”

  新政将给欠保企业致命一击 社保划到税务征收，将大大提升社保费的征管效率。税务的征管能力是目前而言最强的，以后税务征收社保不 是代收，属于本职了。

  扩展资料
  

  在新政实施之前，有部分不规范缴纳社保的公司做法是：你实际工资10000元，却按照社保缴费下限4279元来 为你交社保。 你的到手工资看上去变多了，实质上享受到的社会保障变少了。
  

  不过，社保费由税务部门统一征收以后，这情况很有可能会改变!你和单位得按照实际工资10000元交社保。

  我们来算笔账：

  如果在一个不按照规定缴纳社保的单位，以职工工资是10000元为例—— 新政前 按下限4279元基数交，个人扣除社保后的工资是：9550.70元。

  按下限4279元基数交，企业所要缴纳的社保数额：1335.06元。 新政后 按实际10000元基数交，个人扣除社保后的工资是：8950.00元。

  按实际10000元基数交，企业所要缴纳的社保数额：3120.00元。 小结 新政后，职工到手工资少了约600元，企业要多缴纳约1700元。

  参考资料：

                    
  
  

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  2020-07-05 04:40 米大丽 客户经理

  一.到了退休年龄，如果没有缴满15年，那么是没有办法按月领取养老金的。这样的话有3种方法。

  1.退休后继续缴费直到满15年。

  2.讲社保转为新农合。

  3.一次性补缴到15年。

  二、2018年缴费不再收取现金，缴费方式分为三种情况：

  1.参保居民已领取了社保卡；

  2.参保居民未制作社保卡；

  3.低保对象、重度残疾人和低收入家庭60岁以上老人。

  三、医保报销
  

  对参保人员一个自然年度内，个人负担的合规医疗费用累计超过大病保险起付线以上费用原则上分七段累计补偿：

  3万元(含)以内部分报销50%，3万元以上至5万元(含)部分报销55%，

  5万元以上至8万元(含)部分报销60%，8万元以上至10万元(含)部分报销65%，

  10万元以上至12万元(含)部分报销70%，12万元以上至15万元(含)部分报销75%，

  15万元以上部分报销80%，年度累计补偿金额不超过20万元。

  未按相关政策分级转诊的应降低支付比例，需要注意的是，

  城乡居民参保人员住院医疗费(含门诊特殊病种)累计个人自负总额

  (全自费部分除外)超过大病补偿起付线(1万元)以上部分，才由大病保险按规定比例补偿。

  四、缴费标准

  2018年城乡居民医保缴费标准为：2017年已参保缴费的居民缴费金额为210元，

  其中补缴2017年个人少缴的30元以及2018年应缴的180元;2016年已缴费，

  2017年应保而未参保缴费的居民缴费金额为390元，包括补缴2016年个人少缴的30元，

  补缴2017年个人缴费的180元以及2018年缴费180元;

  2016年、2017年(2年)应保而未参保缴费的居民缴费标准为510元，

  包括补缴2016年个人缴费150元，补缴2017年个人缴费的180元以及2018年缴费180元;

  另外属于特殊人群的居民，只需缴纳2018年的费用，缴费标准为180元。

  扩展资料：

  2018年补缴社保针对不同的交费人群，补交社保的方式是不大相同的，主要有两类人：

  有工作单位的人和灵活就业的人。

  （1）自行办理：关于自由职业者，说的通俗点为“没有工作单位的群体”，

  则可以用灵活就业的方式进行参保，需要到户籍所在地的社保部门办理社保登记手续。

  （2)单位交纳：职工与用人单位解除或终止劳动关系后，以个人身份继续参加参保即可。

  参考资料：

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  2020-07-05 04:37 赖鹏举 客户经理

  社保可以补缴的。
  如果当年补缴的话，2018年补缴2018年的，手续简便，也好操作，提供材料少，建议尽快补缴。
  或者没有工作单位给缴纳的话，自己找代理公司缴纳，避免补缴，因为手续麻烦。
  跨年补缴，这个也可以操作，比如2018年补缴2017年的，但手续麻烦，提供材料多，自己找代理机构补缴的话，收费高。
  因为跨年补缴需要提供劳动合同，工资表（全年度的），银行的扣划款证明，会计的原始凭证。
  而且社保局还要收滞纳金的，费用也很高。
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  2020-07-05 04:31 龚安静 客户经理

  社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
  注意事项：
  1.社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算）。
  2.补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。
  3.根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
  4.第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
  5.一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
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  2020-07-05 04:28 符腾丹 客户经理

  养老保险补交新政策一、养老保险补缴对象 1、企业职工未达到法定退休年龄，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的； 2、未参加企业职工养老保险或中断缴费的； 3、个体工商户，可以以个人身份补缴养老保险。二、养老保险补缴基数以个人身份补缴的，均以补缴时执行的缴费基数，按20%的比例，进行补缴。三、养老保险补缴年龄 1、截止2014年12月31日，男满60周岁，女年满55周岁的人员，以个人身份补缴的，可一次性补缴15年，按规定办理基本养老保险手续。 2、截止2014年12月31日，男年满45周岁未满60周岁、女年满40周岁未满55周岁的人员，以个人身份补缴的，一次性补缴的期限不得超过10年，其中个体工商户补缴时间不得早于领取工商营业执照的时间。补缴以后每年继续缴费，到男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定办理领取基本养老金手续；不满15年的，可继续缴费至满15年，再按规定办理领取基本养老金手续。 3、截止2014年12月31日，男未满45周岁，女未满40周岁，以个人身份补缴的，只能从参保之月开始缴费，累计缴满15年后，达到退休年龄办理退休手续。四、养老保险补缴材料 1、本人身份证、户口簿（原件、复印件） 2、机关、企事业单位、社会团体等有从业经历者提供原始档案、《劳动合同》、用工登记表、工资台账等证明其工作经历的相关原始材料（原件、复印件） 3、个体工商户应提供工商营业执照（原件、复印件） 4、部队复员军人提供军人档案。
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  2020-07-05 04:25 贾麒麟 客户经理

  别一开口就要政策、要文件，政策、文件就在那儿，你的说明白什么原因补缴，不说清楚，只能告诉你，按“社会保险法”规定不允许补缴。法比文件好使吧。
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  2020-07-05 04:22 黄真敏 客户经理

  没有新政策，还是只能补缴三个月内的。