其他回答(共7条)

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  2020-04-03 16:21 龚宇飞 客户经理

  卖保险的吧，设计到市场，销售两个词都是做销售的。我也是市场总监助理，但就是做销售的，然后还要做其他文职类事
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  2020-04-03 16:18 龚家贱 客户经理

  私人助理，非公司员工，由总监发放！没有安全保障！不受劳动法保护！
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  2020-04-03 16:15 车巧怡 客户经理

  在平安，寿险做到总监级别的，也是很厉害了。
  寿险业务员，仅仅受公司的指导和监督，本质上都是个人自由职业者。总监级别就不用基本不用扫街卖保险了，重点发展人力了，至于助理做什么，这个本身也不是公司规定的岗位，可以是私人秘书，也能就是业务员，被换了个叫法。
  寿险业务员没工资概念，一切都是自己的佣金。你只是销售这个公司的产品，从中提成而已。一般的营销部，都会有新人鼓励计划，新人在加入的前几个月，可以有底薪。
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  2020-04-03 16:12 黄盛松 客户经理

  如果真的是总监助理 那就是协助总监处理一些日常的文件及相关的内勤工作 有点像秘书的职责一样 但是我要提醒你的是 市面上的保险公司为了招人推销保险 扩大保险队伍一般都会采取名目繁多的各种职位在网站或报纸上打招聘 消息 保险公司的员工之分2种 内勤 签合同的 有保障的 属于公司正式劳动合同员工 其他的一种就是外勤 俗称就是推销保险的 这种只是代理人关系 公司不给签劳动合同 只要你卖不出去保险 3个月时间就辞退你 跟公司没一点的员工关系 至于你说的总监助理 我还得插句话 你知道在保险公司做到总监级别的至少要10左右的时间 而且总监的数量很少 最常见的就是部门经理 总监算外勤里面的最高职级 也就是所有卖保险的人的头头 他跟公司也不签订劳动合同 算一个大的代理商而已 拿产品给自己手下的代理人去卖 得提成而已 总监屈指可数 他身边是不缺助理的 只不过因为总监属于外勤 只要是外勤就肯定希望手底下卖保险的人越多 自己提的就越多 这些你做了解 关键是你多半去了还是得销售保险 你不信可以试试 至于说的待遇 外勤销售保险的待遇是上不封顶 下没裤裆的这种 你应该懂的 如果真是内勤 跟公司签劳动合同的 正式员工也就是2000左右 公司会购买五险一金给你 再加部分绩效工资 奖金啊 年终奖啊 不是按保险提成算的 希望能帮助到你
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  2020-04-03 16:09 米增强 客户经理

  是总经理助理还是总监助理？如果是总经理助理是不用上单的，工资会根据平安系统内的职称走，这个职位的工资不会差如是后者的助理，那就会要求上单，跑业务等，其实就是变向的招业务员说明，招的就是业务员总经理助理的要求不会低，如果你没有这方面的经验就想去偿试，我想人家不会用的 我的意思是：条件怎么样会有人事部的经理和你讲，还会有层层的面试，那时你就会知道了，我没当过助理，我不知道。反过说，如果过程太简单了，那肯定是让你当业务员了，也会涉及交压金等等的事宜
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  2020-04-03 16:06 窦连水 客户经理

  保险公司总监有两种，一种是内勤总监，这种总监助理是高级管理人员的一种，不可能直接在人才市场招聘的。
  另一种是外勤总监，其实质就是保险代理人，只不过可以组织自己卖保险的团队，自封的名号而已。这种代理人连公司员工都不是，待遇无底薪，无福利，是请不起什么助理的，只是打着这个旗号找保险代理人而已，忽悠人卖保险去。
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  2020-04-03 16:00 黄盛润 客户经理

  经常接到保险公司的电话，是否可以去面试？
  答：现阶段保险公司招聘仍以外勤业务员为主！但是很多保险公司负责招聘的人员有违规现象的存在，如使用保监会禁用的词汇“储备讲师、区域拓展、服务专员、助理、文员、秘书、客户经理”等等，这都是业务员性质的岗位，但面试官都以内勤的固定月薪+福利来欺骗求职者！如需考证，缴纳考试费押金等，都属于从业务员起步！现中国保险行业只有理财顾问一职是签立劳动合同，享受内外勤双重待遇！