其他回答(共7条)

• 

  2020-04-03 16:17 黄益溢 客户经理

  平安是周薪制。你所谓的底薪的前提是，你当月要有业绩的。两类人群的底薪标准是不一样的。辞职请慎重，建议努力开拓业绩吧。
• 

  2020-04-03 16:14 赖鹏华 客户经理

  本人北京平安售后，底薪2500--4000左右，但是是有责底薪，必须有业绩，没业绩，也就基本没有工资
• 

  2020-04-03 16:11 龚巧云 客户经理

  是没有底薪的，保险业务员一般都没有底薪的，都是靠提成的。
  

  1. 中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安”，“平安”，“公司“，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。

  2. 保险业务员：卖保险非常锻炼人，能坚持一两年的话，心理素质和口才已经能超过同龄人了。

  3. 工资：工资没有确定的数，拉到的保险多工资就高，就算是责任底薪也是对应着不同的业绩，保险行业想成功的可能率不高，但成功了也就不用担心了。
     
• 

  2020-04-03 16:08 赵骏凯 客户经理

  做保险就是这样的啊，前期确实很辛苦的，我做了两年的保险，想想刚开始做的时候也是前几个月一分钱都没有啊，第一次发工资才发了32元，做保险就是需要我们的耐心，和不怕吃苦的精神了，我们为什么就只能看到或者听到某人做保险做了多上时间一分钱都没有拿到，最后不干了，那为什么看不到别人跟我们一样也有过很艰难的一个过渡期，最终成功了呢，刚开始你没有单子，是因为你对险种和销售技巧都没有完全掌握，出去做业务也没有很大的底气了。而对你进行专业的培训那对你是有很大的帮助的。不要认为那是一种很无聊或者洗脑了。就说正规一点的煤矿吧，他的煤矿下井工人都要每天学习瓦斯的管理，和关于煤矿的一通三防一样。至于说保险公司没有底薪，这是所有的保险公司外勤人员都是没有底薪的，只有你的佣金达到他规定的范围内，他才会给你底薪的，这个各家保险公司都是一样的，不光是中国平安，我是在中国人保寿险公司工作的，有问题你可以向我咨询的，大家可以互相交流的，最后送给你几句话：寿险业是太阳底下最光辉的事业，相反保险不是人干的，但他是人才干的，出去做业务的时候不要把自己当做保险销售人员，你要记住你是一个风险回收专业。寿险业也是一个美好的事业，希望你能在这个行业里成长起来，加油啊！
  记得采纳啊
• 

  2020-04-03 16:05 窦连福 客户经理

  刚刚进平安保险公司上班没单的话，有些公司有底薪，有些是没有的。

  做保险就是需要我们的耐心，和不怕吃苦的精神了，我们为什么就只能看到或者听到某人做保险做了多上时间一分钱都没有拿到，最后不干了，那为什么看不到别人跟我们一样也有过很艰难的一个过渡期，最终成功了呢，刚开始你没有单子，是因为你对险种和销售技巧都没有完全掌握，出去做业务也没有很大的底气了。

  拓展：

  中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，已经发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。

  经营范围包括投资保险企业；监督管理控股投资企业的各种国内、国际业务；开展保险资金运用业务；经批准开展国内、国际保险业务；经中国保险监督管理委员会及国家有关部门批准的其他业务。

  2015年7月9日，中国平安联合优步推出“一键呼叫一个亿”活动，在上海地区免费为10名幸运用户提供体验当1天亿万富翁的机会。

  2015年8月9日，中国平安、碧桂园集团等多家龙头企业的大佬齐聚北京，正式启动跨界资源整合平台——“平安文旅荟”。

  2015年8月20日，中国平安发布关联交易公告，把旗下子公司所持有的平安惠普100%的股权转让于陆金所控股。

  2016年4月15日，平安天下通“人脸识别”技术发布会在北京盘古七星酒店举行。

  2016年6月23日，澳洲电讯Telstra宣布完成16亿美元价格出售汽车之家47.7%股权给中国平安。
• 

  2020-04-03 16:02 赵骏凯 客户经理

  所有的保险公司必须完成相应的业绩才会有底薪
  中国平安 佣金（新人80%）+对应的津贴（最高800）。
  新人佣金80%发放，对应的津贴分几个档，最高是800元，转正之后就不再拿．
  各个地方的分公司可能根据自身情况 底薪有些许差别．
  我们这的太平人寿新人佣金100%发放，最高津贴1500，保证拿6个月，转正后还有新星奖，每月自提佣金的20%。
• 

  2020-04-03 15:56 黄生龙 客户经理

  平安保险公司员工分内勤，外勤。内勤就是正式编制的员工，外勤就是俗话说的保险代理人。
  内勤都有固定底薪，外勤是责任底薪，是每个月要完成多少任务除了有底薪还有提成，收入没有上限，但如果没有完成那么就没有底薪。一般保险代理人只有第一年有底薪，以后就没有了。