其他回答(共7条)

• 

  2020-03-31 19:50 连亚玉 客户经理

  您好,我是中国人寿的收展员,现在做的还可以,我们比营销部的业务员要强一些,主要是服务客户,只要真心服务,真心付出,就会有回报.
  做保险行业的讲师必需有深厚的功底和实战经验,一份份保单看起来就是那么几张纸,但是责任重大,而且做为保险业务员也必需有强烈的责任心和耐心以及包容之心,还有就是要不断加强学习,加强访量,所以,您需要看看自已是否够这些条件,如果可以,您完全可以放心的来这儿,如果不行,我劝您就不要耽误时间了,保险公司不是养闲人的地方.
• 

  2020-03-31 19:47 齐星星 客户经理

  收展客服人员：中国人寿根据区域划分为每个新入司的新人提供中国人寿的老客户，大约200多个客户。收展员负责为辖区的这些客户提供保单的保全，保单的满期金领取，理赔等相关服务，并提醒客户按时缴费，给客户提供满意的售后服务并完善客户的保障计划，出单还是比较容易的。入司后是代理关系，入司满一年上养老保险，入司的新人有住院医疗保险。收展员工资发放是按150分为满分，转正后满分可以拿1500。未转正时底薪为400，有新业绩拿提成，转正很容易，转正后可以拿800元的无责任底薪（就是没业绩），当月完成佣金750c可以拿1000元底薪即分值100分。以后的50分和你的佣金有关。这有职级的提升，职级越高，底薪越高，三个月一考核，可以晋升或维持。
• 

  2020-03-31 19:44 龚峰毅 客户经理

  首先，代理证、培训费、考试费这些是不会退还给你的。至于你提到的，公司收你500押金，给你提供500个客户，其实也就是给你500张名片或者500个联系电话而已，还是需要你一个一个的跑，成功概率嘛，非常的不乐观。
  另外，关于底薪，通常保险公司在前三个月会给你提供1200的底薪，不过往后就没有了，也就是说，如果没有业绩，你的收入就为零。这种没有保障的日子，对于一个女孩子来说，显得太艰难了。
  姑娘，中国的保险业目前真的很不规范，监管机制非常不完善，投保容易，理赔难啊，导致人们一提到保险就谈虎色变。作为是保险业最底层的代理，非常辛苦，而且很难拓展业务，公众普遍对这个行业缺乏信任感。可能的话，还是换个行业吧。
• 

  2020-03-31 19:41 连东英 客户经理

  今天刚刚从中国人寿收展出来，我干了3个月，你们猜我拿了好多工资！哈哈！700多，有300多还是去闹得没得办法了，给我们发的，当初说的有底薪，有全勤，到发工资的时候说谁跟你说的，我去你的，从来没有遇到这样的公司，今天去辞职，需要9个人签我也就不说了，看到我们来了，估计找借口不签，你是个什么意思，更搞笑的是，有个领导跟我们说，过去的已经过去，我们要向未来看，我去你妈的，中国人寿，说实话这一次，我见人就会说你们做出来的好事
• 

  2020-03-31 19:35 龚宁静 客户经理

  收展客服专员
  岗位职责： 为辖区内的孤儿保单客户提供保单保全、续期收费、协助理赔、保单变更等售后服务工作，做好客户回访、市场培育、二次开发等客户关系维护工作，在分管服务区域内根据服务客户的保险需求，设计保障方案，满足客户的保障需求
• 

  2020-03-31 19:29 龚尚英 客户经理

  我大学毕业加入中国人寿9个月了,刚进来就从事组训工作,可以说选择了寿险，就选择了团结、友爱、成就、进取；也选择了缘分和珍惜，更选择了无私和奉献。中国人寿是人才的成长地和发源地,但是工作量和工作压力不是一般人能承受的,也可以说是女人当男人用男人当牲口用,如果你想彻底改变自己和彻底锻炼自己建议你坚持,如果你羡慕朝9晚5的上班族请放弃.收展部是中国人寿近几年才成立的部门,而且这个部门里面所有人员都是大学生,应该说是有底工资的.而且做孤儿保单也不是很难,还有很多机会认识很多的客户,也可以尝试自己做做业务,从现在的行业来看最有钱的就是寿险营销员,虽然我是正式工但我也在做业务每个月也有5000以上的收入.
• 

  2020-03-31 19:26 赵顺贵 客户经理

  保险业务员都有业务考核呀，考核的条件和营销部的是一样的，不同之处在于收展部的业务员公司会分配一些买过保险的客户给你，而营销部的完全靠自己找人。买过保险的客户一般都有保险意识，经济实力也还可以，相对营销部来说要好一些，总不用在大街上或者自己的身边找，因为社会上对保险的认识还不够，觉着做保险和传销差不多，总觉着是杀熟。无论以前是做什么的，做这行都要做好受打击、遭误会等到的心理准备。
  待遇电话保险公司基本上没有无责任一说，只是进去前三个月叫你写工作日志，会给你每月500块，其它的家里全部跟出单有关，也就是有人买保险你就有钱拿，没有的话，只有这500块，而且只是前3个月，之后如果根本没单，那就一分钱也没有。当然有单的话收入也上不封顶，而且运气好的话，会在短时间内，小富一把。前半年的话，如果每月能有人买10000的保费，那你的收入基本都是5000左右。
  保险这份工作给人的感觉好像都是口才很好的，其实不是，只要不是打死不说话的，正常人的话，如果有关系，身边都是有钱人，那基本上就没问题。如果没有人脉资源或者人脉资源较差的话，建议还是找份工作比较合适，因为保险这个行业是没有无责任底薪这一说的。
  考核条件都是三个月以考核，刚进去业务员的话是自然月考核，也就是这个月有单了，下个月开始连续三个月为一个考核周期，如果下个月也有单了，那就从下下个月开始的连续三个月为一个考核周期。如果进去的前三个月直接提成拿到2100元了，那就为业务主任，考核还和业务员一样是自然月，不过好处是接下来的三个月即使提成不够2100了，可以多2个月的降级，然后做到了又可以变为业务主任，如果不到就降为业务员。经理的话是按季度考核的。 不过保险里面的考核和奖励是比价复杂的，这个你不用操心，你只要一门心思招人买保险就好了，到时候该给你的钱，公司是不会少一分的。不知道你上面的问题都解释到没，我现在就是中国人寿收展部的业务员。