其他回答(共7条)

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  2020-03-31 15:38 齐晓威 客户经理

  提成这个不是你关心的事，你应重点关注你的保障
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  2020-03-31 15:35 齐昆明 客户经理

  业务员没有提成，只有公司给他们发的工资
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  2020-03-31 15:32 樊扬诗 客户经理

  税后大约为年保费的15%, 金佑是终身保障，年均服务费并不高。
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  2020-03-31 15:14 辛国爱 客户经理

  这种都是按照他的每个月业绩去算提成的， 10万业绩 一个提成的档次， 20万业绩 另一种提成的档次 不一样的，
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  2020-03-31 13:32 齐春敏 客户经理

  你买个电视，买件衣服，商家会告诉你们他赚你多少钱吗？都一样的道理，买这个东西是你需要，价格明码标价！需要就买，不需要就不买！至于其他的不应该是客户考虑的东西！
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  2020-03-31 13:26 樊扬诗 客户经理

  别听别人瞎说，业务员提成是根据所卖险种及你的业务级别算的，太平洋不好说，中人寿我还知道大险实习30%，主任35%，经理45%。医疗实习12%，主任18%，经理25%
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  2020-03-31 13:23 贾麒麟 客户经理

  取决于你的缴费方式，是5年、10年、15年、还是20年。
  

  缴费年限越少的，佣金比例越低。不知道你说的金佑人生是哪款。
  

  A款的话5年=15% 10年=28% 15年=29% 20年=30%。
  

  
  B款的话10年=25% 15年=26% 20年=27%。
  

  说一下太平洋金佑人生2017的产品形态：这是一款保额分红的重疾险产品，这类产品的特点是每年会有分红，保额是会随着年龄而增长的，不过这个分红是不确定的。

  对于这个方案来说，买重疾险的保额是不足的，现在给孩子买重疾险一般保额要100万起。2岁孩子买普通的重疾险产品，保额100万，费用不到1万块钱。

  买重疾险，先确定充足的保额，再做产品形态的选择。