购买员工意外险时应注意什麽

购买员工意外险时应注意什麽
齐明杰 来自: 移动端 2019-12-29 19:46

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2019-12-29 20:10最佳答案

都说人有两件事无法预知,一件是意外,一件是疾病。人都会生老病死,提到买保险很多人第一时间会考虑重疾险,除了重疾风险,意外的风险其实也很高。据国家卫计委的数据统计,意外伤害是第5位死亡原因,每年的伤者超过 2000 万人!

跌伤、车祸、溺水……各式各样的意外事件,经常让人防不胜防。比起疾病保险年交保费动辄几千或上万,意外险一年几百块就可享受百万甚至千万保额。可是意外险看似简单实惠,一不留神可能就会被拒赔。整理了6条购买意外险前的须知,希望能帮助大家完美避坑。

一、意外险不要盲目买

从用途来讲,我们可以把意外险分为:一般意外险、旅游意外险、高危职业意外险。

一般意外险:又称综合意外险,无论是坐飞机、开车、电梯、游泳、火灾、触电、溺水等都能保;

旅游意外险:大多时效性较强,一般与出行时间对应,旅游途中因意外导致意外身故或伤残等都能保;

高危职业意外险:对于很多高空作业、建筑工人、工厂机械工人等,职业风险比较高,所以普通的意外险没办法购买,需要购买特定的高危职业意外险。

市面上很多意外险,号称百万身价、千万身价,比如下面这款某公司的千万护航返还型意外险:

仔细研究产品的数据发现,这款意外险号称的赔付千万,是航空意外1000万,一般意外最多40万。如果只买1份,那么只有10万的保障!航空意外设置高保额,是因为空难概率极低。如果大家想要买一般意外险,这样的产品就不适合。在投保意外险时,要清楚自己的目的,才能选择一款适合自己的产品。

二、返还型意外险不要买

很多人会被返还意外险吸引,觉得可以不花钱得保障。但是,普通人强烈建议不要购买返还型意外险。

大部分返还型意外险只有意外身故、全残才能获得赔付,而对于大部分情况下没有达到全残级别的伤残,是没有保障的。请谨慎投保返还型意外险,这类产品基本都很坑。

绝大多数标榜百万身价的返还型意外险,普通意外保额只有10万,而且没有意外险伤残的保障,也没有意外医疗的保障,花了很多钱保障却极差。除此之外大多数返还型意外险,经过测算若干年后,保费交得越多,越不划算。

三、不要买只保全残或身故的意外险

发生意外事件,不一定直接身故,也可能是伤残或全残。具体到各大意外伤害事故中,死亡和残疾的占比又是如何?我们可以看看下面的表格:

如果意外险保伤残,那么伤残后可以按照保险行业协会制定的《人身保险伤残评定标准》进行鉴定,标准一共十个档,最重的一级,最轻的十级,一级按100%保额赔,每轻一级减10%保额。

如果买的100万一般意外险,十级伤残就可以获赔10万元。可如果买的意外险只保全残而不是伤残,那就拿不到赔偿款。全残的定义如下:

所以,如果只保全残和身故的意外险,真的就很坑了,大家在挑选时一定要擦亮眼睛,分清全残和伤残的区别再进行购买!

四、起保日期要注意

现在一年期的保险大家都习惯网上购买,虽然意外险不像医疗险有等待期,但起保日期并不一定是今天你付好款,晚上0时就能生效,有一部分意外险是3天或7天后才生效。意外险购买后,一般是次日可生效。但也有些产品不是这样规定的,如果希望立即就能获得保障,这样的产品就不太适合了。

因此,购买意外险时,要看清楚起保日期。3天、7天看着很短,可真的就有人在这几天内发生意外,结果保险还没生效,无法理赔。

五、职业类别要分清

不同的职业发生意外的风险不同,办公室内的工作人员的肯定没有高空作业的工人风险高。所以意外险对职业类别等级都有限制。并且职业类别各家公司并不统一。不同的职业类别举例:

一类:文员、售票员、学生;二类:农夫、导游、快递员;三类:小型客货两用车司机、兽医;四类:长途客运车司机、屠夫;五类:银行押运员、武警;六类:航空公司飞行学员、消防员。

随着职业等级提高,风险也会增大,六类职业的风险是一类职业的13.3倍。目前市场上销售的意外险,大部分会限制被保人的职业为 1-4 类,而针对 5-6 类的高风险职业意外险较少。所以购买意外险针对职业有两件事要考虑:

1. 按对应的职业投保。投保时一般有两种方式确认职业,一种是投保页面列出可承保职业让你选择,一种是投保须知列出拒保职业,只要不在其中就可投保。

2. 职业变更要通知保险公司。意外险买了不要以为就万事大吉了,现代人职业变更频繁,可能投保时是3类职业,然后换工作变成了5类,就超出了保险职业范围。如果不通知保险公司,发生意外会被拒赔。

不同职业风险不同,大多数意外险购买职业为1-3类。对于从事高风险职业,职业分类为456类的朋友,选择意外险会受到一些限制,所以一定要选择适合自己的意外险。

六、特别约定和投保须知要事先了解

很多时候保险销售平台都会强调这款产品有多好,并不会提及产品的不足,大家在挑选意外险时,要注意这款产品的特别约定部分。 这是某款热销的意外险,如果直接投保,可能并不会注意到特别约定部分。

上图是比较常见的意外险免责条款,可以看到像生育、整容、酒后驾驶、滑雪、跳伞等我们通常认为是意外的情况都不能赔。意外的定义是指外来的、突发的、非本意的、非疾病的使身体受到伤害的情况。

因此,大家在购买意外险前一定要看清合同上载明的特别约定和投保须知,方便日后的理赔。

写在最后

我们不会因为买了意外险,就不会遇到意外事故。意外是难以预料的,没办法控制风险,但可以通过保险转移风险给大家带来的损失。想要定制出适合自己、性价比高的方案,要根据每个人的实际情况而定。梧桐树保险网,有专业的保险规划师为大家免费提供一对一的保障规划服务,量身定制保障方案。

其他回答(共7条)

  • 2019-12-29 20:07 齐显峰 客户经理

    1.投保职工意外险前后应采用适当方式向员工明确宣示。
    2.需提供投保员工人数、职业或工种、保额需求或费用预算等信息;需填写投保书、提供员工清单、通过现金或支票缴费;
    3.投保后被保险员工人数或工种发生变化,应于10日内书面通知保险公司,对相关事项进行合同批改处理,避免因工作疏忽,造成不必要的理赔纠纷;
    4.要明确指定受益人。主要是身故保险金受益人。没有指定受益人,该保险金按法定继承程序分割。明确指定受益人,可以减少事后处理的精力。投保后,要求变更受益人,应及时书面告知保险公司。
    5.企业购买职工意外险的时间期限为3个月到12个月,到期后企业可以根据实际需求决定是否续保,这对于企业来说更具有灵活性,除了可以为长期工作的人员投保以外,还可以为短期的临时工进行投保。
  • 2019-12-29 20:04 齐景岳 客户经理

    我这里有几点建议:
    1、弄清楚意外保险的“意外”范围
    意外保险的“意外”,在被保险人没有预见到或违背被保险人意愿的情况下,突然发生的外来致害物对被保险人的身体明显、剧烈地侵害的客观事实。这里所指的“意外”,应具备外来的、突发的、非本意的和非疾病的四大要素。
    2、弄清楚意外保险产品的保障范围
    意外保险的保障范围,是依据实际保险产品的保险合同而定的,不在保险合同内的出险情况,保险公司是不予保障。举例来说,如果被保险人投保的意外保险,没有意外医疗的项目,保险公司对于其投保后产生的意外医疗费用,是不会承担赔偿责任的。
    3、投保险种时注意“货比三家”
    在选择意外险产品时,不妨多看几家保险的意外险,尽量选择保障额度高、保障内容相对齐全、保险责任限制少的险种。
    建议选择卡折式意外险套餐,这类“套餐”比单独买意外险或买附加意外险更合算。
  • 2019-12-29 20:01 齐景娥 客户经理

    1、购买意外保险的生效日期。
    一般的意外保险在购买的次日凌晨才开始生效,也有一些意外保险的生效时间要推后3—7天。因此,消费者在购买时特别注意,最好在出行之前提前几天购买意外险比较好,以免无法及时享有保障。
    2、有些高危活动、高危行业、高危地区不再保障范围内。
    有些高危活动、高危行业、高危地区不再意外险的保障范围内,大家在购买时应仔细阅读条款,尤其是除外责任条款,或者有些不清楚的可以向保险公司进行详细的咨询。
    3、保单、发生事故的证明、票据等应妥善保管。
    购买意外保险的相关资料、票据和发生事故后的证明、票据等应妥善保管好,当发生意外事故是,可以方便后续的理赔手续。
  • 2019-12-29 19:58 米增奇 客户经理

    您好!购买短期团体意外险,不仅要注意员工的职业类别,还要明确指定受益人,同时亦要注意向员工明确宣示。具体如下:
    1、注意员工的职业类别。员工的团体意外险缴费比率跟员工的职业类别,投保人数和保额有关,一般来讲,1至3类职业的,交费费率都不高,(100元左右,就有十万左右的意外,一万的医疗)当然公司投保的员工越多保险公司给的优惠就越多。
    2、明确指定受益人。主要是身故保险金受益人。没有指定受益人,该保险金按法定继承程序分割。明确指定受益人,可以减少事后处理的精力。投保后,要求变更受益人,应及时书面告知保险公司。
    3、采用适当方式向员工明确宣示。经常听见有人说,人死了,残废了,钱还有什么用?但在实际生活中,发生人死亡、伤残的意外事故后,解决问题的焦点恰恰集中在钱赔多少的事情上。因此明确进行这是增进职工福利的宣示,是必要和合适的,体现了管理层对员工的关怀和爱护。
  • 2019-12-29 19:55 贾麒麟 客户经理

    1、请注意,保险公司的商业意外险不能代替社保中的工伤保险,应该先交社保五险,然后单位有条件的再买商业保险公司的意外险;
    2、购买商业员工意外保险应选择团体意外保险,这样保费要低的多,而且手续也简单;
    3、要考虑好受益人是谁?很多单位以为集体出钱买的保险,员工出事后赔偿款是给单位的,其实这种看法是错误的。如果保险合同中未指定受益人的,若被保险人生存的,受益人是被保险人本人,被保险人身故的,受益人为其法宝继承人,受益人概与单位无关;
    4、如果单位准备以集体名义作为受益人,需与员工签定协议,约定受益人为单位,该协议需员工每个人亲笔签名,并提交给保险公司审核,经过保险公司审核同意并在保单上注明受益人后,该保险理赔款才能给单位,若指定的受益人未经过被保险人亲笔签字同意的,该指定无效,然按法定继承人办理;
    5、投保时如实填写每个被保险人的职业类别,若隐瞒真实职业类别的,将来可能会对理赔结果产生影响,甚至有可能拒赔。
  • 2019-12-29 19:52 龙安隆 客户经理

    员工申请购买意外险险时需要注意购买意外保险的生效日期、有些高危活动、高危行业、高危地区不再保障范围内以及保单、发生事故的证明、票据等应妥善保管等事项。
  • 2019-12-29 19:49 车广东 客户经理

    大家在购买团体意外险时一定要注意采用适当的方式向员工明确宣示、要明确指定受益人、需要提供投保员工人数、保额需求、职业或工种等基本信息以及投保后被保险员工人数或员工工种发生变化的,应书面告知保险公司,以免造成工作的疏忽

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