社保是缴纳年限越长缴费越多,退休时领取的退...

社保是缴纳年限越长缴费越多,退休时领取的退休金就越多。能多多少?是怎么计算的?
赵骏凯 来自: 移动端 2019-12-23 11:20

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2019-12-23 11:35最佳答案

我从事以十几年的社保工作,我来回答吧。
1、按现行政策到达法定退休年龄是可以领取养老保险的。但不建议你从现在开始就不再缴纳养老保险费了。这样,你的退休金可能很低。
2、领取多少是任何人都算不出来的。制约的因素太多了。每年的‘社平’、‘利率’等都是无法预计的。而且,你退休以后,退休金还要随着社会的发展定期或不定期的调整(俗称涨工资)。

其他回答(共7条)

  • 2019-12-23 11:44 龚岩琳 客户经理

    社保交满15年,退休后每月可以领到的具体钱数,在这里无法具体说明。因为全国各省市的经济发展水平不同,统筹账户的金额不一致;并且每个人的工作的工资也不相同,所以,不能进行具体计算。

    但是,在这里,提供一下一些计算公式,供大家自己计算:

    月养老金=基础养老金+个人账户养老金。

    1、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%,

    2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120

    养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。一旦停缴,将直接影响到退休后养老金待遇。

    扩展资料:

    主要分类:

    中国养老金主要分为两类:机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度,被舆论广泛称为养老“双轨制”,两者待遇差距巨大,是一种歧视性的制度,在中国已经持续20年。具体表现为三个不同:

    一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳,机关事业单位的则由财政统一筹资;

    二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付,而机关事业单位则由财政统一支付;

    三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员,差距大概是300%~500%。

    企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大,且这种差异已引起群众的不满,要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨。

    参考资料来源:



  • 2019-12-23 11:41 连会新 客户经理

    不同的时段有对应的计算公式,还要看你退休时社保总基数,个人部分的总缴费额,退休时本市的平均工资额,缴费总年限,工龄等等因素,再乘以相对的系数,就是你所应得的养老保险。
    当然是缴费越高,退休时得到的越高。
    如果是灵活缴纳,女性55周岁,男性60周岁才能退休。
  • 2019-12-23 11:38 齐斯琴 客户经理

    是的
    你指的是养老保险,要想享受养老保险,需要累计缴纳15年。而缴费基数最高为统筹地职工月平均工资的300%,最低为统筹地职工月平均工资的60%。
    根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:
    养老金=基础养老金+个人账户养老金
    个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
    基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
    公式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
    在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发基础养老金,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。
  • 2019-12-23 11:32 齐晓怡 客户经理

    个人参保缴纳养老保险与单位参保缴纳养老保险退休的待遇是一样的。只是个人全额缴纳了,有工作单位的人,由单位承担了大部分费用而以。
    退休享受的待遇只与参保缴纳的基数多、少有关,与缴费的年限长短有关。
    社保是缴纳年限越长,缴费越多,退休时领取的退休金就越多。
  • 2019-12-23 11:29 齐晓姝 客户经理

    1、社保的最低缴费年限是累计缴费15年,到退休年龄享受按月领取退休金待遇。
    2、社保是缴纳年限越长,缴费越多,退休时领取的退休金就越多。
    3、如果你购买的是商业养老保险,就不一定了,你要看保险约定的条款而定了。
  • 2019-12-23 11:26 齐春敏 客户经理

    1、如果有单位参保缴纳养老保险的,由单位承担了20%的费用,人人只承担8%的费用。
    2、如果是没有单位,个人自缴费参保的,则由个人全额缴费,缴纳的金额也是一样一部分进入个人帐户,一部分进入统筹基金。不是你认为的,个人自缴费所缴纳的金额全部进入个人帐户的。
    3、社保是缴纳年限越长,缴费越多,退休时领取的退休金就越多。
    4、养老金的计算方法:
    按照规定,职工符合领取养老保险条件之后,其养老金计算分成两部分。一部分是个人账户养老金,计算方法是按照其个人账户全部的储存额,包括本息,除以一个系数,如果是男性除以139、女性除以170,计算出其每个月应该领取的个人账户养老金的标准。另一部分是基础养老金。大体上是按照本人缴费工资基数和当地的社会平均工资基数的相互关系确定最终领取待遇的基数,然后缴费满15年,就领这个基数的15%,在此基础上如果多缴费一年就再多领一个百分点。也就是说缴费20年就领20%,缴费30年就领30%。
  • 2019-12-23 11:23 连传杰 客户经理

    1、社保的最低累计缴费年限是15年,按照规定,到退休年龄是可以按月领取退休金的。
    2、能领多少?这个问题目前是社保局的人也无法答你这个问题,社保每年的缴费基数都不同...
    3、如果目前不是经济条件不许可,建议你还是不要暂停缴纳社保,缴费满15年,只是最低的基本保障。
    4、社保是缴纳年限越长,缴费越多,退休时领取的退休金就越多。

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