其他回答(共7条)

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  2019-12-21 11:54 龙巧仙 客户经理

  如果你不做外勤，其实很难在保险公司有作为。从职业发展到工资水平都很难跟的上。除非你真的待的时间长，做客服主管这类的。
  不过，如果你能去保险公司干，锻炼一下也是有好处的，因为保险公司还是很锻炼人的。而且公司的人际关系还相对好处。我原来大学毕业也从内勤出来的，再去其他公司工作就会很上手。而且养成了做事干练，执行力强的办事作风。（我老板给我总结的。。。。。。）
  太平洋的情况不详，我在平安和美国大都会干过。感觉都差不多。
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  2019-12-21 11:51 黄盛权 客户经理

  亲 你去太平没有哇
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  2019-12-21 11:48 梅金莉 客户经理

  我在中国人寿做过人寿保险。 售后职务，也是应届的 ，请问你业务能力好吗？你学什么专业。 我感觉不太适合大学生干啊。
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  2019-12-21 11:45 赵马元 客户经理

  慎重哦！
  我之间就在太平洋做过。
  现在很多保险公司的人都一个劲的招人。
  招一个转正他就有钱拿。
  导致有搞搞清楚~··哦
  一定一定呢！
  还有如果你觉得自己的意志力不是特别特别的好。
  最好还是别去保险公司了。
  保险公司是很锻炼人。
  可是没锻炼出来之前是很痛苦的~····
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  2019-12-21 11:42 龚巧丽 客户经理

  您好！　任何时候都要不要轻易被人的评价给左右了，因为眼见为实。太平人寿一家非常专业的保险集团公司，在哪里您可以学到您永远够用的东西。加油
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  2019-12-21 11:39 赵风英 客户经理

  要说是骗人的，那客户投保时谁负责给他算保险费，出单子啊？首先内勤有固定的工资，也不用出去跑业务，主要就是负责客户来投保或咨询时，负责算保险费，客户有不懂的可以跟他解释，投保时把客户信息录入电脑里，打印保单，整理单证类的。我在安邦保险，工作了三年，现在工资是两千多，刚来时是一千五左右。而且每月都会有考核，如果个人业绩没完成，就要想办法下去拉客户，生意好时不用去。据我听说的，人保公司内勤工资才一千以内，而且还要下去拉业务。要看你怎么选择了，保险公司的待遇都不一样，大保险公司生意好，但未必有小保险公司发给员工的工资多。你要问清太平人寿的工资发多少，有没有考核，考核哪些？有没有给员工缴纳五金保险，问清楚。
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  2019-12-21 11:36 齐晓娥 客户经理

  1、你是在冠城广场那里面试的吗？（至少一轮），如果一次都没有我可以肯定的告诉你是让你去做业务员，因为太平的川分在那里，保险公司要招聘正式内勤人员需要到分公司面试（因为不管你到哪个营业单位上班，人力编制是分公司才有权限下放的）
  2、也许是我了解狭隘，保险公司的内勤职位序列没有所谓人事助理一说，倒是另外一个职位经常这样叫：保险公司高阶业务人员自己聘请的人员。如果是这个职位你是业务人员的私人助理，TA个人开钱给你，开始也不让你做业务，让你帮忙给客户打电话、送单据、整理部门业务人员的收入单据。工资水平嘛...嘿嘿，不说白你也该懂，然后你看到别人拿高提成眼馋，就动员你开始做业务，其实是变相的增员你当业务员。
  3、如果你觉得你和人沟通比较顺畅，也愿意试试做保险业务，也可以去锻炼一下自己、练练销售技能也是好事