其他回答(共7条)

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  2019-12-10 11:53 赵风莲 客户经理

  一、应该按洪泽的标准计算。
  二、赔偿费用还与年龄有关。
  三、建议咨询洪泽社保部门。
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  2019-12-10 11:50 黄盈椿 客户经理

  算，但是你进公司为啥没签劳动合同啊？还有工伤这块还要看公司有没有给你交工伤险
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  2019-12-10 11:47 赖鹏举 客户经理

  • 根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条和《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条规定，江苏省淮安市洪泽区
    工伤职工鉴定为十级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有以下待遇：

  
  

  • 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为为7个月本人工资；

  
  

  • 2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金3万元，用人单位支付一次性就业补助金1.5万元。

  
  

  • 所在单位没有参保的，均由所在单位支付。

  
  

  • 本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

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  2019-12-10 11:44 赖鹏华 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  您好！目前淮安的医保卡在省内的404多家定点医院已实现异地联网结算。您可到当地的医保经办机构办理异地安置手续，然后到就医所在地的医保经办机构领取异地就医卡，这样就可以实现在就医所在地持卡就医。就医的费用，由当地医保经办机构和就医所在地医保经办机构结算，您无需来回报销费用。

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  2019-12-10 11:38 赵马元 客户经理

  医保报销都是很快的呀！
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  2019-12-10 11:35 齐景嘉 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  社保补缴方式：
  以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；
  如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
  缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
  缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
  职工档案和养老保险手册；
  《补缴基本养老保险费申请表》；
  劳动合同、工资发放明细表等；
  其他相关材料。

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  2019-12-10 11:32 梅金荣 客户经理

  劳动局是以前的说法，当然现在口语中还沿用着。
  人事局和劳动局合并，称为人力资源和社会保障局，简称人社局。
  洪泽县人社局领导班子分工如下：
  胡 滨（局 长）：主持局全面工作，侧重招商引资工作。
  厉庆赋（党委副书记、正科）：负责党务全面工作、宣传教育、政策法规、信访稳定、依法行政、技能培训和技工教育工作，分管招商引资和向上争取资金、县技工学校（职业培训中心）。
  徐世英（纪委书记）：负责局机关纪检监察工作，协助厉庆赋同志分管党建党务、精神文明建设、效能建设、文明单位创建工作；负责目标管理、社会保险协调管理、社保基金监督、企业职工养老保险、机关事业单位养老保险、工伤认定、丧失劳动能力鉴定、企业军转干服务、安全生产、分工范围内招商引资、向上争取资金和信访稳定工作；分管养老和医疗保险科（工伤保险科）、社会保险基金监督科、专门办、社会劳动保险管理处、机关养老保险处、新业资产管理中心。
  伍先斌（副局长 挂职）：负责大学生村官和三支一扶大学生管理、人才引进、双创人才培养、科技工作；协助徐世英同志负责目标管理、社会保险协调管理、社保基金监督、企业职工养老保险、机关事业单位养老保险工作；分管人才中心工作；协助徐世英同志分管养老和医疗保险科（工伤保险科）、社会保险基金监督科、社会劳动保险管理处、机关养老保险处。
  赵 林（副局长）：负责公务员及事业单位人员管理、分类、录用、聘用、考核、奖惩、调配、事业单位岗位设置管理、医疗保险、工伤生育保险、分工范围内招商引资、向上争取资金和信访稳定工作；分管公务员和事业人员管理科、医疗保险处。
  刘建华（副局长）：负责职称评审、职业能力建设、技能鉴定、城乡居民养老保险、军转安置、计划生育、团委、妇女儿童、分工范围内招商引资、向上争取资金和信访稳定工作；分管职称和职业能力建设科、军官转业安置科、城乡居民养老保险处。协助厉庆赋同志分管支部共建、双拥工作。
  陈中玉（副局长）：协助厉庆赋同志负责政策法规、依法行政、信访稳定工作，负责劳动人事争议仲裁、劳动工资、劳动关系、下岗职工基本生活保障、就业再就业、职业介绍、劳动力转移、凤还巢工程、劳务输入基地建设、开发区企业用工服务、企业改制、基层劳动保障平台建设、分工范围内招商引资和向上争取资金工作；分管劳动争议仲裁科、就业促进和劳动关系科（农民工工作科）、劳动人事争议仲裁院、劳动就业管理处（县职业介绍所）、解困与再就业办公室、劳务输出办、镇劳动保障服务站。
  曹树琛（副局长）：协助厉庆赋同志负责宣传教育、政策法规、依法行政、信访稳定、社会治安综合治理和平安创建及挂钩帮扶工作，负责公务员事业单位人员工资、劳动监察、分工范围内招商引资和向上争取资金工作；分管工资福利科、劳动监察和政策法规科、劳动监察大队；协助伍先斌同志分管人才中心工作。