缴纳社会养老保险金有二十多年了,不交了行不行

本人今年四十四岁,已经缴纳了社会养老保险金达二十多年了,我想不交了行吗听说只要交满十五年就行了,我可以在什么时候领取养老金呢
龙巧云 来自: 移动端 2019-12-02 11:51

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2019-12-02 12:03最佳答案

1、待遇不同养老保险交15年的待遇没有交20年得待遇好。因为缴费时间越长所享受的待遇越好。2、资金累计度不同缴纳20年个人帐户资金积累的多。以后领取的钱是个人帐户是按照个人帐户里的资金和统筹资金的基数进行计算。3、利息计算方式不同(1)基本养老保险费由企业和职工个人共同负担:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳,职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳(一般为8%)。(2)城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的,以所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老保险费,全部由自己负担。

其他回答(共7条)

  • 2019-12-02 12:15 齐敦益 客户经理

    你好朋友!社保是最低交够15年,如果不交了,到退休拿的工资会低,是有一个公式的,你可以看看这个: 养老保险领取方式 职工退休时的社保养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金。 其中:个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)  基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在 岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1% (公式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)

    在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。最低限为0.6,最高限为3。 因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发,而且个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。 例如: 根据上述公式,假定男职工在60岁退休时,全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
    累计缴费年限为15年时,
    个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
    个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
    个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
    累计缴费年限为40年时,
    个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
    个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
    个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
    个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139

    平均缴费指数=(视同缴费指数×视同缴费月数+实际缴费指数之和)÷(视同缴费月数+实际缴费月数)。 (视同缴费指数:分为一般人群和特殊群体。 ①一般人群,即1993年底前参加工作,1993年底前已按规定参加企业养老保险并缴费的参保人(含1993年底前调到企业的机关、事业单位的工作人员和安置到企业的复转军人)。
    ②特殊群体,指1994年1月1日后参加基本养老保险,参保前按国家规定计算的连续工龄可视同缴费年限的,由本省安置到企业的复员转业军人、流动到企业的原机关工作人员、以及改制前参照依照公务员管理的事业单位工作人员。 计算公式:视同缴费指数=本人复员转业、单位改制或离开原单位前12个月月平均基本工资÷上年度全省在岗职工月平均工资。计算结果大于3.0的取3.0)
  • 2019-12-02 12:12 辛培军 客户经理

    只有交了15年,到了退休年龄才可以领取养老金的,如果不交了,以后退休是不可以领取养老金的
  • 2019-12-02 12:09 边华涛 客户经理

    不行,至少得缴纳15年到退休时才可以领取养老金。

    职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:

    1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁;

    2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;

    3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。

    扩展资料:

    基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;

    参加职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴至满15年。

    对于未继续缴费或者延长缴费后累计缴费年限仍不足15年的人员,可以申请转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。对于不愿意延长缴费至满15年,也不愿意转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,可以申请将其个人账户储存额一次性支付给本人。

    参考资料来源:

  • 2019-12-02 12:06 龙小语 客户经理

    养老最低缴纳15年,医疗女性最低20年,男性最低25年。可以缴养老保险可以不缴医疗,但缴医疗保险必须两者一起缴纳。
    养老医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限(含视同缴费年限),一般规定为20年-30年,并且实际缴费年限必须达到5年(或10年),才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。
    职工医疗保险办理流程:
    1、用人单位按照市人力资源社会保障局的规定,向指定的社会保险经办机构办理基本医疗保险登记手续。其中,新设立的用人单位,应当在设立之日起30日内,办理基本医疗保险登记手续。
    2、用人单位依法终止或者基本医疗保险登记事项发生变更的,应当自有关情形发生之日起30日内,向原办理登记机构办理注销或者变更登记手续。
    3、社会保险经办机构在办理本条前两款规定的手续时,应当根据市人力资源社会保障局的要求进行审核,并按照规定,及时将用人单位的登记、变更登记或者注销登记情况告知市医保中心。
  • 2019-12-02 12:00 齐明明 客户经理

    按目前政策,"参加社会养老保险,缴费年限满十五年,达到退休年龄,即可按月领取养老金。",你可以不缴养老保险金了。但,"多缴多得",条件允许,建议还是继续缴费。
  • 2019-12-02 11:57 黄盛木 客户经理

    根据养老保险法的规定,养老保险实行多交多领的原则,和缴纳15年的最低标准,你可以不缴纳,到60周岁领取养老金,那么你缴纳了25年,肯定没有28年领取多多。而且退休后养老金调整每年每月也会少10几到二十几元钱。
  • 2019-12-02 11:54 辛国海 客户经理

    你都交了二十多年了,完全可以不缴了。标准只要,缴纳15年,不怎影响退休工资。

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