有没有人知道健康保险有专门做健康保险的保险...

有没有人知道健康保险有专门做健康保险的保险机构吗
齐晓威 来自: 移动端 2019-11-26 15:51

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2019-11-26 15:54最佳答案

要看具体是什么样的情况,保险公司有专门的核保人员,即针对次标体专门做核保。如果能通过保险公司核保,就能买健康保险。

其他回答(共7条)

  • 2019-11-26 16:15 齐敬磊 客户经理

    。

    问:PICC中国人民健康保险股份有限公司湖北分公司有人知道有没有这个公司公司信誉和状况么样

    答:近年来,中国人民财产保险公司日喀则分公司将始终的精神,文明摆在首位,以开展了活动创造一个文明行业,质量精神文明和党风廉政建设和其他活动,在把握了保险业积极引导干部职工从事公益事业,并取得了物质文明和精神文明的双丰收。日喀则,在今天的PICCP&C店,目前已形成人人争当先进的良好氛围,处处强调奉献精神,奉献精神,一个地方,每个人,所有的人都奋勇争先正在形成。
    一个文明行业创建活动,培育新的做法,树立了良好的企业形象,树立了良好的声誉,并争取的大部分保单持有人的信任和支持,人保财险日喀则分公司党组“在监狱里的人”,牢牢把握大局,深谋远虑,积极探索新的方法来找到新的方法来研究新情况,解决新问题。他们要求工作人员树立正确的服务,努力提高个人的完整性和业务技能,按照“顾客至上,信誉第一的原则,为客户提供一流的服务”,积极性和主动性,积极努力建立一个以服务为导向的企业。
    (一)建立一个新的系统,规范的内部管理。没有规矩,不成方圆。人保日喀则地区分行第一开始加强企业的工作作风,进一步建立一个新的系统,一切从实际出发,研究出台了“日喀则分公司,人保财险员工守则,PICCP&C日喀则分支机构文明服务公约”人保财险日喀则分公司的财务管理制度,“以人人保财险日喀则分公司监督工作系统”,“显著PICCP&C日喀则分公司转介的个案报告制度”,“PICCP&C日喀则分公司的工作,每天的日常工作制度“,”文件管理“,”工作责任制责任追究办法“,”支部理论学习的管理办法和承销工作规范“,”要求规范“(试行)系统的规则和规范的所有工作人员的言行和工作标准,不断改进工作作风,提高工作效率。
    (B)的时代,和能力建设。人保财险日喀则分公司,以充分挖掘个人潜能,以及整体的行业水平的提高,教育和业务水平的思想建设提上了日程。思想政治教育,按照“忠诚,敬业,知法守法,合规性,注重礼仪,文明服务,加强领导,人员行动“的要求,教育员工的公司主页,爱PICC的职业生涯,一切都应付下的言行服从和服务在加强业务建设,人保财险日喀则分公司要求干部职工加强理论知识的市场经济,加强业务学习知识,提前与时并进,并认真探索市场经济条件下,在该公司的改革和发展;的新形势,新任务,新途径,新方法,工作方式的转变科学发展观,促进经济和社会发展的情况把握好,不断提高工作的能力和水平,圆满完成了所有的任务,服务西藏社会,实现个人价值。
    (三)卓越铸就诚信的基石,诚信是重要的基础。诚信和谐社会,是市场经济的基础是诚实信用保险业务的内在要求,是保险业做大做强的基石,的企业最终追求的是实现自己的价值?和社会责任。保险是一种基于信用承诺支付给被保险人承担责任,被保险人的事件可能发生在未来,诚信是基础的保险业在市场经济条件下的竞争,特别是在保险的存在和健康发展的完整性成为所有市场参与者销售产品,提供情报服务,品牌的关键因素。人保财险日喀则分公司的完整性日益激烈的背景下,的建设作为一个重要部分公司的自身建设,培训课程,面板的讨论,完整性和知识竞赛,完整性问卷评估各种教育活动,采取培训的结合,在集中学习的形式和分布式学习工作人员开展内部诚信教育,人员和管理人员,核保人员,会计师,客户服务人员和市场营销人员的培训和教育的完整教育的重点的基础上,使企业对员工有利于建立诚信管理概念不诚实的行为伤害自己和他人,倡导诚信行风建立。
    通过一系列的诚信教育活动,人民保险人保财险日喀则分公司的工作制度,工作作风,工作效率,工作看成就上级主管部门的好评,取得了前所未有的成就。
    群众性精神文明建设见成效人保财险日喀则分公司的群众......

  • 2019-11-26 16:12 龚小英 客户经理

    看了大家回答,不是没有操守的同业人员在恶意诋毁,就是保险小白!选择保险产品的时候,考虑公司大小是应该的,但绝对不是唯一的条件,保险公司的赔付与否,和保险公司大小没有关系,全部都是保监会监管之下的(现在叫银保监),我们国家保险监管体制是偿二代,是国际上最先进的监管体制,欧盟和美国也没有我们先进(有兴趣的朋友可以去百度搜索或者上知乎了解)!赔与不赔和条款有关系,真符合条款(甚至投保人有一点理亏的),保险公司要是敢不赔,你只要告到保监,一定是你赢,保险公司不但面临罚款,该保险公司负责出险的分公司总经理要遭到个人罚款甚至免职,再甚至会被同行业限入,饭碗彻底砸了!你说哪个总经理敢冒这个风险!所谓的大公司与小公司只是名气大小,和市场宣传及从业长短有关系,和谐健康在银保行业非常有知名度,能排在市场前3名,平安、国寿、新华等大公司却不在前列!和谐健康是安邦系的一家健康险公司,全国只有7家专业的健康险公司,和谐健康算是其一,其前身是上海瑞福德,被安邦收购后改名为和谐健康!和谐健康的产品算是比较有特点的,只是其个险的规模比较小,一般老百姓对和谐健康听说的比较少!
  • 2019-11-26 16:09 辛培兵 客户经理

    您好!健康保险在人们不幸得了疾病时发挥着重要的保障作用,但是由于健康保险的特殊性,不能按照一般的保险来进行对待。所以,在投保时会有着很多的问题需要朋友们来留意。
    健康保险如何购买?
    1、基本保额应合适,根据身体情况、家族病史、工作性质有所不同。适当购买医疗保险的窍门还在于了解目前患疾病之后所需花费的医疗费用。
    2、保单应注意实际情况予以调整。每隔三五年,人们应注意打开自家的保单检查一下,看看是否有必要追加保额,根据家庭人员和经济状况的变化做一些适当的调整。
    3、买长期险比买单年险好。长期的健康险一般是按照你开始投保那年对应的费率,每年均衡缴纳。年纪越轻,投保人要缴的保费越低。
    4、保费年缴比较好。尽管一次交足会有一些价格上的优惠,但健康险的保费还是年缴比较好。
    5、慧择网提供有适合各类型人群的健康险产品( ),希望可以给您提供更多的选择空间。
  • 2019-11-26 16:06 赵颐轩 客户经理

    和谐健康保险股份公司是由安邦财产保险股份有限公司在2010年2月对瑞福德健康保险股份有限公司进行重组而来。总部设在四川成都,拥有上海、江苏、北京等多家省级分公司及市级机构。主要开展各种健康险、意外险业务。为国内4家专业健康险公司之一。(人保、平安、和谐、昆仑)
    过去的瑞福德太不靠谱,现在的和谐健康没问题。
  • 2019-11-26 16:03 梅金荣 客户经理

    和谐健康就是安邦集团的健康险子公司,五大全国性专业健康保险公司之一。听说安邦就是土豪集团啊,总资产8000亿元
  • 2019-11-26 16:00 黄盛波 客户经理

    如果隐瞒病史,不如实告知,保单生效后的两年内,保险公司和代理人知道曾经患过比较严重的病。有权根据实际健康情况选择拒保或者责任免除。甚至有权解除保险合同,并退还被保险人所交的保费。
    如果在保单生效的两年后才发现,根据新保险法规定保险公司已失去抗辩权利则按合同执行,是应该赔付的。
  • 2019-11-26 15:57 米国超 客户经理

    大家从来都是只关注一个公司的理赔好不好,快不快。但我们却很少想过理赔出问题的真正原因是什么。

    那些怨了,骂了保险公司半天理赔纠纷案例,真实的原因却是没有在投保时做健康告知。各种辩驳业务员没提醒,自己没看见,强词夺理争辩投保前没有得重疾,或者结节导致不了癌症这样荒谬的理由。

    在明眼人的眼里,真的是可笑,白纸黑字看不见?自己不对自己的签名负责?人家说什么你就信什么?没有一点自己的判断?

    不说了,行业固然乱,但是我们需要有正确的保险价值观和意识。银保监最近频频出手,终于做了《关于如实告知健康状况的保险消费提示》

    但是,不知道有多少人会在乎。在买保险这件事中,健康告知的不到位是导致后来出现理赔问题最大的原因:

    一,不轻信销售人员的误导宣传

    以前一直都是萌主一个劲的宣传销售人员哪些关于理赔的话是假的,还引来很多用户和同行的不齿,甚至有投资人都质疑萌主,为什么要做健康告知,不告知不就可以有更多的销量了吗?公司就会有更高的估值了啊!

    做蜗牛真的就只是为了保费,为了估值吗?萌主只有痛心疾首。做人要有良心,买保险就是为了买未来出事以后的顺利理赔,为了更快的促成销售,让消费者隐瞒告知,进行销售误导,这样的事,如何对得起消费者在危难时刻对保险的期望,如何建立保险的保障价值!

    监管终于出声了,萌主感到欣慰,不管效果怎么样,至少我们在做对的事,在往正确的路上发展,消费者也终将受益于保险。

    二,如实告知是保险消费者的法定义务

    义务!这是义务!不是别人就要一定提醒你,各种诱导你说出自己的问题,没想起来,就是你自己的问题,怨不得任何人。

    在这一点上,监管提示故意或者因重大过失履行如实告知义务的,足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保费的,保险公司按照规定有权解除合同。

    所以,不要有侥幸心里,也不要觉得亲戚朋友的销售人员跟你说以后理赔找我没问题是靠谱的,就算你认识现在保险公司的老板,等你理赔的时候老板早换了。

    蜗牛君对这一条不一样的观点在于,如实告知真的很难,因为我们的消费者普遍缺乏告知常识,不知道什么要告知,什么不用告知,告知既不是无底限的无限告知,也不是你没想起来就可以不告知,这里面的分寸关乎到投保的便捷性,安排体检的复杂性,和保险公司对你风险的认可程度从而导致最终的费率差别或是承保条件的差别。

    三,如实回答健康状况询问

    监管清楚的知道,靠销售人员提示告知是不靠谱的,因此在这项提示中直接说明:保险机构主要采用书面方式询问被保险人的健康状况。这其实有点恨铁不成钢的感觉,一个专业的销售本应该帮助消费者做出健康告知的指导,而目前国内的现状消费者们只能靠自己。

    看完以上三条提示,蜗牛君深深的感受到监管想快速把保险行业带到正道上的决心,但也看到回归正确的保险,建立保险行业的良性循环面前有多大的阻力。

    在这行混了这么久,深知隐瞒健康告知这种不靠谱的行为会带来什么样的后果,我们所做的一切,只为能够多一点创造诚信的环境,少一点对保险的误解,为了未来出险能够快速理赔,为了真真正正的保险信保,哪怕蜗牛爬的再慢再苦,哪怕这条路上再多的误解,哪怕更多的恶语中伤,也要坚持爬到终点。

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