其他回答(共7条)

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  2019-10-23 16:03 车广义 客户经理

  办理工伤死亡赔偿需要的资料，直接咨询劳动局就可以的，一般都会给你一份需要资料的清单的。
  《工伤保险条例》
  第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
  （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
  （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
  （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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  2019-10-23 16:00 黄盛毅 客户经理

  如果是工伤死亡，用人单位给交纳了社会保险，应由社保部门给予赔偿。
  如果没有交纳社保，则由用人单位给予赔偿。
  社保部门赔偿了，用人单位就不能再赔偿了。
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  2019-10-23 15:57 梅金红 客户经理

  参加了工伤保险的，工伤职工死亡待遇，都是由工伤保险基金支付的，公司无需赔付。
  《工伤保险条例》
  第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
  （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
  （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
  （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
  伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
  一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
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  2019-10-23 15:54 黄田青 客户经理

  用工单位与社保局比例为：
  缴纳工伤保险的0:100 未缴纳工伤保险的100:0
  第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
  即，缴纳工伤保险的，基金出全部费用；未缴纳的，用人单位出全部费用。
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  2019-10-23 15:51 梅金莉 客户经理

  单位在死者活着时，给他缴纳工伤保险了，因公死亡了就该由工伤保险赔偿，单位没有责任与义务再赔偿了。
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  2019-10-23 15:48 齐晓娥 客户经理

  如果因工死亡，而且公司也缴纳了工伤保险的话，那么就需要到工伤部门办理工亡认定，被认定为公亡之后才能拿到丧葬补助金、一次性补助金以及抚恤金。这部分钱是由工伤保险负担的。
  如果工伤保险部门认定不是工亡的话就需要跟公司协商了。
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  2019-10-23 15:42 龚子龙 客户经理

  工伤死亡就是由社保局赔偿的，公司不赔偿其他的啦！