其他回答(共7条)

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  2019-10-22 16:25 齐新玉 客户经理

  您好，请将“社保局应支付的费用”讲明白是什么意思，否则让人看不明白，不知如何回答啊。
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  2019-10-22 16:22 龚峰毅 客户经理

  职工因病或者非因工死亡，按照规定，发给职工生前2个月的工资，作为丧葬费，如果有供养亲属的，供养一个人的，发给6个月的本人工资，供养2个人的，发给9个月的工资，供养3人或者3人以上的，发给12个月的本人工资作为一次性救济费，没有直系供养亲属的，不发给救济费 ，楼上回答的是工伤死亡待遇，是错误的，
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  2019-10-22 16:19 符腾丹 客户经理

  1、参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

  2、凭参保人死亡证明，家属带身份证明到社保局窗口办理领取个人账户本息手续。

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  2019-10-22 16:16 齐智富 客户经理

  带死亡员工的身份证、户口本、死亡证明到缴费地社保局办理领取一次性丧葬费和抚恤金即可。
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  2019-10-22 16:13 赵飞船 客户经理

  社保职工死亡赔偿金应该支付给死者家属。法律依据：第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
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  2019-10-22 16:10 齐晓平 客户经理

  1、应该向用人单位申报后，再由单位的负责人向社保部门申报审批；
  2、死者的直系亲属等申报时：应该带上本人的有效身份证、户口本、死者的死亡销户证明、劳动合同、社保卡等证件和资料办理。
  《工伤保险条例》的规定：
  第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
  （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
  （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
  （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
  伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
  一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
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  2019-10-22 16:04 赵颖辉 客户经理

  不属于工伤的，公司没有补偿和赔偿义务。
  社保局的现行政策，可以咨询12333.