其他回答(共7条)

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  2019-10-07 10:56 龙安隆 客户经理

  你好，我就在国泰做，已经第五个月了。是三个月顺利晋升襄理，还有一个多月就晋升储备主任了，第一个月拿了3200，第二个月2500，第三个月4800，第四个月2800.等晋升主任后平均工资是5400，再三个月晋升正式主任后平均工资是13000，再六个月晋升储备处经理光基本工资就15000。而且晋升正式主任后签劳动合同，转内勤拿外勤工资，交五险一金，还有车补，饭补以及笔记本电脑补贴。而且国泰人寿是从属中国第一大财团国泰金融控股集团旗下最大的企业，你怕什么！而且国泰你去看过应该知道都是年轻人，现在就是招储备干部！
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  2019-10-07 10:53 黄盛木 客户经理

  我有去北京国泰，不过是应聘主管，上午面试完他们让我等到下午，一个台湾的人事主管给我讲课，内容主题是什么我不清楚了，嘿嘿，我真是糊涂虫。主要是公司的介绍，员工的培训，升职的流程，工作和事业的区别，你需要做什么，还有改正观念：你不是卖保险的！……
  面试完还有一个电脑测试题，分两个部分：一是测试你的性格、人生观什么的，还有简单的计算机知识测试。
  说句实话，可能是我面试的其它公司都没有这样做这样讲课，弄的我总感觉像进了传销一样，呵呵，当然，国泰不是传销。
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  2019-10-07 10:50 连书耀 客户经理

  以后在网上投简历,要设置:拒绝接受保险金融类的招聘信息
  搞保险都是骗人的.
  我找工作的时候也经常会接到保险类的面试通知.我根本没投过简历
  他们那些人一开始打来的时候态度蛮好的,一听到你不想去面试,连再见都不说,马上挂电话,很没素质.
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  2019-10-07 10:47 辛培兵 客户经理

  选择哪家保险公司做事主要看中公司的前景,国泰人寿是世界500强公司,是2004年进入大陆做寿险的,听说短短几年现在网点已经发展至全国大部分华东地区城市,公司业绩在亚洲也排在第四位(次于中国人寿跟三星人寿和平安人寿).成熟的国际大公司我想应该不会让人才无用武之地吧!没试过怎么知道不行呢!
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  2019-10-07 10:44 齐晓强 客户经理

  天上不会掉馅饼。保险公司是最现实的，储备干部？你有带团队的经验吗？你有保险从业经验吗？工资从2000到20000并不是神话，也不是不可能，高薪在保险公司是很普通的事。要么是绩优高手，要么是大团队给你带来利益。我是保险从业人员，一份付出一份回报，付出也不一定就有回报。这是我从业得出的实际体会。
  也不是象楼上说的，都是老大妈做，多得很的年轻人做得很优秀。一是看自己的运气，二是有舍才有得。
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  2019-10-07 10:41 辛国江 客户经理

  这些卖保险的，你们都知道怎么回事吗，他们现在卖不出去了，没人买了，他们的老板叫不发他们钱，可他们要吃饭啊。所以就拉人头赚钱，和传效一样，他们就想尽办法拉人，我知道就是在招聘网站登假消息，比如莫莫公司招什么职位（一般都是别人愿意做的职位），你很费力的投的简历，其实是投给了他们，或者是在网站上查你们的简历，然后就给你打电话，说的天花乱坠，说他们多么有实力，然后又说你很适合这工作（没有不适合他们的人）然后说你能挣多少钱。你要是没什么社会经验就被骗去了。
  这些垃圾你们想挣钱想疯啦？你挣钱也别做缺德的事情啊。可烦人了！缺德！
  还有我每次都简历，都是好多保险公司给我打电话，有的公司我投一回给我打一回，更离谱的是，刚接到一个电话是找他们张经理面试，过了一会儿，相同地址又叫我找赵经理面试，过两天又王经理面试，草他们妈。一层楼都是经理
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  2019-10-07 10:38 龚子鸣 客户经理

  国泰人寿天津分公司正在筹建，我刚刚去面试过，目前正在筹备期，正式有职场会在今年9月份，你可以考虑这个岗位，反正刚成立的公司机会很多。
  保险公司招内勤是真的，有关系更好，没关系也有录取的可能，我是平安的，刚去面过，觉得还是不错的，至于待遇应该也还可以，建议你大胆的去应聘！