其他回答(共6条)

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  2019-10-03 14:54 龚巧云 客户经理

  经常接到保险公司的电话，是否可以去面试？
  答：现阶段保险公司招聘仍以外勤业务员为主！但是很多保险公司负责招聘的人员有违规现象的存在，如使用保监会禁用的词汇“储备讲师、区域拓展、服务专员、助理、文员、秘书、客户经理”等等，这都是业务员性质的岗位，但面试官都以内勤的固定月薪+福利来欺骗求职者！如需考证，缴纳考试费押金等，都属于从业务员做起！现中国保险行业只有理财顾问一职是签立劳动合同，享受内外勤双重待遇！
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  2019-10-03 14:51 齐晓姝 客户经理

  楼上那号称中国人寿的 我之前就在你们那儿待过！
  收展业务 对吧！
  几乎全是九几年的作废单，电话打过去一问，投保人被保人早死翘翘了，
  要么就是刁民单，谁都不爱管的那种，很多是被忽悠买的，憋着一肚子火正好冲你撒！
  还资源！资你妈！
  保险是钢需 没错，现在都网上自己选了，用你们业务员容易被骗！
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  2019-10-03 14:48 赵顺达 客户经理

  财商人生理财顾问是立足大中华的大型独立理财顾问公司，财商人生结合香港御峰理财10多年丰富理财服务经验，加上中国7年财商教育的深化经验，把国际先进经验本地化，启发大家财商，实现智慧管理财富，共享璀璨人生，构建和谐社会。
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  2019-10-03 14:42 龚巧丽 客户经理

  理财规划师的薪资是不是要高一些？
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  2019-10-03 14:39 龚少红 客户经理

  做电话营销就是每天不断打电话，有底薪和绩效，但看你性格是否适合了。
  如果想从事保险营销也可以直接到个险部做外勤（代理人）
  
  其实多数人不适合从事保险营销，要有梦想，有行动力，有爱心，有责任的人，想为了让更多人和家庭在风险来临时都多一点保障，让人生更加从容和安全，让人发生风险后少点遗憾和欠债。现在买车险的人就知道保险的作用和买了保险的心理，但大家一年花几千元给车买保险而且是消费掉的，却不肯为自己和家人花几百元买意外险（百万保障）或者存几千保值增值（分红）还能有几十万保障的健康险。随着人民理念的深入，收入的提高，生活品质的提升，越来越多人会购买保险，这是每个人每个家庭都存在的需求。所以市场前景毋庸置疑，只是看自己是否适合从事这个行业，想不想作为长期终身的事业去做。
  
  全世界发达国家保险业一样都经历过从草莽期蜕变到精英期的转变。像日本台湾等都是从原来八九十万减到现在20万，但他们的社会地位、服务品质、收入都是极好的。中国保险业目前进入这个调整期，从前年300多万代理人减少到现在200万，以后还会淘汰掉低素质和不适合的人，逐渐留下精英在这个行业里。如果自己有信心在这个行业里做好，选择太平是非常明智的，因为太平的培训体系和个人素质是业内公认的好。 在太平里越是顶尖的高手，越喜欢给太平伙伴无偿分享他的成功精髓，这种学习机会在社会里是很难找到的。
  
  如果你只是想尝试一下，来太平几个月也绝对是改变一生的经历，因为太平的顶尖销售员占比是业内最高的，太平里面有非常优秀的分享文化和学习系统，可以学到很多顶尖销售员的营销精髓，我进公司几个月亲友们都一致评价我在为人处事和销售技能性格口才等方面有了极大的进步。进太平学习以后出去不管做什么行业的销售或管理都会得心应手。 所以有机会来学习一下肯定是获益颇多的，你有可能损失的可能就是两三个月的时间或者几千元收入，但有可能获得一个更大的机会更多的提升，接下来的事顺其自然吧。
  我是太平人寿的外勤（代理人），保险公司外勤不是公司雇员，而是签的代理合同，外勤相当于是个体户代理销售保险公司产品。所以没有底薪的说法，但是各种津贴、奖励方案和组织利益金确实是很多的，我有一个组员上个月除佣金以外的各种奖励和津贴就达到了8千多，新人正常做平均有两三千的津贴，而且我们车险财险团体险等都可以卖，面很广。
  
  公司给的2000元是责任制新人津贴，对新人来说是无业绩无收入，业绩达到2500元佣金，可获得额外获得公司给的2千（新人津贴），就是说至少4500月入了。如果做不到2500佣金的业绩，也有几百元到1千2几个档的补贴，其实一个月两三千不难拿到的，尤其在太平的人均业绩比同行业水平高，具体有各省保险行业协会报表数据可查。我们广西太平2011年的人均月佣金收入是3900元，加上各种津贴的话肯定超过五六千了，普通一级经理月入上万是普遍的，高级经理年入一般三五十万（我的高级经理从业4年去年今年都是年入四五十万，隔壁另一个部门的高经二级入公司5年前年去年年入一百多万，不过他们自己销售能力很强，一个高经顶我们几十个新人的业绩）。 我们这是西南穷省，如果是东部发达地区，收入还会高不少。
  我在做任务，你满意回答的话，麻烦你给我最佳答案
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  2019-10-03 14:36 龚子龙 客户经理

  你傻逼吧，还理财规划师，这你也信？？我虽然不是保险公司的，但长期在商业银行从事信贷管理工作，经常会因为同业存款协定存款或者一些定投计划和保险公司高层有接触、现在保险业的利润增长点仍然是保费收入，而保费收入的主要来源，就是传销式的拉人头策略，招聘的不过是金融传销组织的一个下线！有点脑子的都知道，一个营业部，是公司最小的一个分支机构，等同于银行的一个二级微支行或是分理处。你见过哪个银行的分理处或一级支行有自主招聘的权力？就是二级分行招个实习生跑堂当服务员都是由省一级的分行单位统一招聘报备，然后分到各个支行去！保险公司的招聘也是如此，省级公司一年一般只招一次，岗位要求都很高，211重点大学本科以上是最基本的，部分核心的稽核，人事，计财或审计岗位都要求研究生毕业且有相关的资质如司考或注会等，然后有能力的或有关系有路子的留在分公司，其他派往支公司做内勤。一个小小的营业部，能自己招聘？还理财规划师？尼玛这种眼子你也信，你真是天真一逗逼！你脑子难道里都是米田共吗？这种招聘都是金融传销从业人员的自己搞的。证券行业有证券代理人，保险行业有保险代理人。这些都统称为金融传销从业人员。称他们传销是基于三点，一个是靠拉人头吃下线为主要收入来源。二，是有严密的传销组织和洗脑过程。三是主要就是靠忽悠身边的人维持生活。
  招聘的其实就是挂靠保险公司营业部的代理人，挂靠代理人这个权限一个营业部自己就有。但是没有工资给你啊，营业部自己的收入都只有一个总体报销额度和新增保费的提成。所以他们能给你的只有你自己拉来的保单的提成而已。按他们说的，你拉来单子才有收入。而这个招聘其实也是先进入传销组织的某个保险代理人自己在网上搞的！他拉你进来，他有人头费，而且你拉来的单子，他也有提成。因为你就是他的下线。而你的第一笔单子，就是你自己的投保，保费一万。然后就是你的家人和朋友。第二年你身边资源榨干你就该滚蛋了，而全部退保的话，整体资金估计要损失60%以上。因为你是下线，就是让你上线榨取价值的。这个情况保险和证券都是一样的，营业部招聘，全尼玛是传销组织的炮灰，除非你特别有资源，拿来做个兼职还马虎。我一个初中同学，家里是河北畜牧局的关系，进的省农业厅下属农机处工作。因为种猪保单是当地畜牧单位指定要求的，他就能拉来石家庄周边所有万头以上生猪养殖的所有种猪保单，别个根本不会去跟什么屌丝营业部谈，直接找的人保的河北总公司新农事业部老总谈，一只猪的保费2000多，他提成40%以上，一个万头猪场你自己算算有多少保费。别个农机局开开心心上着班收着红包，保险公司还得给他提成！老总见了他都点头哈腰！如果你没资源没背景的纯屌丝一枚，那就还是洗洗睡吧，进这样的传销组织，你没前途的。本人就是民生银行北京总行金融事业部工作，因为金融市场业务的关系和保险证券高层有点来往，所以对他们的手段很明白，他们那些正式员工，中高层管理者自己说的，现在每年北京地区应届毕业生过千万，如果说其中一半是屌丝，他们就靠传销手段招这些屌丝来榨取价值，这叫作大数法则。下面那个保险狗不要误人子弟啊，还外勤，外你妈啊，代理人就是代理人，只有挂靠关系没有劳动关系，你在公司被人砍了都没办法索赔的。还朝阳行业，朝阳你妈啊！