其他回答(共7条)

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  2019-09-17 16:15 边友康 客户经理

  可以用的。只要医保卡里有钱，可以用于门诊和药房买药，不受时间限制，另外社保中断，从中断缴费的次月起，参保人员停止享受医疗保险待遇。另外，社保间断3个月以上没有续费，医疗归零，以后再保要重新累积。建议题主找个单位挂靠，等找到工作后再转移新公司。

  扩展资料

  用人单位应当在参加基本医疗保险的同时为职工申办个人医疗帐户结算卡。新参加医疗保险的职工自参保之日起30日内，由用人单位向社会医疗保险经办机构提出申请，并提供有关资料。

  社会医疗保险经办机构接到用人单位为职工建户申请后，应当认真审核有关资料，15日内为职工建立个人帐户，并制发个人帐户结算卡。及时将资金注入职工个人医疗帐户，并按有关规定计息。异地安置的退休人员可暂不发卡。

  参保人员可持个人医疗帐户卡在本统筹地区任何一个定点医疗机构和定点药店就医购药。个人医疗帐户资金不足时，用现金支付。

  参考资料：

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  2019-09-17 16:12 赵顺财 客户经理

  辞职后可以使用医保卡，但是不能进行报销。医保卡里的钱被取出后不能使用了。

  根据《保险法》来看：社保中断，从中断缴费的次月起，参保人员停止享受医疗保险待遇。
  

  在3个月内补齐欠费的，欠费期间的医疗保险待遇按规定支付。超过3个月补齐欠费的，欠费期间的医疗费用不予支付，原医疗保险实际缴费年限继续计算，医疗费用从再次缴费之月的第13个月起按规定支付，中断缴费超过3个月不补缴欠费的，原医疗保险实际缴费年限不再计算。

  扩展资料

  在离职后，如果单位停止缴纳社保，那个人的医保帐户将于单位停止缴费的次月15日封存，就暂时不能享受医保待遇了。但在帐户封存期间，帐户内的资金余额仍可继续用于门急诊就医，可以拿医保卡在医院结算，直到帐户资金用完为止，但不享受其它医保待遇。
  

  参考资料

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  2019-09-17 16:09 齐显尼 客户经理

  辞职后三个月之内可以的，超过就不行。

  单位给你办停了医保，自然就不能使用了。你能做的就是在单位办停后，自己马上去把医保接着缴，那么就能不中断享受医保。

  扩展资料：

  中国的基本医疗保险制度实行社会统筹与个人账户相结合的模式。基本医疗保险基金原则上实行地市级统筹。基本医疗保险覆盖城镇所有用人单位及其职工；所有企业、国家行政机关、事业单位和其他单位及其职工必须履行缴纳基本医疗保险费的义务。

  目前，用人单位的缴费比例为工资总额的6%左右，个人缴费比例为本人工资的2%。单位缴纳的基本医疗保险费一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人账户；个人缴纳的基本医疗保险费计入个人账户。统筹基金和个人账户分别承担不同的医疗费用支付责任。统筹基金主要用于支付住院和部分慢性病门诊治疗的费用，统筹基金设有起付标准、最高支付限额；个人账户主要用于支付一般门诊费用。

  参考资料：
  

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  2019-09-17 16:06 齐晓宇 客户经理

  不会。根据我国社会保险法规定，医保卡里面的钱是不会清零的，可以累计计算，可以用来支付符合规定的医疗费用。但如中断医疗保险费用，医保卡功能会停用，但医保卡账户余额不会被清零。如需继续享受医保待遇，则必须按照规定继续缴存医疗保险费用。如需了解详情，请拨打社保局服务热线12333。

  一般医保卡里的钱不会清零，也不能取出来。除非出现参保人死亡、参保人移民等情况才可以申请提取医保卡账户余额。具体根据本地医保政策执行。

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  2019-09-17 16:03 黄睿多 客户经理

  社会医疗保险卡，简称医疗保险卡或医保卡，是医疗保险个人帐户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。医保卡由当地指定代理银行承办，是银行多功能借计卡的一种。参保单位缴费后，地方医疗保险事业部门在月底将个人帐户金部分委托银行拨付到参保职工个人医保卡上。
  医保卡余额作为当事人门诊治疗之用，超支不补、余额滚存，并没有使用期限的限制。
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  2019-09-17 16:00 龙巧云 客户经理

  不管你多久不用不会自动清零的，那永远是你自己的账户，别人无权干涉，但是你如果新单位没保险的待遇，导致你的医疗保险停了，试用期三个月不给你交，你自己到医保管理中心自己去交，不然等公司给你交时你也得补这三个月的，一个样，没有滞纳金，放心吧，没事，总之三个月的钱你得自己补上。
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  2019-09-17 15:57 龚小花 客户经理

  只要医保卡里有钱，不管是跳槽前还是跳槽后的，都是可以用的，因为这个钱已经属于你自己的了，你完全可以自由支配了。