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  2019-09-16 11:53 连丽艳 客户经理

  首先是你说的交费不一样，城镇职工保险是以社平工资为基数按一定比例缴纳保费，一般要交纳15年以上，分为单位帐户和个人帐户，个人的会给你办张银行卡，平常医院门诊和买药都可以用它支付，住院的话在限额以上部分安85％报销，百元以上的大型检查费也有一定的优惠报销，通过统筹基金报销，生育保险不包括；城镇居民保险，个人之交纳很少，西安是个人180，国家补贴70吧，报销比例低，社区卫生院报销比例最高75％，二甲医院50％，三甲医院45%,报销起点700元。记不全了，你可以查看当地的“人力和社会保障局”的网站中的社会保障频道
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  2019-09-16 11:50 赵骏凯 客户经理

  生育险断交后,如果生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上就可以报销。

  生育保险（maternity insurance）是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

  拓展资料：

  生育保险报销流程

  生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴，向统筹地区生育保险基金报销的一个程序。
  

  1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；

  2、工作人员受理核准后，签发医疗证；

  3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；

  4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。

  参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：

  （1）符合国家、省、市计划生育政策规定；

  （2）分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。

  （3）产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。

  （4）申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。（相关手续应在分娩后一年内办理）

  参考资料：

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  2019-09-16 11:47 辛培军 客户经理

  生育险断交后还能不能报销要看实际情况。生育险断交后，如果生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上就可以报销。生育保险断交，未连续缴纳一年以上不能享受生育保险。

  1、参加生育保险累计满一年，符合国家计划生育政策，必须在参保状态。

  2、如果真的发生了公司倒闭的情况，可以挂名在别的公司继续交生育险，不过那个费用需要自负。

  夫妻双方均已参加生育保险的，由女方单位填报《申领生育津贴人员信息登记表》;女方未参加生育保险，男方已参加生育保险，且由男方享受晚育津贴。

  拓展资料

  生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

  《社会保险法》第五十三条规定：“职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。”

  参考资料：

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  2019-09-16 11:44 赵风英 客户经理

  中断缴费，并且中断不超过一个月以上，补缴中断的费用是可以享受生育保险待遇的。
  生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
  生育保险报销的条件：
  职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
  1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;
  2、符合国家和省人口与计划生育规定。
  生育保险报销的范围：
  1、生育医疗费。
  女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
  女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
  2、生育津贴。
  女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
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  2019-09-16 11:41 龚岩琳 客户经理

  首先，医疗保险和生育保险是2回事。医疗保险管一般的生病住院和重大疾病，非常有用，也不能退。生育保险管生小孩的报销。
  其次，你这种情况，你是不符合享受医疗保险待遇的条件的。不过有的地方规定，如果老公满足条件，也可以享受50%生育保险待遇。你可以打电话到医保部门问问，看有没有这个政策。
  一句话，无论如何，不要因为这个事情，以后就不缴纳社保。社保的用处可是非常大的，是福利。
  还有就是，怀孕期间保持一个好的心情，有什么事情，让你老公去办。少上点网，毕竟有辐射。
  祝宝宝健康快乐。
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  2019-09-16 11:35 齐晓宁 客户经理

  根据现行生育保险政策规定，你生宝宝时生育保险缴费不满1年时，不能报销生育保险待遇，需在单位为你缴费满1年后再到参保的社保经办机构申请报销生育保险待遇。

  生育保险报销范围

  1、生育津贴;

  2、生育医疗费用;⑶计划生育手术医疗费用;⑷一次性生育补助金;⑸国家和本省规定与生育保险有关的其他费用。

  申领生育保险待遇的条件

  1、参保单位的参保人员申领生育保险待遇的条件是：参加生育保险满一年且足额缴费。

  2、灵活就业人员申领生育医疗费的条件是：参加我市城镇职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险满12月且足额缴费。

  3、失业人员申领生育保险待遇的条件：参加生育保险1年以上不满3年的妇女职工，与用人单位依法解除或者终止劳动关系后，在24个月未就业期间生育或者实施计划生育手术的，可申领生育医疗费用。

  参加生育保险3年以上的女职工，与用人单位依法解除或者终止劳动关系后未就业生育或者实施计划生育手术的，可申领生育医疗费用。

  4、符合国家、省、市人口与计划生育有关规定生育或者终止妊娠。

  扩展资料

  职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：

  1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；各地政策不同，如北京市要求连续缴纳社保9个月，广州市要求累计缴纳社保1年，上海市要求生产当月在缴纳社保即可；

  2、已办理参保备案，并在当地生育；

  3、当地人社局要求的其他条件。

  范围

  一般规定

  1、生育医疗费。

  女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。

  女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

  2、生育津贴。

  女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

  参考资料

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  2019-09-16 11:32 齐新玉 客户经理

  1. 城镇职工医疗保险是针对有工作单位的在职员工的，它的费用分为两部分，一部分由公司缴费，一部分由员工个人缴费，比如养老保险，公司缴纳7%，个人缴费2%，是医疗保险中最合算的。

  2. 城镇居民医疗保险针对没有工作单位的城镇居民的，医疗保险费用完全由个人缴费，缴费不多，但是政府补贴也不多，最关键的报销待遇不如城镇职工医疗保险。
     农村合作医疗覆盖的是农村居民，无论其就业状态如何都可以参加，这项制度也规定个人自愿参加，但如果参加就必须以户为单位参加，新型农村合作医疗由个人缴费，各级政府给予补助。

  3. 这些医疗保障制度没有哪个好一些的问题，城镇职工基本医疗保险缴费水平高，但保障水平也比较高，城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗报销的相对少一些，但相应地缴费也少。