其他回答(共7条)

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  2019-08-29 15:03 齐明明 客户经理

  企业年金和住房公积金是两个不同的概念，彼此互不影响。现实中，企业年金是企业自愿建立的，愿意给职工缴纳企业年金的企业肯定会交住房公积金。
  何况，缴纳住房公积金也是企业的法定义务。
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  2019-08-29 15:00 齐春怡 客户经理

  楼主你好！
  住房公积金和企业年金都是不需要纳税的；
  说简单了就是单位替你缴的和你个人工资中扣款缴公积金与企业年金的全部进你的个人账户，退休之后就可以退还；
  住房公积金不可以提取，你只有装修或者买房的时候或者已经购房采用公积金贷款时可以申请提取公积金还贷；
  企业年金与社保一样，都需要到退休以后才能拿回来。　，
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  2019-08-29 14:57 齐晓强 客户经理

  每个单位不一样，工资是你劳动所得，住房公积金与企业年金是按一定比例先从你的工资扣一部分，单位补贴一部分。住房公积金可以在你购房时提取或申请贷款，年金退休后可全额领取。最好问一下单位里分管劳资的同事，就都明白了。
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  2019-08-29 14:54 龙山红 客户经理

  一、企业年金概念与工资关系和区别
  企业年金，是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，在国家政策的指导下，根据自身经济实力和经济状况建立的，旨在为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。
  企业与工会或者职工代表在集体协商的基础上，制定企业年金方案，确定企业缴费和职工缴费的规模。这种规模可以是工资的某个固定比例、某个固定金额，还可以是逐步变化的比例或金额。其中企业缴纳的部分计入职工企业年金个人账户，个人缴纳部分计入本人企业年金个人账户，通过信托化运作模式由受托人委托具备资格的账户管理人进行账户管理，积累形成的企业年金基金也由受托人委托具备资格的托管人负责托管，具备资格的投资管理人进行专业化投资来获得保值增值。
  二、企业为个人缴纳年金缴税问题
  根据《财政部、国家税务总局关于基本养老保险费、 基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税〔2006〕10号）规定，企事业单位按照国家或省（自治区、直辖市）人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，免征个人所得税；个人按照国家或省（自治区、直辖市）人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，允许在个人应纳税所得额中扣除。企事业单位和个人超过规定的比例和标准缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。因此，企业为个人缴纳的企业年金、补充养老保险或其他商业保险，都应并入个人当期的工资、薪金所得收入，计征个人所得税。
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  2019-08-29 14:51 辛培兵 客户经理

  住房公积金、企业年金都是按照上一年度（不一定是自然年）平均工资的比例（具体比例企业不一样的）计算的。
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  2019-08-29 14:48 齐景国 客户经理

  一、概念的区别

  1、职业年金：是指公职人员基本养老保险之外的补充养老保险。

  2、企业年金：是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。

  二、缴费标准的区别

  1、职业年金：单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。

  2、企业年金：企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的十二分之一(8.33%)，企业缴费和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的六分之一(16.67%)。

  三、领取方式的区别

  1、职业年金：工作人员退休后，按月领取职业年金待遇。

  2、企业年金：工作人员退休后，可一次性领取也可分期领取企业年金待遇。

  四、参保条件的区别

  1、职业年金：具有强制性。(机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。)　

  2、企业年金：自愿参保。(依法参加基本养老保险并履行缴费义务，同时具有相应的经济负担能力，并已建立集体协商机制。)

  五、参保人员范围的区别

  职业年金：

  1、按照公务员法管理的单位

  2、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员。

  企业年金：

  1、中小企业

  2、文化出版类转制事业单位

  3、研究型国有企业

  4、社会组织单位等

  六、养老保险关系转移的区别

  1、职业年金：参保人员在同一统筹范围内的机关事业单位之间流动，只转移养老保险关系，不转移基金。跨统筹范围流动或在机关事业单位与企业之间流动，转移养老保险关系的同时，基本养老保险个人账户储存额随同转移。

  2、企业年金：参保人员工作发生变动，若新单位已经实行企业年金制度，其个人企业年金账户需要转移;若新单位没有实行企业年金制度，其个人企业年金账户由原管理机构继续管理。

  企业年金在企业及其职工在的依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。养老保障体系中由企业负担的第二支柱，是中国版的401K。

  企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是城镇职工的另外一种养老保险制度，由被成为“企业退休金计划”或“职业养老金计划”，是职工养老保险的重要组成部分。

  参考资料来源：

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  2019-08-29 14:45 龚孝雄 客户经理

  住房公积金和企业年金都公司除了工资以外还给你发的。
  住房公积金企业缴纳12%，个人缴纳也是工资的12%，
  企业年金的缴费就要看你们公司的年金方案了，一般为企业5%或者8.33%，个人1%或2%等等都有，公司自己定。