其他回答(共7条)

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  2019-08-15 13:34 龚崇权 客户经理

  不不交可以办理“中断”，不能因为前公司前社保就不让你办理关系转移。建议你找当地12345反应一下。
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  2019-08-15 13:31 赵飞虹 客户经理

  在同一市区社保是不可以重新开户的，只有从原单位转出，自己补交。
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  2019-08-15 13:28 米大丽 客户经理

  欠保的情况最麻烦，如果欠保了，只能挂在以前的单位，都不好停保。最好是让员工自己先补上，再向以前的公司追讨，时间越长欠费越多。
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  2019-08-15 13:25 龚子龙 客户经理

  如企业一直无能力补交,就一直无法转移,如该期间该职工在新单位发生工伤或生重大疾病该由谁来承担相关医疗费用和工伤赔偿呢? 查看原帖>>
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  2019-08-15 13:22 辛培兵 客户经理

  部分员工因社保账户欠费太多。协商叫他们自己补上这部分欠帐 后边的公司来缴纳
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  2019-08-15 13:19 齐晓影 客户经理

  原公司社保欠费一直没有补缴的话，个人是无法办停的，也就无法转移，需要先将欠费部分补缴了才能做社保减少，从而才能做社保转移！
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  2019-08-15 13:13 黄盛波 客户经理

  首先“新单位入职需要转移社保关系才能签合同”这个操作是不对的！！应该是签合同后公司为你办理社保，在办理过程中有需要你协助的你协助就好了！其次“劳保局说需要原公司缴清所有欠费才能转社保，但是原公司欠费十几万，短期无法缴清，协商也没有给出最后缴清的期限；我想转个人补交，但是南京今年好像有新政策不给单位欠费转个人....我该怎么办啊？”在成都有“按人头清欠”的规定，就是说欠费单位到社保局制定一个还款计划，按计划还款。其公司员工在还款期内按人头清欠后可以转出。这既保证了员工的利益，社保基金有不会流失。这个办法要单位和社保协商，仲裁不会有结果的..好运咯