其他回答(共7条)

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  2019-08-15 11:18 符腾丹 客户经理

  1、可以把你的养老保险转回来接着交，不用补交之前那三年的。
  2、三年没交养老保险是不会作废的，永远属于你，别担心。
  3、养老保险的最低缴费年限是15年。只要你交够15年，到退休年龄就可以办理退休。
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  2019-08-15 11:15 连保军 客户经理

  一、社保断交之后是可以补交的。但是具体还要看你们当地的具体政策，并不能一概而论。当年的社保是可以补交的，跨年的应该就不可以了。社保养老是累计计算的，退休前交足15年就行。如果有医保，以后应注意最好别断交，因为会影响医保待遇。

  二、社保补缴：

  1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。

  2、员工的劳动合同复印件

  3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。

  4、带上公章，去那现填表四表五，工作人员一般会告诉你缴费比例，照基数乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式两份，表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。

  除了这些，还是需要带着身份证原件和复印件。

  扩展资料：

  根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

  第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

  社保补缴所需的材料

  （1）各地区政策不同，要求的材料不同；

  （2）补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。

  具体所需材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。

  参考资料来源：

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  2019-08-15 11:09 齐晓娇 客户经理

  可以继续交的，但是前提是得先把断交的补上才可以。

  辞职正常情况原公司是要为你办理社保停缴手续的，你的社保账户会处于封存状态。这样同城新公司直接为你办理续缴手续即可，至于中间空档部分你可补可不补。

  拓展资料：
  您从单位出来（辞职、与单位解除或终止劳动合同等），并已将社保关系从单位转入到个人后，可以以灵活就业人员身份续缴社会保险费，以灵活就业人员身份续缴社会保险费有三项：基本养老保险费、基本医疗保险费及大额医疗保险费。
  您中间断缴想把中间没缴的部分补齐，如果想补缴社会保险费，根据现行政策规定，养老保险计算累计缴费年限，即：您如果断缴养老保险费，以前的缴费年限，我们将为您保留，待以后缴费时，将前后的缴费年限累计计算。
  如果断缴医疗保险费，缴费年限将中断，以前的缴费年限不能连续计算。要从重新缴费的时间开始计算。同时从未按时缴费当月起，中止享受医疗保险待遇。如果及时进行补缴后，可以连续计算医疗保险缴费年限，补缴期间发生住院费用不予支持。但可划分医疗保险个人账户（按9%补缴的）。
  您若须补缴，按政策是以今年的基数标准补缴前几年中断的社保和医保费用。
  

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  2019-08-15 11:06 樊扬诗 客户经理

  养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。

  同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳20/25年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。所以，职工养老保险中间断了一两年，可以再交可以不补交，也可以续交。因为职工养老保险是计算总的交费年限来算的。

  现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。

  拓展资料：
  

  办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人在缴费满年限的当月）到社保局办理退休手续参保人办理退休时，需提交以下资料：

  （1）须填写《退休人员申请表》（一式两份单位或居委会盖章）。

  （2）本人一寸彩色照片一张。

  （3）身份证复印件一张如符合下列情况的应提交相应材料：退休干部按干部管理权限提供《干部退休通知书》或《干部退休审批表》原件及复印件；

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  2019-08-15 11:03 赵风莲 客户经理

  社保断交的，可以选择补交或者续交。养老保险是可以累积计算的，
  建议进行补交，因为社保的政策是多缴多得的制度。
  社保补缴：
  1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。
  2、员工的劳动合同复印件
  3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。
  带上公章，去那现填表四表五，工作人员一般会告诉你缴费比例，照基数乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式两份，表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。
  除了这些，你还是需要带着你的身份证原件和复印件。
  有疑问的，可以拨打劳动保障咨询电话12333咨询。
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  2019-08-15 11:00 符耀精 客户经理

  可以交。（若社保满15年。可不必补缴；）（1）如果你的社保出现有欠费记录的，即无办理暂停的，就要补缴欠费才能续缴；（2）办理了社保费暂停缴纳的，无需补缴，只需向用人单位提供身份证原件及复印件、计划生育证明，就能续缴；（3）参保人只要能在退休年龄前累计缴满15年（180个月），符合条件的，可享受养老保险待遇
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  2019-08-15 10:57 齐智富 客户经理

  社保停止一年还可以续交。
  社保续保不需要任何材料，只需要带着本人的身份证去社保局继续缴纳社保就行。
  如果选择不想参加工作，可以将社保转为个人缴费，只需缴纳社保的养老和医保，这样不至于医保失效，重新计费，以后有了新工作还可以继续单位和个人共同缴费。
  社保养老只要累计最少缴费满15年，即可享受社保养老待遇，中间如果有断交，将来需要补交。参保后有90天的等待期，满90天之后才能够享受医保待遇。 参保后中断缴纳医疗保险费的，从次月起停止医保报销。停缴医保保费在3个月以上的，不能续保，要重新参保，重新计算等待期。