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  2019-08-14 12:31 龚小芹 客户经理

  不知道你具体哪里的社保局。很可能是原单位并未为你办理停保手续，你在社保信息库中仍然显示在征状态。由于身份证为唯一识别码，所以你想续保办不了。而且很有可能你原单位是欠费的，因为停保手续很简单
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  2019-08-14 12:28 龚崇栋 客户经理

  “社保停保”就是说停止缴纳社保费用。以后可以续交的。

  一般来说，离职后，公司会办理停缴手续，找到新的公司后，社保由新的公司进行缴纳。如果中间断档了，也可以转成个人方式缴纳社保，持本人身份证、离职证明等资料到当地社保中心办理缴纳手续。

  缴费比例，即社会保险费的征缴费率。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。

  扩展资料

  个人交社保和单位交社保的区别

  （1）缴费险种不同

  以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。

  而且，单位为职工缴纳社保是带有强制性的，《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

  （2）缴费比例不同

  养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占大头（全国各地缴费比例有所不同），如北京市2016年的社保缴费比例为：

  1. 养老保险费：单位缴纳19% ，个人缴纳8%

  2. 失业保险费：单位缴纳0.8% ，个人缴纳0.2%

  3. 医疗保险费：单位缴纳10% ，个人缴纳2%

  工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。

  参考资料来源：
  

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  2019-08-14 12:25 齐晓娥 客户经理

  社会保险属于强制性保险,目的是维持劳动力的再生产。

  社保停缴分两种情况：

  一、社保停缴再续缴，中间没有断开，就不影响使用。

  二、中间断开，再续缴的，那么对医保以及生育，失业保险都有影响。断开后再续缴，医保是单位缴纳的需等到下个月1号后才能享受待遇，个人缴纳的需要等待3个月以后才可以享受待遇。而失业以及生育保险都是需要持续缴纳1年以上并且再保才可以享受待遇的

  社会保险属于强制性保险,目的是维持劳动力的再生产 。

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  2019-08-14 12:22 黄盛昌 客户经理

  社保停交的后果如下：

  1、丧失相应的资格和优惠政策。

  我们知道，在一线城市，比如北上广购房、买车、落户多数跟社保挂钩，而且要求是社保必须连续缴纳，哪怕是断缴1个月，也只能重新计算社保连续缴纳年限。所以，要想在大城市立足并非一件容易之事，这也让很多人辞职前谨慎而后行。不然之前的努力都浪费了，不能享受政策的优惠也是一种遗憾。

  2、医保连续缴费年限会清零。
  

  一般来说，退休前最重要的莫过于是医保了。去药店买药或者报销医药费等，如果社保断缴超过3个月的话，缴费年限就得重新计算，这会影响你大病医保、基本医保的支付额度。

  不过，医保累计缴费年限不会清零，只要累计缴满了规定年限（一般是男满25年，女满20年），那么在职工退休后就能不用缴费也能享受医保待遇。这点也要注意下。

  3、社保断缴后无法享受医保待遇。
  

  随着社保制度的不断完善，职工交了社保，医保会每个月打入一定的金额到社保卡进行存储累计，以便职工用时能享受医保报销，但断缴后从次月起就不能享受医保待遇了。

  如果身体等问题需要用到医保的，还是要注意下这个时间问题，连续缴费，才能享受医保待遇，会帮你减轻很大的经济压力负担。这也是为什么很多人对医保情有独钟。

  4、最断缴后超过期限会收取罚款。

  法律规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

  由于单位原因造成的社保断缴，员工可以向有关部门依法处理，一般是可以进行补缴的。如果补缴超过3个月以上社保费的，需要用人单位提供补缴期间与职工存在劳动（聘用）关系的证明、工资收入凭证等材料，将保费补上即可。

  扩展资料：
  

  社保的功能：

  1、稳定社会生活的功能。

  2、再分配的功能。

  3、促进社会经济发展的功能。

  第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用；第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣；第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。

  参考资料：

  
  

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  2019-08-14 12:19 车庆云 客户经理

  社保停缴再续缴，如果中间没有断开，那么就没有关系，不影响使用。如果中间断开，再续缴的，那么对医保以及生育，失业保险都有影响。

  如果断开后再续缴，医保是单位缴纳的需等到下个月1号后才能享受待遇，个人缴纳的需要等待3个月以后才可以享受待遇。

  扩展资料：

  首先，每月的那几十块钱不会划到医保卡，而是达到医保账户上，北京是北京银行的医保专用折子，其他地区不清楚，而且不是所有单位都给这个钱，有的单位可能不给，一般都给，断缴后这个钱就没有了。

  然后，断缴这个时候看病时医保卡显示断缴或非正常，这个时候不能进行医保实时结算，这个时候发生的药费单据要收好以备续交后进行手工报销。

  最后，尽量不要断缴，换工作造成的断缴可能会造成3、4个月空挡，再次续交也是需要时间的，一般都是要等几个月后才能正常使用医保卡进行看病就医。

  参考资料来源：

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  2019-08-14 12:16 齐敬甲 客户经理

  连续不缴费的情况下就会停，过一段时间还可以继续缴纳，但要收滞纳金，如果不按时缴费就算停保，若想续缴费，随时都可以补交费用，会连续计算个人账户的，有的地方会收补交费用的滞纳金。

  停止了工作，就意味着停缴社保基金。“社保卡内金额会被封存，但依然属于个人所有，不过不能直接划卡使用。市民购买医疗保险药品目录中的药物，凭发票和社保卡可到各区办事处报销找到工作后，续缴社保基金，就能激活社保卡。
  

  劳动者工作后被辞退，或是合同期满都可享受失业保险，但是主动离职是享受不到失业保险金的。失业人员经核准符合享受失业保险金待遇时，由失业保险经办机构及时为其办理参加职工医疗保险手续。每人一生最长可累计享受24个月的失业保险金。

  领取失业保险金期间，应缴纳的医疗保险费由失业保险基金支付。失业人员个人不缴费，可以享受医疗保险待遇，直至失业期累计满24个月后待遇被终止，这就需要尽快找到新工作延续缴费才能重新享受医疗保险待遇。

  扩展资料;

  根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

  第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

  一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

  所需材料

  社保补缴所需的材料

  （1）各地区政策不同，要求的材料不同；

  （2）补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。

  具体所需材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。

  参考资料来源：

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  2019-08-14 12:13 连伯才 客户经理

  如果中途停了几个月，现在已经正常缴纳了。不会影响正常看病的。

  如果停了不到三个月，也是不会影响看病的和住院报销的。

  如果停了超过了三个月，取药和门诊也不影响，但住院报销会受到影响的。

  如果医保卡里还有钱，可以继续使用，因为卡的钱本来就是为了住院或买药来用的，不会因你不交保险而冻结 但真到了住院的程度，卡里的钱肯定是杯水车薪，报销的才是大头，所以还是补上保险才能够以防万一。或者参加当地的居民医疗保险。
  

  拓展资料：
  

  医疗保险出现中断后，重新补缴或续缴医保费，要在等待期之后才能享受待遇，而不是交了钱马上就能享受待遇。居民医保一年一缴费，缴费期为每年的9～12月，等待期为3个月，职工医保一月一缴费，等待期为1个月。

  社保医保停缴后影响享受社保待遇。

  基本医疗保险实行“即参即享受”政策，也就是说通过单位参保缴费后，就能立即享受医保待遇。但即便已经连续缴费10年，一旦终止缴费，仍将立即停止享受医保待遇。

  社保停交了，从中断缴费次月起，停止享受基本医疗保险待遇。

  对于断保后重新参保的人员，我国各地的医保政策基本一致，有单位参保的个人只要重新续保，缴费次月就可以享受医保待遇。

  如果断保后以个人名义参保，则普遍存在一个“等待期”的问题，各地对等待期的规定不同。一般参保人员断保3个月以上的，重新续保后以个人名义参保，需要1年等待期，等待期不享受医保待遇。

  社保如果断交，对之前的缴费年限不会产生影响。因为社保缴费采取的是累计叠加的计算方式，继续投保，社保年限将继续累加。社保停缴期间的生育险不可以补交，而生育险只要不满一年便无法生效。