其他回答(共7条)

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  2019-07-29 15:30 黄睿多 客户经理

  可以报销一半，条件如下：
  参加生育保险的男职工按规定不间断、足额缴纳生育保险费满12个月，其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12 个月的人员，符合计划生育有关规定生育的，按女职工生育医疗费的50%给予一次性生育补贴。就是同样情况下，可以报女职工生育保险的一半。
  但是，一般按规定，单位要给员工办理生育保险的，若没有办理，应该按照生育保险给予一定待遇。
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  2019-07-29 15:27 齐晓巍 客户经理

  亲，如果您是事业单位，好像你们是不缴纳社保的吧。这事你得问问单位的人事了。
  
  可以的，如果你的社保中，包含有生育保险，而且你连续缴纳已经1年以上，中间没有间断过，你妻子生孩子就可以报销，按规定，你可以报销医疗费用的1/2。
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  2019-07-29 15:24 辛培军 客户经理

  社保可以报销
  男女有单位的都可以办理社保单位会购买五险一金（可以报销生孩子的一部分费用）
  如果女方没有工作的可以用男方的生育保险报销检查费用和部分药费
  女方在单位要连续缴纳一年并且生育时间在职能用上生育保险（产假工资生育津贴）
  没有单位的可以在老家办理农合医保（生孩子可以报销40%左右）
  或者在居住地办理居民医保（生孩子可以报销40%左右）
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  2019-07-29 15:21 齐敦益 客户经理

  可以，个人缴纳的是居民医保，可以生孩子报销，但是报销比例非常少。

  居民生小孩住院费用报销通过以下程序办理：本人或家属携带准生证、结婚证、本人医疗证、身份证到社保局医疗股申报，在其医疗保险待遇有效期内，并且符合计划生育政策，在范围内定点联网医院住院即可申报；如不在范围内住院，需经过审核是否符合县外住院条件，如符合即可申报；符合申报条件后，在社保局医疗股领取居民住院申报表，由所在社区签字盖章后，由社保局医疗股签字盖章生效。

  生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：

  • 计划生育行政部门核发的生育证明；

  • 生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；

  • 婴儿出生证。

  用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。报销需要带的材料有：

  • 医疗费用申报单；

  • 本人身份证或社会医疗保障卡；

  • 本人有银联标志的银行卡；

  • 本人的病历本；

  • 生产收费原件；

  • 费用明细单；

  • 出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。

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  2019-07-29 15:18 龚家贱 客户经理

  如果是没有买社会劳动保险，俗称社保，谁给你报销？ 不缴费想报销哪有这样好事。
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  2019-07-29 15:15 龚峰景 客户经理

  社保 的 生育险 如果你买了社保的生育险 你老婆也能用 ，
  社保包括：养老 医疗 生育 工伤 失业，
  买了生育险，生小孩有生育津贴等等， 你朋友说的300多每个月 是指全部买了 加起来300多。
  如果是 医疗报销的话 就是 医疗险
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  2019-07-29 15:09 赵顺铃 客户经理

  没有缴纳生育保险的话，那么你生育的费用就不能通过生育保险基金来报销了；但是如果你正常缴纳医保并医保待遇正常的话，你可以通过医保报销生小孩的费用。你去报销的时候，需要提供准生证、发票、出院小结、费用清单等材料。记得产检的发票也一并带去哈。
  对了，如果配偶有生育保险，可以用配偶的生育保险报销。