其他回答(共7条)

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  2019-07-18 14:10 齐斯琴 客户经理

  你可以在平安公司自己的网上行销支持系统里查到所有产品的佣金表
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  2019-07-18 14:07 窦连波 客户经理

  佣金是保险基本法里面对于员工薪酬的一种计算方式，不是客户的钱划出一部分当做了员工工资。你可以在个人行销里的产品知识栏目找到这个问题的答案，这是专业范畴，你简单一句问题，容易误导大众以为自己交的钱中有一部分被当成了员工工资，平安福佣金和缴费年限有关，比例不等，你问组训老师可以得到圆满解答。出于对客户的维护及行业机密的保护我就不给你直接答案了。
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  2019-07-18 14:04 齐晓平 客户经理

  您是准备加入平安吗？佣金是业绩的25％，5年以后，那拿得是长期服务奖。
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  2019-07-18 14:01 连保军 客户经理

  保险业务员的佣金是指展业成本和劳务报酬。

  保险营销员是以保险这一特殊商品为客体，以消费者对这一特殊商品的需求为导向，以满足消费者转嫁风险的需求为中心，运用整体营销或协同营销的手段，将保险商品转移给消费者，以实现保险公司长远经营目标系列活动的从业人员。

  扩展资料：

  从业资格认定
  

  2015年8月18日起，保监会下发的《关于保险中介从业人员管理有关问题的通知》要求，以后庞大的保险营销员不再以代理人资格证书作为上岗的前提，“以后代理人资格证书将不作为执业登记管理的必要条件”。

  1、今后将只登记不考试

  《关于保险中介从业人员管理有关问题的通知》指出，保监会决定废止《关于保险公估从业人员资格考试有关工作的通知》，不再委托中国保险行业协会组织保险公估从业人员资格考试。

  保险中介从业人员执业前，所属公司应当为其在保监会保险中介监管信息系统进行执业登记，资格证书不作为执业登记管理的必要条件。

  2、签订《代理合同书》

  保险营销员取得《代理资格证》后，需与保险公司签订《个人代理人保险代理合同书》（简称代理合同书）。

  3、取得《展业证》

  根据《保险营销员管理规定》第十九条规定：《代理资格证》持有人应当取得所属保险公司发放的《保险营销员展业证》（简称《展业证》），方可从事保险营销活动。

  《展业证》是保险营销员接受保险公司委托代表其从事保险营销活动的证明，由中国保监会监制。 保险公司向《代理资格证》持有人发放《展业证》前，应当向当地保险行业协会办理该持有人《展业证》的登记注册。

  参考资料来源：百度百科-国家税务总局关于保险营销员取得佣金收入征免个人所得

  参考资料来源：百度百科-保险营销员

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  2019-07-18 13:58 辛国爱 客户经理

  你去买鞋买衣服的时候会不会问营业员的佣金是多少呢？
  客户用的是保险的功能，而佣金是业务人员的服务费，如果不收你服务费凭什么跑前跑后为你服务，毕竟业务人员也要吃饭的。再者，如果业务人员没有了服务费，那么也就决定了他不会在行业停留太久，他离职后你的保单就称之为孤儿单，分配一个你不熟悉也不熟悉你的人，如果能二次成交才能建立稳定的关系，如果仅仅是服务，个人认为服务质量不会太好。
  保险是一个量入为出的资金配置，其目的是风险管理，既然是管理就有管理成本，包括风险成本本身和连带成本，别关心人家能挣你多少钱，找一个靠谱专业诚信的服务人员才是重点
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  2019-07-18 13:55 辛国爱 客户经理

  各个公司的政策不同，所以规定是不一样的，以下仅供参考

  一、那要看你是在产险还是寿险啦。拿产险来说内勤的收入=底薪+绩效。底薪大概1500左右(每个城市不同）绩效主要体现在是你做了多少事。拿出单来说，出一份单就多一份钱。总体来说2000+是绝对没问题的。但也不太可能超过4000。还有一种就是VA，经理助理，相当于文员一类的，这种就要看你领导的心情了。工资不高2000到4000，油水很足。可以负责任告诉你。一个不错的部门的VA一年买车是没点问题。
  

  二、在中国平安，新人第一年有800-2400底薪，当然与业绩多少相关。保险公司靠的是个人能力，多做多得，上不封顶，如果想像传统行业朝九晚五，发固定薪水，请不要选择保险行业
  各公司对于员工的待遇都不同，比如太平洋保险公司北京地区：

  1、会对新人提供全年80个客户资源，让新人尽快积累客户和成就业绩。

  2、有双倍佣金的奖励制度，做一份工作收获双倍收入，此项奖励支持一年。

  3、完成公司任务可享受每个月部门组织出游一次，每个季度公司组织出游一次，每年还有一二次出国游的机会。

  4、全年业绩达标者，第二年公司会继续奖励客户资源。

  5、续期佣金可计入绩效津贴（太平洋保险唯一薪资待遇）。

  6、组织发展、晋升机制好，只要招募3位志同道合的人加入即可晋升为业务主管，成立属于自己的业务室。

  三、保险公司因为自己的费用高，特别是平安保险公司，因为各级领导的工资高，所以拉高了公司的经营费用。保险公司的代理人是没有底薪的，但现在找不到人做了，所以很多公司都有很低的底薪，然后按业绩提成，如果三个月没有业绩，很低的底薪也会取消。你想新进入保险公司的人，保险不好推销，因为保险条款太复杂，太多的不确定性，很容易造成各种纠纷。保险销售成功基本是业务员的功劳，业务员为了做成生意，或多或少都有误导客户的情况，有些是业务员本身都不理解，有些是公司在培训的时候就误导了业务员。

  其实保险很复杂，不是培训十天八天就可以弄懂的，保险公司又不可能花很多时间去培训业务员，现在出去做业务的人，基本都是半桶水的。你去做保险，首先要自己搞明白，自己没有搞明白的不要去做，即使真的想试试这个工作，也不能向自己的亲戚朋友推销！要做不认识的人的生意！不认识的人的生意做得成，亲戚朋友的自然做得成的，要亲自去体会保险公司的理赔服务，你的客户出现理赔的时候，是不是像先前说的那么好。
  
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  2019-07-18 13:52 赵风萍 客户经理

  佣金就是保险业务员赖以生存的月收入，跟上班挣工资是一样的。