其他回答(共7条)

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  2019-06-23 16:38 辛培刚 客户经理

  平安好！ 世界五百强企业！中国第二大保险公司，仅排在中国人寿后面。
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  2019-06-23 16:35 梅金莉 客户经理

  业务管理岗和经营数据分析岗一般是公司总部后台部门设置的行政岗位,这类岗位不好说是不是一份越来越值钱的岗位,具体的要看你自己的能力和发展情况.
  至于你说的到中年会被踢走，我倒不这么认为。按照正常的发展情况，如果你现在做，人到中年的话，肯定要晋升到相关岗位的主管级别，如果还没晋升的话，我估计就不时保险公司踢掉你，而是你自己做不下去了。
  保险公司的工作压力相应较大， 的确是比较拼体力的，但同样的，他晋升和发展的机会也更多， 现在是国内保险行业大发展的阶段，成立的保险公司越来越多， 需求的岗位也同样增加，我倒不认为真正的成手会担心找不到后续岗位的问题。 不过同样的，其他新成立公司需要的也都是立刻能够上岗的成手，所以需要你对相关公司有较高的熟练度。建议你如果想做相关工作的话，找一家大的、实力强的保险公司来做，积攒平台，这样以后即使不愿意在这家公司做了，跳槽也会更容易些，也就是你说的越干越值钱。
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  2019-06-23 16:32 齐新海 客户经理

  保险公司一般分为内勤人员和外勤人员，内勤人员是公司直接发工资的，和公司签订的是劳务合同，外勤人员是业务人员，和公司签订的是代理合同。前者应该属于你说的正式员工
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  2019-06-23 16:26 黄盛松 客户经理

  你如果是业务员说照片，肯定是跑业务，如果是保险公司去招聘，那就是找的内勤。如果你做了内勤到时候想跑业务，内勤工作也不能跑。那行了工资不算高还没有，业务员的工资高业务员有这周上万元。
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  2019-06-23 16:23 黄真敏 客户经理

  从岗位看，
  银保综合内勤与业务发展密切相关。柜面业务属于纯后援。
  从公司看，
  平安养老的业务渠道应该广于寿康。
  如是女生，建议纯后援。一柜通还是比较容易跳的。
  综合内勤，如果不管费用，意义不大。 管费用，需要领导绝对信任。女生的话，斟酌绝对信任的分量。
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  2019-06-23 16:20 贾黎黎 客户经理

  平安人寿保险公司业务管理岗，综合内勤岗，储备管理干部岗的主要工作分别是什么？
  事实上,名字变了,但实际上还是业务相关人员.
  看得出你所应聘的属于销售相关工作。不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。
  就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我的意思何不去偿试一下，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，你肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。你说呢？
  另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。
  在这里，我知道在保险行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”
  保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。
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  2019-06-23 16:17 赵骥万 客户经理

  综合内勤岗，储备管理干部岗的主要工作分别是什么？ 事实上,名字变了,但实际区域拓展部，两个任务，一是做好在你所辖区域平安客户的服务工作，二是伺机