老婆生孩子买什么保险好
黄登盛
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2019-06-21 14:31
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2019-06-21 14:37最佳答案
1、意外风险无处不在,首先您需要为您老婆购买合适的意外险,从而保障其人身安全。但在投保时,要注意保额,一般建议在10万元以上,同时还应注意意外医疗保障,它可以为因意外导致的医疗费用提供补偿,减轻家庭经济损失。
2、女性体质较为特殊,通常情况下,罹患重大疾病的概率较大,因此建议您为您老婆购买合适的健康保险。若她有社保,则建议重点关注重疾和住院津贴保障;若无社保,建议重点关注重疾和住院医疗费用型保险。如果您和您老婆近期有生子的打算,还可以适当考虑购买份母婴保险以及女性疾病保险。
3、若您老婆的意外保障和健康保障已做好,建议您在此基础上投保一些储蓄理财方面的保障,从而为家庭带来更多的额外收入,保障家庭幸福生活,分红型保险就是不错的选择。
其他回答(共7条)
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2019-06-21 14:55 龚小花 客户经理
购买保险首先选择社保,其次可以考虑商业保险,商业保险先考虑健康,在考虑养老方面等等 -
2019-06-21 14:52 符育明 客户经理
保险行业内部常说的“七张保单保一生”,就是意外险保单,大病医疗保单,人寿保单,子女意外、住院、大病保单,子女教育保单,养老保单,传承保单,当然考虑到您自身的购买意愿与经济状况,大概分为以下三个层次:
第一层:每个人必需的基础保障:意外险保单+大病医疗保单+人寿保单。说它必需是跟我们生活息息相关,说它基础是因为加起来一年几千块的保费并不高昂。谁都不知道明天和意外哪个先来,意外险以低保费博高保障的杠杆效应可以平衡掉生活中很多“倒霉”事儿所带来的经济损失。近年来恶性肿瘤的发病率越来越高,身边也有越来越多的人笼罩在恶性肿瘤的阴霾下,而从年轻时就给自己投一份大病医疗保单,不仅可以填补社保中医保对进口药物、进口器械的空白,还能在恶性肿瘤确诊后一次性得到几十甚至上百万的赔付,无论是用于出院后的营养品,还是用来散心疗养,都是一笔可观的费用。如果您晚年安稳,无疾而终,那人寿保单也可为您搞定身后的住处,走也走得风风光光,不给儿女再加负累。
第二层:每个家庭的稳定保障:子女意外、住院、大病保单+子女教育保单+养老保单。如果您已经结婚生子,最为牵挂的肯定是自己的孩子,那么在给您自己购买了意外险和大病医疗保险的同时,为什么要让自己的孩子暴露在风险中呢?经济一直向前发展,通货膨胀持续进行,那么按年份定额缴付的保险当然是越早开始、缴费年限越长越划算。算一笔账,如果一份保险的要求每年交6000元,交20年,那么在通货膨胀的压力下会变成什么样呢?2017年的人均GDP是59261元,1997年的人均GDP是6481元,按照这个比例推算,如果您在1997年买保险的话,保险费用应该是每年交600多元,这么算来是不是感觉到后十年就相当于白送了?所以虽然子女年龄小,但是趁早投保就会在远期收到非常可观的收益。
第三层:身后的爱意传承:传承保单。人终究会有离开的那天,离开之后留给身边人的究竟是念想还是噩梦呢?我们听过太多撒手人寰后留下巨额债务的故事,我们也听到过现在墓园比房价还贵的新闻,那究竟是让保险公司给自己家人一点安慰还是让家人在痛失挚爱之时又要又巨额支出呢?传承保险,不仅仅是一份保单,更是对家人的爱的传承。
保险是一种定制性很强的产品,跟您的收入情况、家庭情况、保险预算等等都息息相关。没有最好的保险,只有最适合您的保险,保险买的合适就可以收到以小保大的理想效果,不合适就会出现各种“坑”。
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2019-06-21 14:49 黄益溢 客户经理
首先购买意外险,其次是购买医疗类保险 -
2019-06-21 14:46 连佩忠 客户经理
老婆生孩子,老公单位的社保可以享受报销,但不同地区的社保局可能会有不同的规定。
一般来说,男职工生育保险报销条件:
1、男职员连续参保并足额缴费满12个月以上;
2、符合国家及省市计划生育政策;
3、生育前已按规定在计划生育管理部门登记并接受有关计划生育技术服务;
4、其配偶未就业且未享受生育医疗费用待遇;
5、其配偶生育前已办理失业登记或取得统筹地区规定的其他未就业证明。
满足以上条件的男职工在配偶生育时,可享受生育保险报销待遇。 -
2019-06-21 14:43 黄盈椿 客户经理
1、你老婆没有工作单位,没有购买社保的情况下,并且是生育第一胎的,那么你可以申请享受一次性生育补贴。
2、你单位为你缴纳的五险里的生育保险包含两种用途:一是生育津贴,二是生育医疗费。
男职工享受的生育津贴是:在配偶生育期间的看护假假期津贴,可以向统筹地区生育保险基金报销。
男职工的生育医疗补贴:在配偶没有工作单位,未列入生育保险范围,且生育第一胎时,可申请享受的一次性生育补贴。
3、你为老婆生孩子申请生育补贴(报销)的标准为:流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。
扩展资料:
男职工报销生育保险的相关事项:
1、同时具备以下参保条件,可申请享受一次性生育补贴:
一是符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;
二是配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;
三是配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。
2、符合上述条件的男职工,可申请享受的一次性生育补贴标准为:流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。
3、配偶生育或因病理原因流产后,男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票等
以及配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明,到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。
社保经办机构审核后,打印《男职工一次性生育补贴结付表》,男职工签字确认后领取补贴金额。
4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。
5、生育医疗费,应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办;
生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费,应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办;
男职工假期津贴,应当在其配偶生育后1年内申办。
逾期申办的,社会保险经办机构不予受理。
参考资料:
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2019-06-21 14:40 梅金荣 客户经理
社保可以报销
男女有单位的都可以办理社保单位会购买五险一金(可以报销生孩子的一部分费用)
如果女方没有工作的可以用男方的生育保险报销检查费用和部分药费
女方在单位要连续缴纳一年并且生育时间在职能用上生育保险(产假工资生育津贴)
没有单位的可以在老家办理农合医保(生孩子可以报销40%左右)
或者在居住地办理居民医保(生孩子可以报销40%左右) -
2019-06-21 14:34 齐晓强 客户经理
你们家谁是经济顶梁柱,如果是你的话,要先给你自己购买才是对他们好,因为他们出事了你还能挣钱养他们,你出事了,他们就什么都没有了,连给他们购买保险的钱可能也缴纳不了。
购买保险的顺序,先大人后小孩,大人是先给挣钱多的购买。
购买保险是先意外,再重疾,然后医疗,最后分红险
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