其他回答(共7条)

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  2019-05-10 17:59 龚小花 客户经理

  这样说吧.保险公司的内勤,行政之类的,基本都是从外勤转过来的.很少直接做内勤的.除非有的业务多的外勤自己招的私人助理.
  因此进保险公司都要先做业务,去熟悉市场.虽然各个保险公司规定不一样.但是都大同小异.
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  2019-05-10 17:56 龙山红 客户经理

  累，保险公司的内勤，包括培训老师都累。
  因为保险公司主要靠外勤支撑业绩，所以很多杂事都交给内勤，就培训老师来说，平时要时刻关注业绩，给大家加油鼓劲，新人上岗入职等处理，有的还负责打计划书，保单填写与检查。
  新进内勤，且背景过硬，一般不会太累，不过偶尔也会加班。时间久了，或者职位高了，事情都会变多，经常加班，甚至到凌晨。
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  2019-05-10 17:53 齐敬甲 客户经理

  你好，很高兴为您服务，我不是内勤，我是平安保险公司的保险代理人。
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  2019-05-10 17:50 黄相杰 客户经理

  内勤也有很多职级，你这样问不好回答的。看什么岗位了
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  2019-05-10 17:47 车庆云 客户经理

  谁说体检不查2对半。。。
  一般看岗位，现在都是要求3个月展业，所以累计还是6个月转正，如果不选择3个月展业，3个月也是可能转的，但是据说2年内不得晋升。
  如果是督导岗还能做，也就累些。
  支公司老总要了，分公司似乎不会推的。
  1年工作经验的一般定的是初级文员，试用工资8折，不同地域的不同，A类机构（北上广深）3010，其他机构没有8过，反正一些不。太发达的地区，我就不点名了，是1800.福利什么的还行，不过扣税很那啥，一点都不会帮助员工合理避税。。。听说纳税多对公司好。。。。
  我来的时候是最后一批不要求展业的。。。所以3个月转正。
  不会成为同事啦，因为我辞职了。
  这几年的经历让我深刻的感受到，选择大于努力。如果你有机会去银行或者证券或者去做外贸，可能收入会更高。
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  2019-05-10 17:44 齐新玉 客户经理

  体检不检查两对半，太平人寿基本上属于国有，国家有规定招聘体检中不得有两对半，所以没有。
  不一定要6个月，是6个月内转正，大部分人都不用。如果你真要6个月后才转正，公司基本上叫你回家了。这个保险公司内勤，其实也挺简单，前面一两个月基本上都是在培训，什么事都没有。内勤大部分的工作都是在配合外勤的工作，比如考核，考勤。这个针对你面试的岗位```一旦转正，五险一金都有。双休日。
  适用期工资不高，具体是多少，我不清楚，但是适用期内大部分时间你是没干活的，都在培训，学习。
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  2019-05-10 17:41 龙安顺 客户经理

  太平的内勤工资不高，很累。一人都能当做几个人用。