其他回答(共7条)

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  2019-04-15 10:27 齐晓强 客户经理

  每年4月左右有个工资核定工作，到社保局领表，盖章就行，你要是办理了网上申报就更简单了，除增员需要去社保所外，其他的手续都可以在网上办理。每月增减员都是在20日之前。
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  2019-04-15 10:24 齐昆明 客户经理

  医疗是没有明细的，只有四险有，包括社保柜台及社保网。
  可以按人员类别及基数自己做表计算明细，简单。
  可以参照以下百度空间《各类参保人员2011年度社会保险缴费基数上下限及各险种缴费比例说明》
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  2019-04-15 10:21 辛培军 客户经理

  多打电话与社保站的工作人员沟通，他们的回答比较专业
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  2019-04-15 10:18 赵颖轶 客户经理

  社保增员是到地税局好吗？如果开通网络增员那自己上网弄，报盘个毛线，这个社保员新来的吧，你只管去地税局弄就好了
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  2019-04-15 10:15 车庆云 客户经理

  表示我之前情况跟你差不多，本人学会计的，之前一直做行政和文案工作，突然因为人事变动调到人力资源岗位，那是一问三不知，什么都不懂，但还是接下了人事的工作
  对于社保刚开始觉得很复杂，非常难，但是只要去学也没什么无法攻克的问题
  1、不懂的东西立刻问，如果你不好意思问你的上级，你就加一个你们当地的社保群，多问，多学习；
  2、多了解社保的政策和法律法规，常用报销手续流程等；
  3、对于一些日常的工作，比如报人员增减表、社保金经费核算等，你可以找到你们公司之前的社保档案资料，先自己模拟核算一下，不懂的东西就马上问；你们当地社保中心的一些规定要及时电话或去大厅了解；
  社保卡相当于是你缴纳社保的一个凭证和您的社保金存储卡
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  2019-04-15 10:12 龚岩琳 客户经理

  南京江宁社保程序
  一、到当地劳动所办理就业证（当地户口需要办理）：
  1、填写南京市失业人员登记表；
  2、带1寸彩照1张；
  3、身份证、户口本复印件；
  4、需带公章。
  二、到江宁区人力资源管理市场顶楼办理社会保险登记备案：
  1、婚育证明（外地户口女性需带）；
  2、就业证（当地户口需带）；
  3、劳动合同（如公司法定代表人需带营业执照复印件）；
  4、职工录用登记表；
  5、职工录用花名册（一式三份）；
  6、南京市江宁区外来劳动力就业花名册（一式三份）。
  三、到江宁区社保中心二楼办理社保：
  1、职工录用花名册（人力资源管理市场盖好章的）。
  四、社保中心二楼办理医保卡：
  1、需带1寸彩照1张（背后注明姓名、医保号）；
  2、需带费用25元/位。
  附；办理婚育证明：
  1、需带1寸彩照1张；
  2、身份证、户口本复印件；
  3、单位证明。
  失业金领取：（江宁区人力资源管理市场）
  1、《南京市终止解除劳动关系备案及失业保险待遇申报表》（一式两份）；
  2、招工录用备案手续（录用登记表）；
  3、单位与职工终止解除劳动合同决定书（辞职的人必须提供本人的辞职报告）；
  4、社会保险关系变动表；
  5、完整的劳动合同书（从参保日期开始）；
  6、就业失业登记证；
  7、户口本或者身份证复印件。
  生育保险：（社保中心3楼）
  1、填写《南京市江宁区生育保险待遇审核表》；
  2、异地生养的提供单位留存的转院登记表；
  3、结婚证、婴儿出生证、独生子女证、产前检查、生育发票、出院记录、费用明细单、流产和节育手术者的需提供病例、发票、及休假单，并在六个月内办理完毕，逾期作废；
  4、个人来领款时需持此表财务联和本人身份证原件及复印件，一次性办理5人以上的单位领款时应将此表财务联合并装订。
  工伤赔付及伤残补助：（电话：51195196、经办时间：每月1日-10日、社保中心3楼）
  1、江宁区事故发生快报表（一式二份）；
  2、南京市江宁区工伤保险伤亡职工待遇审核表（一式二份）；
  3、参保职工工伤认定书（原件和复印件）；
  4、参保职工劳动能力鉴定通知书（原件和复印件）；
  5、病例、发票、出院小节、住院清单（原件）
  联系电话：
  1、人力资源管理市场办理社保登记备案窗口：52137741；
  2、社保中心二楼办理社保窗口：52280937；
  3、社保中心二楼办理伤残鉴定窗口：52282311；
  4、社保中心三楼办理工伤赔付及伤残补助窗口：51195196；
  5、禄口街道劳动所电话：52777085；
  6、禄口国税认票：52770815；
  7、供电局：84225061（展）、84226492（汤）；
  8、禄口信用社：52770713；
  9、禄口农行：52770618；
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  2019-04-15 10:09 齐新潮 客户经理

  需要先确认一下员工的社保状态，是属于欠费状态，还是停缴状态。
  公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续，在职员工的社保处于停缴状态，才可以日后办理转移。如果企业在倒闭前没有办理停缴手续，那么这种情况就比较棘手，那就处于欠缴状态，需要由单位名义办理补缴，才能办理再转出或接着缴纳。遇到这种情况，只能走当地社保局的特殊处理流程，办理转移手续。