其他回答(共7条)

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  2019-04-05 10:57 齐晓彦 客户经理

  这个专业目前不算热门，就业一般。但随着我国城乡社保制度的不断完善，国家对社保人才的需求也会越来越大，会有很好的发展前景的（上海市招收的岗位中有明确要求 劳动与社会保障专业 本科 或者社会保障专业研究生的）。
  本科毕业大部分去企业做人力资源工作，也就是说跟人力资源专业抢饭碗，就业还行。去年我们专业基本上都找到工作了。工资在三千左右。做人力资源工作要考取人力资源师三级证书，一般大二或者大三的时候考。
  当然，如果你能力比较强或者有背景的话可以考虑选调生、公务员之类的，进社保局是个不错的选择。如果对其它专业感兴趣，本科期间可选择辅修。
  另外，你应该听说过现在大部分人找工作都跟专业不对口，社保毕业做推销、行政助理、金融证券房地产的也大有人在。
  如果对本专业感兴趣，希望你好好学习本专业知识，不感兴趣可选择辅修或跨专业考研。
  大学期间多拿奖学金、多参加实践活动，提高自身能力。
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  2019-04-05 10:54 连保军 客户经理

  我是河南 10级劳动与社会保障专业的学生；能帮你解答这个问题的
  这个专业是朝阳产业那是肯定的（不过是5~10年后国家的需求才会出现急需现象），随着毕竟社会的发展，越来越对社会保障事业人才的需求（他包括了社会福利，社会基金，社会医疗保险。。。等等方面的人才需求），但这个专业现在的学生需要读研究生，或者更高的要求 出来还是很受欢迎的，毕竟现在全国大学只有36所开设了此专业；不然出来一般我们的学长都是做 人力资源管理专业的相关职业的
  修业年限:四年。
  授予学位:管理学学士。
  不会成为冷门专业的，现在就业主要有三个方向:人力资源管理、保险行业、社会保障部门。
  所以现在就业还好啦；
  不过以后随着社会保障事业的发展和社会的需求扩大，对社会保障的需求会越来越大；所以这个专业以后肯定会有好的前景的；只是现在它的前景还不是很突出。。。所以大多出来还是去做人力资源管理方面的工作去了。
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  2019-04-05 10:48 黄盛权 客户经理

  就业面较窄，不太好就业。
  劳动与社会保障专业 培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识，掌握现代管理技术与方法，能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。本专业要求学生系统掌握管理学、经济学、社会学等相关专业的基础知识，了解国内外劳动与社会保障理论及实践的历史和现状，具备运用现代技术手段进行调查分析和实际操作的能力，具备较强的书面和口头表达能力，熟练掌握一门外语。
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  2019-04-05 10:45 符耀精 客户经理

  劳动与社会保障是与每一个公民密切相关的热门职业。

  劳动与社会保障本身就是政府重要的社会职能，你去考公务员是顺理成章的。如果你学了劳动与社会保障专业，却不能从事这项工作，就真的是学校专业设置与社会就业需求开了一个玩笑。

  劳动与社会保障专业：

  劳动与社会保障专业培养德、智、体全面发展，懂得党和国家有关社会保障的方针、政策和法规，较牢固地掌握有关劳动与社会保障专业的基本知识与技能，具有一定实践能力的高级、复合型专业人才。
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  2019-04-05 10:42 赵颖辉 客户经理

  劳动与社会保障专业就业前景广阔。劳动与社会保障专业分为两个方向劳动方向和社会保障方向，劳动方向偏劳动关系管理，在目前劳动关系矛盾日益突出的背景下，就业于企业人力资源和工会组织具有一定的优势，硕士研究生对应劳动经济学；而社会保障方向涉及医疗保险、社会养老等，就业方向对于当今日益兴起的互联网医疗及养老行业具有一定的优势。
  

  1. 随着经济体制改革的不断深化，社会保障作为一种弥补市场缺陷的政府行为正日益显示出重要的意义，经济理论界也日益重视对社会保障理论的研究，面对社会经济实践的要求，社会保障学也成为很多高等院校人文社会科学专业普遍开设的重要课程。

  2. 但也应该看到，在我国，对社会保障理论问题的研究只是近几年来的事情，社会保障学课程建设尚处于起步阶段,学科体系很不成熟。可以说，我国的社会保障学是一个朝阳学科，随着经济的发展，社会必然需要更多的社会保障方面的人才。
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  2019-04-05 10:39 赵风英 客户经理

  劳动与社会保障是与每一个公民密切相关的热门职业，你的看法说明你的专业学习与社会实践脱节。劳动与社会保障本身就是政府重要的社会职能，你去考公务员是顺理成章的；如果你学了劳动与社会保障专业，却不能从事这项工作，就真的是学校专业设置与社会就业需求开了一个玩笑。
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  2019-04-05 10:36 黄皖疆 客户经理

  劳动与社会保障专业人才是我国全面建立和发展社会保障事业的急需人才，具有长久稳定的就业潜力。毕业生可以进入国家各级劳动与社会保障部门、人事管理部门、政策研究部门、企业与事业单位的人力资源管理部门、保险公司等从事劳动与社会保障方面的政策制定与组织管理工作，也可以进入相关科研机构和高等院校从事研究和教学工作,或者进入法院、劳动仲裁机关等部门从事劳动与社会保障方面的实务工作。就业前景十分广阔。毕业生可以参加社会保障学、劳动经济学、社会学、公共事业管理、行政管理、法律等相关专业的硕士研究生招生考试。