其他回答(共7条)

• 

  2019-04-03 17:13 符育明 客户经理

  略知一二共参考：
  户口问题:建议你不要迁回老家，不光是将来孩子上学问题，对你以后的劳保统筹影响很大，你在无锡上班，是按无锡工资交劳保，但等你退休时，退休金只能按老家当地的水平来发；
  档案：这要根据双方人力资源部的规定来解决，让现在的单位帮助一下；
  住房公积金：让原来的单位开出证明，帮你提取，但比较麻烦，不知你现在是否买房，是否有购房贷款，具体要咨询一下原来公司财务。当地有规定；
  社保：只要你现在的是正规公司，正常的五险一金都有点，不用担心，这些新公司人力资源部都会帮你办妥的。
• 

  2019-04-03 17:10 符翩翩 客户经理

  1，档案转移去问人才中心，离职后单位不会再向档案添加资料，离职资料应该有。填补空白需要向存档单位即原单位或者人才协商。

  2，住房公积金与档案无关，如果离职后未在新的单位缴存公积金，则你的公积金账户可能仍由原单位代管，具体可向原单位或住房公积金中心咨询。公积金的支取仍需按照公积金中心的规定办理。
  

  3，社保账户不会销户，所有信息都保存于社保中心。你只需在新单位办理缴纳手续即可。如果没有单位为你办理社保缴纳手续，你可以个人身份到社保中心办理。期间停交部分的补缴，根据自己的意愿，没有强制补缴的规定。但是这期间若在单位工作，该单位有为你缴纳社保的义务。
  

  扩展资料

  1，养老保险：是指参与劳动的我们到达法定的年龄后就可以在社会保险部门指定的地方领取养老金，用以保障我们退休后的基本生活用需。
  这个保险一般是由企业和个人共同缴纳的保费。因此需要买养老保险的朋友们赶紧买吧。

  2，医疗保险：是指我们在平时的生活中遇到生病和就医所花的费用，我们就可以从保险方拿到一定比例的“保险费”。

  这个险是由企业和个人共同缴纳的保费。

  3，失业保险：谁也不能保证不换工作，而在换工作的期间，谁也不敢确定需要多久才能找到下一份合心意的工作，而在这期间我们是没有工资可拿的，也就是零收入的，于是失业保险就给失业的我们提供了一份可支配的现金以供我们平时的生活所需。

  4，工伤保险：在我们在工作的时候或者在某些特定的环境下，遭到意外或着患上了职业病导致暂时或永久丧失劳动能力甚至是死亡时，我们或我们的遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

  这个险完全是由企业承担的。

  5，生育保险：是指女性劳动者在怀胎十月的时候不得不暂时中断劳动，那么这时便由国家和社会提供津贴、产假、和医疗服务的社会保险制度。,

  6，住房公积金：是指每月缴纳一定的费用到指定的账户但平时不能取出，只有在特定是时候才能用，如购房，出国定居，离休、退休等。

  参考资料：

• 

  2019-04-03 17:04 樊成钢 客户经理

  根据《企业职工档案管理工作规定》第十八条　

  “企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门。职工被劳教、劳改，原所在单位今后还准备录用的，其档案由原所在单位保管。“

  1、由于你当时毕业时已经到一大型国企报到并办理入职手续，那么你的档案已经由学生档案转为人事档案，这四年的档案不会有记录的缺失，因为你在这四年内是自己创业，并没有找到新的单位，重新就业。

  2、公积金处理有两种情况

  （1）若您在新单位建立了住房公积金账户，可以办理住房公积金账户转移手续，将住房公积金转到新单位的账户中。

  （2）若您未落实新单位或新单位未建立住房公积金账户的，可将原单位的住房公积金账户封存在原单位或转移至资金中心集中封存户中，由资金中心管理。

  3、辞职之后职工医保和养老保险就中断了。补交需要到户口所在地社保局申请转移关系，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。

  扩展资料：

  人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。

  记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险等相关证明时，都需要使用档案。

  参考资料：

  
  

• 

  2019-04-03 17:01 龙山红 客户经理

  1、家里有拆迁的话，当然迁回家好；否则，迁到定居点好。这样养老、公积金、医疗、小孩上学等都方便；
  2、档案必须是在原单位办理好离职手续，同意调档。新单位直接将调档函寄给原单位，然后原公司直接将档案寄过去。不能落自己手里；
  3、先迁户口然后去提住房公积金，只要原单位开离职证明，拿到公积金账号，身份证，到公积金管理中心办理就好。
  4、养老保险也是原单位办理好转移手续，将有关证明文件交给你本人后，你到新单位一起到社保中心办理转移手续。其它的不管了。麻烦。
• 

  2019-04-03 16:58 龙子鹏 客户经理

  离职时员工的五险一金和档案的处理如下，具体的全国各地的实际情况大同小异，但应该以当地为准，因此，当事人应该去当地咨询一下:
  1、养老保险转移手续
  《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用 “双转移”模式，转移手续如下：
  一是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》；
  二是带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。此后，就不需要再操心其他事宜，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。
  2、医保账户可随人划转。
  根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，从2010年7月1日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。
  而根据《暂行办法》的规定，当劳动者离职之后到新城市就业，即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续，劳动者不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇，原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。同时，个人账户余额通过保险经办机构转移。这意味着，只要你在新就业地参保医疗保险时提供足够真实的参保信息，那么所有医疗保险关系转移的事情你都不用再费心了。
  3、工伤及生育保险
  这两种保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。
  4、失业保险转移
  《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。如需办理手续，在职职工在本省内或向外省迁移，应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。由经办机构出具职工参保及缴费情况证明，职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系，不需转移资金。
  失业人员领取失业保险金期间在本省内跨统筹地区转移的，由迁出地经办机构出具证明，失业人员凭证明和《职工失业保险手册》到迁入地经办机构接续失业保险关系，并按迁入地标准领取失业保险金，不需划转资金。失业人员跨省迁移的，由迁出地经办机构出具证明，并划转所需资金，失业人员凭证明和资金划转手续到迁入地经办机构接续失业保险关系。
  4、公积金异地购房只能一次性提取
  按规定，个人到外地工作，如果他在外地的工作单位已为其建立了住房公积金账户，那么他就可以将在原来住地的住房公积金账户内的全部金额，转移到外地的住房公积金账户内。办理时，该员工需要提供调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金的证明、转入银行账号、开户行名称、职工本人身份证复印件等相关材料给在原居住地的原单位，通过原单位的住房公积金经办人到开户管理部申请办理。
  而员工个人档案根据劳动合同法第五十条规定，用人单位要在十五天内办理社保和档案转移。而如果当事人一时没有新单位，可以暂时挂靠原单位。
  因地区差异，各个省市会有所不同，具体请咨询当地社保局和公积金管理中心，以官方回答为准。
• 

  2019-04-03 16:55 齐晓彬 客户经理

  一、养老保险
  辞职后可办理养老保险转移
  1、办理转移手续后在新单位续保
  2、也可以以个人身份续保（持身份证和社保卡到社保中心办理）
  3、停保一段时间，以后再续保，但停保的次月起停止报销医药费。
  养老保险是可以中断的, 最后是累计年限, 交得越多,当然养老金也越多。
  二、医疗保险
  1、辞职后马上有新单位接收，可将医保关系全部转移到新单位，由新单位的人事管理部门处理。
  2、辞职后没有新单位工作，可先将档案存放在劳动局或者社会保险所等能够托管档案的地方，一般来说，只要和原单位解除劳动关系，就可以托管档案。这个情况下，医疗保险要个人缴，一年交一次。但中间中断可能会影响享受医保待遇。
  个人缴纳：带身份证、户口本、银行存折，到户口所在地的社保中心办理即可。
  三、失业保险
  辞职后员工满足一定条件可以申请享受失业保险待遇。辞职后失业保险关系自动解除。部分城市失业保险待遇与失业保险关系可以转移，但具体必须根据本地失业保险政策执行。
  四、生育保险、工伤保险
  由单位支付，个人无需缴存，没有个人账户，辞职后自动解除。辞职后继续找工作的，由新单位按照规定缴存生育保险。不同城市生育保险缴费标准不同。
  五、住房公积金
  一般员工离职后继续在本地找工作，则住房公积金会转入新单位，由新单位继续缴存公积金。
  如果员工离职后前往异地找工作或回户籍地上班，可以申请销户提取公积金，亦可申请住房公积金转移。
  但部分城市规定，城镇户口职员单位离职是不能提取公积金，例如北京。具体根据本地住房公积金政策执行。下图形象说明：
  

• 

  2019-04-03 16:52 黄相柏 客户经理

  如果是调动，户口、社保、公积金一同转过去。如果是自谋职业，要就业单位所在地政策允许，才能转户口。社保先不用转，等你到单位报道后，单位会出具一个社保转移申请，拿上申请到四川成都社保局就可以转到山西了。公积金也一同办理。或者你有购房证明，可以把公积金一次性取出来。