其他回答(共7条)

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  2019-03-29 11:46 辛培军 客户经理

  工龄计算，按照满年计算，也就是每满12个月，就计算一年的工龄，不满12个月的，不计算工龄，因此，你少一个月的工龄，也不是按年计算，也不是按月计算，就看你的缺少一个月的工龄，是不是影响满12个月，如果恰巧缺少一个月不满一年，就影响了一年的工龄，
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  2019-03-29 11:43 连佩忠 客户经理

  企业早就取消工龄这个词了，所以不可能按工龄计算。
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  2019-03-29 11:40 车巧怡 客户经理

  你的问题说了一大堆，也没说明白。退休时有一个月算一个月，把月数换算成小数，1978.12-2012.9是33年10个月，换算成小数就是33.83年，用此数来计算养老金。
  如果退休后每年调整退休金，当地有按工龄计算养老金部分，零头月份算整年，以上就是34年了。
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  2019-03-29 11:37 齐晓彤 客户经理

  不可能。如果退休金只按工龄和年龄计算，那缴费年限长、缴费基数高的人情何以堪！而且，工龄已逐渐弱化，在养老保险中普遍采用的是缴费年限。企业用工已不再通过政府部门办理招工手续，大量的非公有制单位并没有及时为每位职工办理参保缴费手续，甚至连像样的劳动合同都没有签订过，又如何确认每个职工的工龄呢！
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  2019-03-29 11:31 符腾丹 客户经理

  现在从事普通工作的工人，男的六十，女的五十五岁即可退休，不过现在实行养老保险社会统筹以后，退休金的多少，与工龄直接的关系，与你养老保险个人帐户的金额（缴费的多少）以及你退休时社会平均工资的多少有关。

  事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，应当退休。
  

  调整工资数额,多用于长工资。调资一般按照 “按劳分配”，“效率优先”，“兼顾公平”的原则，理顺工资关系，规范工资结构，使员工工资更趋合理。

  扩展资料：

  所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。

  工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。

  退休（retire ），是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。2011年1月起，中国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。

  
  

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  2019-03-29 11:28 连会新 客户经理

  1、养老金计算时虽然涉及到了参保人的“缴费和视同缴费年限”(你说的工龄)，但是并不只是按照这个计算养老金。

  2、同时养老金计算时并没有缴费和视同缴费年限的封顶线可以参考一下养老金计算办法:

  3、养老金=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

  4、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)注:上述“缴费年限”包含了“视同缴费年限”;

  5、”本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

  扩展资料

  主要分类
  

  1、按退休金筹措方式

  在实务中，企业制订的退休金的筹措方式可分为置存基金的退休办法和未置存基金的退休办法。

  2、置存基金的退休办法

  企业提取退休基金，交给独立的信托机构，如银行或保险公司，由其保管运用，在职工退休时，由信托机构从退休基金中支付退休金。企业除非已完全履行退休金给付义务，否则不得将退休基金收回。

  3、未置存基金的退休办法

  企业未提取退休基金交付信托机构保管运用，或者企业虽提取了退休基金，但自行保管运用，而未交付给信托机构保管使用，在职工退休时，企业自行筹措资金支付退休金。这种办法与置存基金的退休办法相比，职工的退休金缺乏保障。

  4、按退休金给付的确定方式

  （1）退休办法按退休金给付的确定方式可分为约定提存金办法（defined contribution pension plan）和约定给付办法（defined benefit pension plan）。

  （2）约定提存金办法是企业按照退休办法的规定，每年提取一定数额的退休基金，交给信托机构保管运用，在职工退休时，将属于该职工的退休基金支付给已退休职工。

  （3）通常每年提取定额的基金，是按职工工资的一定比例（如工资的5%）提取的，职工退休时所能领取的退休金取决于提存的金额及其所孳生的利息，企业并不保证退休金给付的数额。企业在每期提取的退休金数额，即为当期应确认的退休金成本。

  （4）约定提存金金办法的会计处理较为简单，只须在提取时借记退休金成本，贷记现金，此外别无其他分录。我国企业多数采用这种办法。

  参考资料：百度百科-退休金

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  2019-03-29 11:25 黄益江 客户经理

  退休金即退休职工养老金，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。为了维护好自身合法权益，及时关注退休金的计算问题是必要的。 退休金的多少是按工龄来算的吗
  不仅考虑了工龄，而且还参考了本人指数化月平均缴费工资、缴费年限等因素，具体的计算方法如下：
  1、基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1％。
  2、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。
  3、以上两项a+b之和为每月领取额。
  4、基本养老金每年七月根据全省统一公布的方案实施年度调整。 在品质老年生活需求日益高涨的今天，个人仅仅依靠领取退休金往往无法满足品质老年生活的需求，所以您最好还要搭配一份商业养老保险，以完善老年生活保障。 太平守护一生终身年金保险保障内容：* 灵活交费，终身养老*年年领金，八十祝寿*身故返还，财富传承，身故全额返还已交保险费最低每月花：164元 泰康e爱家养老无忧终身年金保险（分红型）保障内容：* 终身养老， 领取一辈子*特有分红保障，抵御通货膨胀*月领额等于月交额：交的多，得的多最低每月花：200元