其他回答(共7条)

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  2019-03-25 10:44 辛培剐 客户经理

  有身份证，然后带上单位的收入证明就可以去办理信用卡，如果想办额度高些的话你把收入填高点，5W的年收入大概能办透支1W的信用卡，收入越高额度越大！
  如果感觉满意请采纳，也可以追问，谢谢配合！
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  2019-03-25 10:41 黄盛杨 客户经理

  这个要看你是什么职位了，是前台导购，还是柜员，导购是站岗，从上班到下班，都是站姿，所以看你所在银行的业务繁忙程度，不忙的话还很轻松，忙的话就很累了。柜员就相对轻松了，但是你作为新入职的是不可能让你一开始就做柜员的。薪资的话，刚开始的工资是4.5K-5.5K
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  2019-03-25 10:35 樊振玲 客户经理

  从你和招商银行正式签合同开始，按月发工资，每月10号发上个月工作。新员工的工资不要有太多期待了，前半年一般不会超过2K的。
  如果是毕业前的实习，我记得当年也是给我们一天几十块钱。
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  2019-03-25 10:32 齐景娥 客户经理

  今天中午HR回邮件了，我也是醉了……那天面试的总监说你的工作经验符合我们这个职位，还总经理面试过了最后才到HR谈待遇，最后HR还和总经理再次确认待遇问题，说没问题！但最终还是挂了…… 来自职Q用户：李先生
  我也是，前一天去总部面试，然后面试成功了，说按照住的地方就近安排，然后就把我安排到了一个离家近的地方上班，让我下午去那个地方给管事的见个面，然后当天下午聊的挺好的，问我打算什么时候开始上班，我说后天吧，然后管事的答应了，我临走之前她还告诉我去上班的时候都需要带什么呢，还让我办银行卡发工资用，为了这个我当天下午还去办的银行卡，但是呢，第二天下午突然给我打电话说不要人了，人员已经满了，不让我去了！！那你既然人满了，不要人了，那还让我后天去干嘛呢，耍着人玩嘛，真的是超级无奈，，也超级尴尬 来自职Q用户：匿名用户
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  2019-03-25 10:29 贾麒麟 客户经理

  您好，申请信用卡最主要的条件是年龄在18-60周岁，有稳定的工作和收入，必备申请文件为身份证明复印件和工作证明文件，若您能提供其它的财力证明文件，将更有助于我们对您个人情况的了解以及信用额度的判断。
  详细申请资料如下：
  1、身份证明：一般是身份证（若您使用的是新版身份证，需正反面复印件），军人需提供军人证复印件；
  2、工作证明：可以是任职单位出具的工作证明原件（请写明具体的公司名称、部门、岗位及收入情况，并加盖公司公章或人事章），或经推广员核实过原件并注明的工作证\牌复印件；
  3、财力证明：可以是银行代发工资记录，或所得税扣缴凭证，或房、车、存款和投资市值证明文件（如房产证/汽车行驶证/银行定期存单的复印件）等能证明您财力水平的资料。其他可供参考的文件还包括：近6个月社会保险个人账户清单、水、煤气账单、他行信用卡账单等。
  若从未持有我行信用卡，可以通过以下3种方式进行申请：
  1、请您登录信用卡网站 ，选择“信用卡申请”-“新客户申请通道”，通过“轻松预约，上门办理”网银申请预约平台办理，在线填写简单的预约信息，等待银行审核，若审核通过将有专员为您上门办理。若您希望通过这种方式办理，请先确认您所在区域，我行能否提供免费预约上门办理（选择省/市/区后会显示结果）；
  2、请携带您的身份证明原件、工作证明和财力证明文件，亲自到招行各营业网点办理。
  3、您也可以致电客服热线4008205555，在语音中选择“3#”申请信用卡咨询，再选择“1”即可转接服务专员为您登记，并通知我们当地的工作人员联系您确认申请事宜。提醒您，信用卡的核发情况将以最终审核结果为准。
  信用卡的额度在初次审核时，是根据您申请时所附的资料结合您的具体情况来综合评定的，具体额度请您以审核结果为准。我行信用卡的信用额度（固定额度）起点为￥1,000元或等值美元，上限为￥50,000元或等值美元。一般情况下普卡固定额度范围￥1,000元-￥10,000元，金卡固定额度范围￥10,000元-￥50,000元。白金卡的额度一般是￥50,000元的固定额度加每月主动为您调整的临时额度，届时您可刷卡消费使用两部分相加的额度。
  如果还有其他问题，建议您可以咨询“客服在线” 。感谢您的关注与支持！
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  2019-03-25 10:26 连保军 客户经理

  您好，如您需要办理我行的信用卡，办卡条件、所需资料：
  条件：　申请人年龄应为18~60周岁（境外人士25~60周岁），有一定经济能力且信用记录良好。信用卡申请结果请以我行实际审核为准。资料：　我行信用卡申请书、身份证正反面复印件（外籍人士：护照及居留证或就业证；台籍人士：台胞证及就业证；港澳人士：回乡证及就业证/居留证）和单位开具的工作证明文件。此外，提供以下资料有助于提高信用额度，如：招商银行近三个月储蓄账户流水单复印件；招商银行开立的理财账户资产余额证明原件；房产证复印件（含本人名字）+该房产近3个月内任一水电煤发票单据复印件；本人汽车行驶证复印件。
  （您可通过QQ或微信在线咨询任何您想了解的招商银行信用卡服务信息。方法一：在QQ企业好友中搜索4008205555，并添加招商银行信用卡中心为好友；方法二：在微信中搜号码“cmb4008205555”并关注招商银行信用卡中心。）
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  2019-03-25 10:23 龚峻梅 客户经理

  待遇较好，不累但工作压力大。
  

  招商银行员工福利待遇：

  基础工资：招行的基础工资是由银行内部规定的，一般由学历、入职时间、岗位类型决定。   福利：福利则包括五险一金、(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)节日慰问金和补贴。

  绩效奖金：绩效奖金包括季度奖、年终奖，另外销售营销岗位还有销售奖。

  具体在招行，以下数据金额均为其内部员工亲述：

  1、过节费：元旦 1000 春节2000 行庆 2000 劳动节 1000;国庆 1000，过节费试用期一半。

  2、年终奖，如果做满1年，那么将会在12月份拿到。另外还会根据这一年的表现获得几千元年终奖。

  3、奖金。这个取决于每月工作的表现，客服的话，接的电话多也会有一定的奖金，具体是多少还得看实际的表现了。

  4、补贴。客户助理的工作性质有点像销售，因此奖金方面应该会大于客服。而客服的特点是倒班，倒班补贴也是重要经济来源之一。例如比较常见的中班补贴一个月在1000元左右。

  总结：招行各个支行效益不同，待遇略有区别，季度奖和年终奖不能肯定。社保、公积金、年

  金均好，适合养老。但是工作压力极大。

  参考资料

  人才招聘.招商银行官网[引用时间2018-1-18]