其他回答(共7条)

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  2019-03-14 15:28 齐晓娜 客户经理

  新华保险是保险业的大型公司，保险公司招聘都是公开的，新华也好，太平洋也好，都是有规模的保险公司。保险公司是靠佣金+绩效+奖励获得收入，但前提是靠个人的努力奋斗来获取。公司不会吝惜给业务员多发钱，但如果个人能力不够，客户量，业绩不达标的话也不会挣太多的钱，所以福利待遇制度高是相对于个人能力来说的。保险公司在入职前给免费培训，又提供客户资源，设立很多的奖励制度。

  1、新华保险是新华人寿保险股份有限公司的简称，成立于1996年9月，总部位于北京市，是一家大型寿险企业。2011年，新华保险在香港联合交易所和上海证券交易所同步上市，A股代码为601336，H股代码为1336。

  2、新华保险2013年实现保险业务收入人民币1036.4亿元，公司总资产规模达到5658.49亿元，实现保费收入正增长，继续保持国内寿险行业三甲地位。2014年公司实现保险业务收入人民币1098.68亿元，公司总资产规模达到6437.09亿元，实现保费收入正增长，继续保持行业三甲地位，并在2014年首次入围福布斯世界500强企业。2016年8月，新华保险在"2016中国企业500强"中排名第102位。2016年新华保险斩获 “最佳技术保险公司奖”。

  3、新华保险建立了覆盖全国各省、市、自治区的机构网络和多元化的销售渠道，致力于为客户提供便捷、优质的寿险服务。截至2013年底，新华保险在全国拥有35家省级分公司、246家地市级中心支公司、550家支公司、774家营销服务部及21家营业部，形成了包括个人代理、银行代理及各类创新渠道在内的多元化销售和服务渠道。

  4、新华保险以强大的实力和服务能力为客户提供全面、优质的风险保障和理财服务，已成为行业领先的、具有较大品牌影响力的寿险公司之一。
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  2019-03-14 15:25 黄相森 客户经理

  保险公司招人很正常啊，新华保险也是整过的知名保险公司的！骗人需要看怎么理解，比如说跟你说你能拿多少多少工资，最后你拿不到那么多，这样可能一般也都会被看做是骗人
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  2019-03-14 15:22 窦连江 客户经理

  1. 就是卖保险的，什么售后服务就是幌子，全国的保险公司都这么干。

  2. 你的正式职位是“保险经纪人”，实际上你不是保险公司的员工，你只是在代理销售保险公司的产品而已，全国所有的保险公司都在忽悠这些从业人员。所以，保险公司是不会给你交五险一金的。你根本不是他们的员工。

  3. 保险销售这个工作，如果做好了，很赚钱，看你有没有那个不要脸劲儿，以及天生的销售素质了。但是，说实话，真不是一般人能干好的，还要靠机遇。

  4. 以后找工作，不要先交什么钱。

  5. 最后一点，基本所有的保险公司都会私自扣押你的“保险经纪人证”，你过几天就会考的，保监会组织的。记得离职的时候给要走，那是你的，不是公司的。

  
  

  ps ，因为你不是保险公司的员工，早些年，你们这样的人是没有基本最低工资的，但是这几年，保险公司都给你们很低的底薪，1000左右吧，这其实根本不是工资，是吸引你们加入的变相的鼓励。你的收入完全要从你的保单来。

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  2019-03-14 15:19 黄真强 客户经理

  　您好！
  新华人寿的保险产品还是非常多的，从保障到理财，从个人到团体，涵盖了多个方面的人身保障，你可以看下：新华保险的险种大全：
  具体险种的话，这里简单介绍几种：
  养老保险：
  尊贵人生年金保险（分红型）、富贵人生两全保险（A、C款）（分红型）、荣享人生养老金保险（分红型）
  少儿保险：
  附加成长天使少儿重大疾病保险
  、成长快乐少儿两全保险（分红型）、成长绿荫定期寿险等等
  保险的意义在于防范未知风险，未雨绸缪及早做好规划，有助于建立起优质为生活。建议根据自己的实际情况到一些官方平台进行对比和选择！
  
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  2019-03-14 15:16 赵骥万 客户经理

  现在的保险业务被一些业务员搞的太乱！基本工资很低！但是提成很高！能搞到单子很赚钱！非常赚钱！如果你是女生的话其他的我就不说了，你明白的！要不然你根本接不到好单子！就只能当个副业了，前提是没有任务
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  2019-03-14 15:13 管火金 客户经理

  我先针对你在一楼的追问说几句。
  首先你说不用考代理证这肯定有问题。我原来供职的公司里大大小小的内勤十几个，工作内容千差万别，但都考了。你说你不用考代理资格可以直接签劳动合同，那至少至少说明新华这家公司在管理上非常不严格。新华在国内寿险行业也好歹也是坐四望三的大公司，应该不至于犯这么低级的错误。
  然后你面试的时候说你的意向是做组训或者行政管理。行政管理先不去说，组训你直接不用想。组训是保险公司内部的高级培训管理人员，向来都是新设的保险公司到老的公司去挖角聘组训，不可能让一个从来没有从业经验的人去应聘。我不知道你的学历和专业，但就凭你一张保单都没做过一个增员没招过，我可以肯定不会让你去做组训的，要不然你教人家什么呢？又凭什么去教人家呢？
  其实一楼的回答是很中肯的。内勤这个范畴实在太大了，你至少应该提供一个比较明确一点的岗位名称，然后才好有的放矢。没有哪个保险公司会以先招一帮人都是内勤，然后再具体分配到各个内勤岗位的。从来没有过。
  新华刚刚在你们城市筹建，这说明你所在的城市规模不会大，不然新华不可能等到今天才过去设点。在这种情况下，新华在你们城市筹建的网点级别也不会高，撑死就是二级半的中心支公司或者是市级分公司，搞不好甚至更低一级，就是个营销服务部。据我所知，二级半或者更低级的保险公司分支机构都是无权录用内勤的，至少要报到省一级的分公司去审批。市级机构最多只有建议权没有决定权。尤其是这样新设的机构，审批权收得更紧。
  “因为招外勤的那个经理是我叔叔部下的对象，他介绍我去的”，这句话里至少有两个地方是值得仔细玩味的。首先这位经理是招外勤的，从事过保险行业的人都知道，招外勤的“经理”本身就是外勤，高级业务员，既然他自己都不是内勤，他何来权力招内勤？其次，组训也好行政管理也罢，从级别上不会比这位招外勤的经理低的，他有权招聘至少和自己平级的岗位么？
  保险公司招聘的水分和花头是非常多的。呵呵，我当初去应聘时也非常肯定我应聘的是内勤，甚至于我后来做的都是内勤的工作，但我始终都是外勤的身份。
  最后我想说，我和一楼的回答者和你都素昧平生，我们愿意花时间和精力打这么多字给你，都是义务的，我们的出发点都是一个，那就是在中国保险行业混乱的大背景下，希望尽自己所能让大家不要受骗上当。我不知道一楼的朋友情况如何，我是实实在在去保险公司应聘过内勤的，你可以去查一查，我应聘的公司叫“信泰人寿”，07年成立，总部设立浙江，09年初的时候到我所在的城市筹建中心支公司。我当初应聘的是讲师，后来我也确实做了讲师，负责的内容就是帮助新进业务员通过代理资格考试。我干这个干了半年，我手下教过的学员上千，我们中支有2个正式的内勤（1个运营部柜员，1个企划）都是在我手下考过的从业资格，但直到我离开，我仍然是业务员的身份，签的是代理合同不是劳动合同。论去保险公司应聘的经验，我不会比你少。
  你真的应聘上内勤，对我们没有任何好处。你被忽悠了，我们也没有任何损失。就算是我们的回答错了，你也不该那么恶劣的态度去喷一楼的朋友。他不是你的父母，没有帮助你的义务。年轻人说话不要太冲，做人要懂得最起码的礼貌。既然你是来这里提问求助的，那保持谦逊总是最起码的。难道你来这里就是希望我们一个劲儿顺着你的话说么？如果你连一点点不顺你意的话都听不进，那就算你真的做了管理岗位，你也做不长的，在现代企业中，独裁型的管理者是管理不好的。
  希望你好自为之。也祝你好运！
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  2019-03-14 15:10 赵飞虹 客户经理

  新华保险不错，去就是了，具体的就不多说了。