在中国人寿做销售部的内勤怎么样?待遇好吗?

有关系进去的,做了销售部内勤,然后要做3个月的试用期,试用期工资大概800到1000,转正之后大概一千六七,交五险的,交掉了大概实际拿到手的就一千二三吧,过了试用期之后他说工资是按等级来划分的,不知道是不是这样的?还要考个保险公司从业资格证书的,是不是进保险公司都要考的?不是签的劳动合同,签代理合同的,我问他为什么他说很难签劳动合同的,这个到底是为什么啊?
齐明星 来自: 网页 2019-02-02 13:03

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2019-02-02 13:21最佳答案

寿险公司的正式内勤员工待遇一般控制在3500-6000左右,有时也要看保险公司产品卖的好不好,学历至少大专以上,一般都要求本科学历

其他回答(共7条)

  • 2019-02-02 13:27 齐晓娇 客户经理

    中国人寿内部体制本身就有问题,内勤就是组训现在换了一个名词职场辅导员,没日没夜的干,工资少的可怜,还要受业务员的气。只要做到业务的都是老大,领导经常画大饼说马上就要定岗定编了。结果有些人一等就是10年,我等了4年,什么都没有,还是代理人,说实话公司就是不想负责任。几个前任都走了我想我也该走了实在没有出头之路。告诫大家千万不要去中国人寿个险部当所谓的内勤 去了一定后悔
  • 2019-02-02 13:24 齐明松 客户经理

    中国人寿销售管理岗及时内勤也是外勤,不过要想进入销售的管理岗没有销售经验是根本不行的,几乎所有的销售管理岗都是从一线的销售岗位走上去的!
  • 2019-02-02 13:18 黄盈椿 客户经理

    中国人寿的销售管理岗是公司的正式员工,需要具备全日制大专以上学历的人通过考试和面试以后招聘的人员才能担任,属于内勤。
  • 2019-02-02 13:15 龙安顺 客户经理

    你好,内勤属于签劳动合同的正式员工,工资是由职级定的,正式员工是外勤职级,工资主要由业务绩效计算,具体待遇要看基本法的
  • 2019-02-02 13:12 龚少英 客户经理

    你好,团险内勤主要是做一些团险的内务工作,如核算工资,办公用品及福利待遇的申请发放,为业务员服务,待遇要看你是签的什么合同了,有代理合用和劳动合同两种。待遇不同。各地也不一样。
  • 2019-02-02 13:09 樊振生 客户经理

    内勤主要是收缴保费、开单也可以接单,或者做培训,工资待遇还不错,不过要圆滑点的比较好混。
  • 2019-02-02 13:06 窦连波 客户经理

    有要求的,中国人寿保险公司的正式员工享受五险一金,过年过节都有相应的福利待遇

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